招聘1人1个岗位
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江海洋大学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江海洋大学是自然资源部与浙江省人民政府共建高校，是浙江省重点建设高校之一。开展博士研究生教育、硕士研究生教育、普通本科教育、继续教育及留学生教育，与国（境）外高校联合培养博士研究生。设有理学、农学、工学、管理学、经济学、文学、历史学、教育学等学科门类，现有省优势特色学科1个、省一流学科A类1个、省一流学科B类6个。拥有海洋科学、船舶与海洋工程、水产3个一级学科博士点，9个一级学科硕士点，11个专业硕士学位点，并具有同等学力硕士学位授予权。设置46个本科专业，其中国家级一流本科专业6个，省级一流本科专业13个。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次招聘需求为1个岗位，共1人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。
（二）招聘对象
不限。本次招聘原则上要求拟聘人员在2026年4月30日前正式入职。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身心条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
受聘人员纳入事业单位报备员额管理，执行事业单位人事管理制度，享受国家及浙江省政策规定的事业单位工作人员各项待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。报名时间：2026年2月2日－3月6日。应聘人员填写报名表（附件2），与佐证材料（含身份证、学历学位证书、中共党员证明等）一同投递至邮箱rsc@zjou.edu.cn，邮件主题为“姓名+档案管理”。
2.资格初审。时间：2026年2月3日－3月15日，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过回复邮件或电话形式向报名人员反馈初审结果。
（二）考试
本次考试开考比例为1:3，报名人数未达到开考比例将取消本岗位招聘。考试采用面试的方式，面试满分为100分，面试成绩即为总成绩。
面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在学校网站发布。
面试主要测评综合素质和岗位业务能力。
面试最低合格分数线为60分，低于该成绩者不能入围下一环节。
（三）体检、考察
考试完毕，根据面试成绩，从高分到低分按计划招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录相关环节的办法进行，以我校认定意见为准。
（四）公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，由学校确定为拟聘人员，并在浙江省人力资源和社会保障厅和学校网站上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员与学校签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（五）其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。
2.聘用人员应在招聘单位规定的时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位可以不保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江海洋大学人才招聘网站（http://hr.zjou.edu.cn/，“招聘信息”“通知公示”）。
2.浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。
招聘过程相关信息一般仅在学校网站公布，请应聘人员自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0580-2627855（浙江海洋大学<纪检监察室>）
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘部门直接咨询。
咨询电话：0580-2550662（林老师）、0580-2550017（安老师）
学校地址：浙江省舟山市定海区临城街道海大南路1号
邮编：316022
