支行行长（营销部总经理）

专业要求

经济学类、管理学类、法学类等相关专业

工作职责

1．负责落实监管部门和总分行相关规章制度，对本单位经营管理负全面责任，指导、监督和检查工作开展情况。

2．负责落实分行下达的经营计划、工作任务，制定和实施支行工作计划。

3．负责本单位营销工作组织与管理，开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。营销部总经理需负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。

4．支行行长需负责支行会计业务管理、服务管理等工作。

5．负责本单位员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。

6．负责本单位行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设、舆情管理等工作，及时处理突发事件，落实相关应急制度及预案。

7．完成领导交办的其他工作。

任职要求

1．工作经历：金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。

2．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

3．工作能力：符合高级管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

4．工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。

零售金融部总经理

专业要求

经济学类、管理学类相关专业

工作职责

1.贯彻执行总行零售金融业务相关政策和制度，组织制定和完善相应的实施细则和办法，并组织实施。

2.负责根据总行要求组织制定分行零售金融业务经营计划，并组织和推动落实。

3.负责分行零售金融业务市场的研究规划，建立和完善市场监测体系，根据总行有关政策制定分行零售金融业务发展规划和营销策略、产品策略，并组织实施。

4.负责分行零售金融业务市场营销的组织、管理、协调和推动，重点目标市场、目标客户的确定，组织协调分行零售金融业务联动、交叉营销。

5.负责组织分行零售金融客户管理，完善和维护零售金融客户信息数据库，牵头组织营业网点营销开发和实施客户营销服务工作。

6.负责分行零售金融业务品牌维护工作，组织分行零售金融业务产品需求信息收集，产品开发，配合总行产品测试、组织产品推广、宣传、培训、销售及支持等工作。