招聘12人12个岗位
为满足我县医疗卫生事业高质量发展需要，进一步加强卫生健康人才队伍建设，经研究，决定开展2026年卫健系统高层次紧缺卫生人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘高层次紧缺卫生人才12名，具体招聘单位、岗位及报考资格条件详见附件1。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
1.岗位代码03的岗位面向具有副主任医师及以上职称的卫生专业技术人员；其他岗位面向普通高校医学类专业2026年应届毕业生。
2.通过高等教育自学考试、成人高等教育等非普通高校学历考试的人员，须在2026年4月11日前取得并提供毕业证书（学位证书）。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，遵守行业纪律，品行端正，身心健康。
2.热爱医疗卫生事业，思想政治素质好，身心健康，具有扎实的专业知识和业务技能；愿意履行职责，服从组织安排，具有全心全意为人民服务的精神。
3.户籍不限。年龄38周岁及以下为1987年4月11日及以后出生，45周岁及以下为1980年4月11日及以后出生。
4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、职称等其他资格条件，招聘对象须符合招聘岗位要求的工作能力。
5.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
7.龙游县范围内具有公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员身份的，不宜作为招聘对象。
三、主要待遇
（一）实行事业单位绩效工资，享受事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、住房公积金、疗休养等待遇。
（二）人才政策
1.人才津贴：对全职在龙游工作的正高级专业技术职称人员、全日制博士研究生给予每人每年2万元的人才津贴。
