招聘5人5个岗位
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省自然资源厅部分所属事业单位决定面向社会公开招聘高层次人才，由主管部门组织实施。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
此次招聘的浙江省自然资源厅所属事业单位共3家。简介如下：
（一）浙江省测绘科学技术研究院。公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于副厅级。主要职责为全省的省级基础测绘的实施，地理信息数据的分发服务和管理，自然资源所有者权益、自然资源行政执法的技术支撑，测绘质量监督检验以及测绘仪器检定等。单位地址位于杭州市余杭区。
（二）浙江省海洋科学院。公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，由浙江省人民政府与自然资源部合作共建，不定机构规格。主要职责为围绕海洋战略与规划、海洋空间资源、海洋生态环境、海洋防灾减灾、海洋工程与装备、海洋数字化等领域开展基础研究、应用研究和成果转化应用，为海洋强省建设提供科技支撑，服务浙江海洋经济发展。单位地址位于杭州市西湖区。
（三）浙江省国土整治中心。公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为正处级。主要职责为承担全省国土整治、生态修复和耕地保护等业务的行政辅助、技术支撑、公益服务。单位地址位于杭州市西湖区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）招聘岗位
本次招聘5个专业技术岗位共5人。其中浙江省测绘科学技术研究院招聘2个岗位共2人，浙江省海洋科学院招聘2个岗位共2人，浙江省国土整治中心招聘1个岗位1人。岗位名称、具体要求见招聘计划表（附件1）。
（二）招聘对象
1.应届毕业生。主要指按学制于2026年内完成学业并取得学历、学位证书的普通高校毕业生。有关政策规定视同普通高校应届毕业生同等对待的群体，也可应聘限招应届毕业生的岗位。
2.招聘对象不限。凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形。（《事业单位人事管理回避规定》第六条第一款）
对专业条件的要求，主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，由招聘单位参考高校学科、专业设置目录综合认定，并以招聘单位审核意见为准。
对工作经历的要求，按照劳动（聘用）合同及与所在单位相关联的社保缴纳记录证明、招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与方法
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日至2026年4月7日17：30。
2.报名方式：电子邮件（邮件主题设为“××岗位+姓名+手机号”）。
3.报名电子邮箱：
①浙江省测绘科学技术研究院报名邮箱：zjch@zjasm.net；
②浙江省海洋科学院报名邮箱：zjshykxybgs@163.com；
③浙江省国土整治中心报名邮箱：329757769@qq.com
4.应聘材料（pdf格式）：报名表（附件2）；身份证（正反面）；学历和学位证书；专业技术资格证书；其他科研成果证明材料，工作经历的劳动（聘用）合同、社保缴纳记录证明等岗位条件证明材料。
（二）资格审查
报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。
各招聘岗位开考比例均为1：3，即通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减招聘人数直至取消招聘计划。
（三）考试
考试采用直接面试的方式进行，面试时间拟定于4月中下旬。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行通知。
面试主要考查应聘者的岗位匹配性、专业素质和综合能力。面试满分100分，合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（四）体检、考察
考试结束后，根据各岗位成绩从高分到低分按招聘计划人数1:1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
（五）公示
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省自然资源厅网站上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（六）其他
1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，或在公示期间被反映有问题经查实影响聘用，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分进行。报备进人手续后有放弃入职的不再递补。
2、聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1、浙江省自然资源厅（https://zrzyt.zj.gov.cn/，政务公开—人事信息【干部人事考录】）；
2、浙江省人力资源和社会保障厅（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）。
招聘过程相关信息一般仅在浙江省自然资源厅网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-88877976（省自然资源厅驻厅纪检监察组），0571-88877510（省自然资源厅人事处）。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：
浙江省测绘科学技术研究院：蔡老师，0571—56097289
浙江省海洋科学院：杨老师，0571-28119566
浙江省国土整治中心：宋老师，0571-88877339
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。
