招聘2人2个岗位
一、关于我们
浙江浙能燃气股份有限公司（简称“浙能燃气”）成立于2010年11月8日，2021年变更设立为股份有限公司，隶属浙江省能源集团有限公司，为浙江能源天然气集团有限公司控股的省属国有企业。
公司成立以来，围绕着“心系万家、气通万户”的战略目标，开展了包括城镇燃气输配、销售，用户配套工程安装服务在内的多项燃气服务业务。公司经营区域处于经济发展较好的浙江省，经过多年的努力，公司的经营区域已经涉及杭州市、绍兴市、丽水市、湖州市、嘉兴市、金华市、宁波市、温州市、衢州市、台州市等10个地市，客户资源多样、充足，在浙江省内具有较高的市场份额。
浙能燃气将坚定立足燃气领域，坚定履行国有企业社会责任和国有资产保值增值两大职责，突出“保障”、“服务”和“高效”三大功能定位，以市场化改革为契机，以服务客户为中心，以安全生产为基础，完善现代企业制度和法人治理结构，推进企业改革与管理创新，优化人才队伍培养，提升企业信息化、智能化水平，加强企业文化培育，切实增强企业活力、整体竞争力和可持续力，实现规模化发展，力争建设成为国内一流区域燃气服务商。
二、招聘需求
需求岗位：科技管理岗
招聘人数：2人，其中大数据管理方向1人，综合能源控制方向1人。
工作地点：浙江杭州
需求专业：大数据管理与应用,应用统计学，过程装备与控制工程,能源与动力工程,能源与环境系统工程,新能源科学与工程,储能科学与工程,能源服务工程,智慧能源工程，能源互联网工程，智能电网信息工程等相关专业
岗位描述：参与综合能源服务、燃气数字化及智慧化等科技项目技术研发、产学研合作、科技成果转化等工作。
三、招聘要求
1、2026届应届毕业生或符合择业期等管理规定享受应届毕业生同等待遇条件的应聘人员。
2、具有较强的责任感和敬业精神；具有较好的学习、沟通、组织协调能力及抗压应变能力。
3、能接受长期出差或外派驻点工作。
4、身体健康，体检符合要求，能胜任工作。
四、薪资福利
1.具有完善的职业发展“双通道”机制、常态化竞争上岗机制、系统内灵活的人才流动机制。
2.注重青年人才队伍培养，构建有“学习地图为纲，思维导图为目，线上线下结合，精准分层培训”的新型培训体系，帮助员工提高业务技能和个人能力。
3.具有竞争力的薪资体系（岗位工资、绩效工资、超额激励、专项奖金等），完善的“五险一金”社保体系和补充医疗保险等企业保障。高温补贴、食堂补贴、交通补贴、带薪年休假、员工体检、异地职工宿舍、类型丰富的趣味文体赛事等其他福利体系。
五、招聘流程
1.线上报名。
https://hrx.zjenergy.com.cn/recruit/mtalent/m.html#/test2/list2
此为浙能集团招聘微官网，请通过筛选公司名称（浙江浙能燃气股份有限公司）、岗位名称、工作地点等，选择我们进行投递。
2.简历筛选。
3.笔试、面试、确定录用人选。
4.发放offer，签定三方。
六、联系方式
浙能燃气HR：0571-85321052，15158131460，zncrhr@163.com
公司本部地址：浙江省杭州市上城区之江路916号安居·临江大厦9-14楼
