招聘1人1个岗位
一、学校简介
浙江省绍兴市越城区地处杭州湾南岸，宁绍平原西部，会稽山北麓，是绍兴市政治、文化中心，是绍兴市中心城区，市委市政府所在地，有2500多年建城史，被誉为“没有围墙的博物馆”。境内交通发达，区位优势明显，乘高铁20分钟到杭州、1小时15分钟到上海；汽车30分钟到萧山国际机场、40分钟到杭州、2个小时到上海。
中共绍兴市越城区委党校（绍兴市越城区行政学校）为区委直属的财政全额补助正科级事业单位，是区委区政府哲学社会科学研究机构和重要智库，是负责培训党政领导干部、国家公务员和进行党的思想理论建设的重要部门。校内建有设施完备的报告厅、研讨室、图书室、活动室、党性教育基地等学术场所和部分生活设施，拥有正高级专业技术岗位，是一所富有生机、充满活力的新兴红色学府。
二、招聘计划
岗位类别 |
人员类别 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历学位要求 |
年龄 要求 |
其他 要求 |
专业教研人员 |
财政全额补助事业编制 |
1 |
哲学类、经济学类、政治学类、社会学类、法学类、公共管理学类、马克思主义理论类、党史党建类及其他相近相似专业。 |
普通高校硕士研究生及以上 |
18至38周岁（1987年4月1日至2008年3月31日期间出生） |
中共党员（含中共预备党员） |
三、招聘条件与资格要求
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，坚定拥护党的理论和路线方针政策；有志从事党校工作，有较扎实的理论功底和语言表达能力，掌握一定授课技巧，能胜任党校教学、科研和综合管理工作，能自觉服从工作岗位和任务分配。
2.具备正常履行职责的身体条件。
3.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等其他条件。普通高校历届毕业生学历、学位证书须于2026年4月1日前取得；留学人员须于2026年4月1日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书；普通高校2026届毕业生学历、学位证书须于2026年9月30日前取得。招聘岗位所需专业（学科）要求参考《研究生教育学科专业目录（2022年）》设置（见附件1）。国外（境外）留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。
4.应聘人员本科阶段须获得相应的学历学位证书。
5.有下列情形之一的，不纳入本次招聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员。
(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分未满处分期限（影响期限）的人员。
(3)现役军人；全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。
(4)聘用后构成回避关系的人员。
(5)曾有学术不端等不良行为的人员。
(6)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
四、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、资格复审、笔试和面试、体检和考察、公示和聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：本公告发布之日至2026年4月30日。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名。报名人员应在规定时间内将报名相关材料的电子扫描件（压缩文件命名为“姓名+毕业院校+专业+学历”），按序编号打包发送至报名邮箱：ycdxzhaopin@163.com，逾期不再受理。
3.报名材料：
（1）报名登记表（见附件2），包括word电子版及本人签字的PDF版。
（2）本人有效期内身份证（正反面）、户口本（地址页+户主页+本人页）。
（3）各层次学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）、中国高等教育学位在线验证报告（学信网下载）。在国外（境外）获得的学历学位，提供教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证书。
（4）2026年普通高校应届毕业生未取得学历学位证书的，需提供学校盖章核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、教育部学籍在线验证报告（学信网下载）。
（5）不少于2篇能代表个人学术水平的论文，以及其他能反映个人研究方向的主要业绩成果证明材料。论文（著作）包括封面页、目录页（有署名）、论文内容；课题包括结题证书或结项通知书、公告等；奖项包括获奖证书或获奖通知、公告等；决策参阅包括决策参阅第一页（领导批示、题目）、末尾页（执笔者署名）。此项材料需附目录清单。
（二）资格审查
初审：我校根据招聘要求，对应聘人员进行资格初审，初审结果通过电子邮件反馈给报名人员。
复审：参加考试前需在现场进行资格复审，具体时间、地点另行通知。资格复审未通过人员取消后续考试资格，未在规定时间内到规定地点参加资格复审人员视作自动放弃考试资格。复审通过人数不足计划招聘数3倍的，由校务委员会集体研究决定是否核减或取消招聘计划，并报越城区组织人事部门审核。
（三）组织考试
考试采取笔试、试讲、面试相结合的方式。单项科目成绩满分均为100分，合格分数线为70分。
1.笔试：采取集中闭卷考试方式，考试时长为90分钟。重点测试考生的写作能力，包括政策理论水平、逻辑分析、文字表达等综合素质。根据笔试成绩由高到低排序，按岗位计划1:10比例确定试讲和面试入围人选，比例内最后一名分数并列者一并入围，不足比例按通过笔试合格线的实际人数入围。成绩低于70分者不得进入试讲和面试环节。
2.试讲：根据给定题目进行，试讲前有1.5小时备课时间，试讲时间为20分钟，着重考察教学逻辑、专业素养、语言表达及课堂组织能力等。
3.面试：采用结构化面试形式，每位考生面试时间为10分钟（含审题思考时间），重点考察逻辑思维、应变能力、岗位匹配度等。
试讲和面试任何一项低于70分者不得进入后续环节。考试结束后，笔试、试讲、面试成绩按照4:5:1的比例，合成考试综合成绩。根据考试综合成绩，从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。综合成绩相同，以试讲成绩高者确定对象，试讲成绩仍相同者，以笔试成绩高者确定对象。
（四）体检和考察
体检和考察工作由本校负责组织实施。
体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效期内身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检合格人员确定为考察对象。
体检、考察工作参考公务员录考工作相关环节的办法进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规的，按新规定执行。因体检、考察不合格或自动放弃而空缺的名额，在本岗位报考人员中按综合成绩从高到低依次递补。
（五）公示和聘用
体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府网公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响录用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
应届毕业生未能在2026年9月30日前取得相应学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的，将取消聘用。在职人员在规定时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移的，我校不保留聘用资格。
拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。聘用人员在越城区最低服务期年限为5年。
五、其他事项
1.本次招聘相关信息在绍兴市越城区人民政府网站、越城发布微信公众号、越城人社微信公众号、中共绍兴市越城区委党校微信公众号等媒体公布，请各位考生及时登录查询。
2.应聘人员在应聘过程中提交的信息和材料应当真实、准确、有效。如在任一环节发现不具备报考资格、材料信息不实影响资格审核结果的行为，一经查实，随时取消应聘和录用资格，责任由报名者自负。
3.应聘人员符合越城区高层次人才引进政策规定的，可享受我区高层次人才引进政策。具体相关待遇以越城区最新人才政策为准。
本公告及未尽事宜，由中共绍兴市越城区委党校（绍兴市越城区行政学校）负责解释。本次公开招聘工作由区人社部门全程指导，纪检监察机关全程监督。
咨询电话：0575-88320265、0575-88601669、0575-88376465。
