浙大城市学院公开招聘劳务派遣工作人员7人公告(六)
浙大城市学院公开招聘劳务派遣工作人员7人公告(六)
事业单位招考

招聘7人7个岗位

报名时间
2025/12/12 -2025/12/19

浙大城市学院因工作需要,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员,现将相关事项公告如下:


一、招聘岗位、专业及条件

岗位

人数

学历学位及专业

年龄

其他条件

报名联系方式

人工智能与先进计算产业学院科研项目辅助岗

1

硕士研究生及以上,工商管理、财务管理或信息管理等相关专业

38周岁及以下(1986121日以后出生)

1.招聘普通高校2025毕业生

2.中英文写作能力较好,熟练使用办公软件

3.有校企对接、产学合作相关经验者优先

4.具备2026331日前正式报到的条件

章老师

0571-88283056

zhangyu@hzcu.edu.cn

工程学院科研项目辅助岗1

 

1

硕士研究生及以上,建筑学、土木工程或暖通等相关专业

38周岁及以下(1986121日以后出生)

1.中共党员(含中共预备党员)

2.招聘普通高校2025毕业生

3.踏实勤奋,执行力强,具有较强的沟通协调与事务管理能力;

4.具备建筑学理论基础,有相关SCI期刊论文发表经历(第一作者或导师第一本人第二);

5.熟练使用energyplusladybugwallacei模拟软件;

6.中英文能力强,英语达到六级水平;

7.具备2026331日前正式报到的条件。

翁老师

13486112684

wengjt@hzcu.edu.cn

工程学院科研项目辅助岗2

 

1

博士研究生,机械工程、仪器科学与技术等相关专业

38周岁及以下(1986121日以后出生)

1.身体健康,品行端正;

2.有较高的政治素养,责任心强,踏实肯干,乐于奉献,具有良好的服务意识和团队精神;

3.能较好的完成岗位职责内和上级领导交办的工作;

4.具有相关工作经验者优先考虑;

5.具备2026131日前正式报到的条件。

裴老师

0571-88018435

peim@hzcu.edu.cn

医学院科研项目辅助岗

1

硕士研究生及以上,神经生物学等相关专业

38周岁及以下(1986121日以后出生)

1.有以第一作者在本学科领域发表过SCI论文优先;

2.有从事过脊髓损伤修复,神经再生研究背景者优先。

赛老师

15190093375

saijlf@hzcu.edu.cn

医学院大仪平台实验技术岗

1

硕士研究生及以上,生物学、医学工程、基础医学、管理学等相关专业

38周岁及以下(1986121日以后出生)

1.良好的语言、文字表达能力,过硬的政治素质和职业道德,品行端正,责任心强;

2.熟悉科研仪器设备前沿动态,掌握大型仪器设备的操作流程,为实验室科研工作开展提供技术管理服务;

3.具有高校或科研院所公共仪器平台大型仪器管理经验者优先;

4.具备2026630日前正式报到的条件。

白老师

0571-88018442

bail@hzcu.edu.cn

信息与教育技术中心应用系统维护岗

1

硕士研究生及以上,计算机、软件工程等相关专业

38周岁及以下(1986121日以后出生)

1.遵纪守法,品行端正,身体健康;

2.熟练掌握主流数据库如0racleMySq1等操作,具备一定的软件开发和维护能力;

3.有项目管理经验,具备可视化分析数据和批量处理数据的能力;

4.有数据仓库和数据建模的相关经验,熟悉主流ETL开发工具;

5.具备较强的数据分析思维和指标拆解方法论,精通SQL且具备一定复杂SQL性能调优能力;

6.有较强的语言表达能力、组织能力和协调能力,有良好的服务意识。

俞老师

0571-88018502

yuc@hzcu.edu.cn

信息与教育技术中心网络技术室专业技术岗

1

硕士研究生及以上,计算机或相关专业

38周岁及以下(1986121日以后出生)

1.遵纪守法,品行端正,身体健康;

2.熟悉主流的x86服务器、SAN存储、NAS存储以及分布式存储软件相关运维;

3.熟悉LINUX0racle数据库的系统部署和运维管理;

4.熟悉VMware vSphere0penStack等虚拟化和私有云平台,具备一定的运维经验;

5.有较强的语言表达能力、组织能力和协调能力,有良好的服务意识。

俞老师

0571-88018502

yuc@hzcu.edu.cn

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二、报名

1.报名时间:12月12日—12月19日。

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2.报名方式:应聘者请发送以下材料至指定报名邮箱,通过其他方式报名应聘的无效:

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①《浙大城市学院派遣岗位应聘申请表》(附件1);

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②《信息登记表》(附件2)

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③学位学历证书等证明材料(压缩包)

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3.本次招聘不设最低开考比例;

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4.其他要求:2025年普通高校毕业生(含同期毕业的留学回国人员,国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证)取得相应证书和认证的时限为2025年12月31日前。

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三、考试.

考试采用笔试、面试相结合的方式。资格初审通过人数少于或等于10人的招聘岗位,可免于笔试。

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1.笔试

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根据资格审查结果确定笔试人员名单,笔试具体时间、地点另行通知。

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2.面试

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笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员(如实际参加笔试人员不足1:4的比例,则按实际参加笔试人员确定面试对象),面试时间、地点另行通知。

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面试前须对面试入围人员进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。

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笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若笔试环节免除,则直接以面试成绩作为考试总成绩。面试成绩合格分为60分,未达合格分数不列入体检、考察对象。

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四、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。体检标准及项目按学校有关规定执行。具体安排另行通知。若体检或考察不合格,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。

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五、公示及录用

考察和体检均合格人员确定为拟录用人员,并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订合同。被录用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

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六、其他说明

被录用人员与派遣公司签订劳动合同,并按规定签订劳务派遣合同,由派遣公司派入相关岗位工作,试用期2个月。工资按照浙大城市学院有关文件要求执行。

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咨询电话:0571-88280329;(周一至周五8:30-17:00)

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