招聘2-4人2个岗位
浙江省教育装备行业协会是由生产、经营、管理、研究教育装备的企事业单位自愿结成的全省性、行业性社会团体的非营利性社会组织。主要业务范围为深入调查研究，搜集整理本行业的基础资料，研究行业发展方向，提出行业发展规划和政策建议；制订行规行约，搞好行业自治管理；做好本行业产品质量监督检验工作；组织会员单位参加行业性的展销会、展览会等活动；开展行业内外技术交流活动和新产品、新技术、新工艺、新材料及科技成果的推广应用；提高企业管理人员、技术人员和职工的业务技术水平，开展形式多样的在职业务培训；承担有关部门委托协会办理的事项等。2021年，协会被评为“4A级全省性社会组织”。本会办公地点位于浙江省杭州市。因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制专职工作人员1-2名，实习生1-2名。
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
1.专职工作人员
岗位职责：负责会费的收缴；会员日常管理、服务与吸纳；通过协会的平台及宣传门户加强协会数字化建设及品牌宣传；组织开展协会课题研究工作；负责协会交办其他工作任务。
2.实习生
岗位职责：协助秘书处处理日常工作;协助维护协会的平台正常运营；协助协会会员管理；协助开展协会课题研究工作等。
（二）专职工作人员招聘条件
1.学历学位：具有大学本科学历、学士学位。
2.年龄：35周岁及以下(1990年11月4日后出生)。
3.专业：不限。
4.工作经历：有企业工作经验或相关协会工作经验一年以上。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
5.具体要求：政治素质较强；在校期间表现优异，曾获得过校级及以上奖学金或担任过学生干部；具备较强的写作、沟通和组织协调能力；服务意识较强；熟练掌握一门外语（英语水平达到大学英语六级及以上或相当水平）。对于工作经验丰富、能力突出的，以上条件可适当放宽。
6.到岗时间。需具备2026年1月1日前正式到岗工作的条件。
（三）实习人员招聘条件
1.学历学位：本科大三、大四年级或研究生在读学生。
2.实习时间在半年及以上。
3.具备一定的写作、沟通和组织协调能力。
二、薪酬待遇
本次招聘人员薪酬待遇参照浙江省教育装备行业协会有关办法执行。
三、招聘流程
（一）专职工作人员招聘条件
1.个人报名：符合应聘条件和要求的应聘者将《浙江省教育装备行业协会2025年工作人员应聘报名表》、个人简历（自制）、学历学位扫描件以压缩包形式发送至邮箱报名，邮件主题为：姓名+应聘专职工作人员，邮箱地址：zjeeia@163.com，报名截止时间：2025年12月15日。
2.资格综合筛选：浙江省教育装备行业协会根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，通过邮件或电话方式向资格初审合格人员反馈结果，未通过资格初审的人员不另行通知。
3.考试：招聘原则上采用“笔试+面试”方式，初定在2025年12月下旬进行，时间、地点和有关安排另行通知。面试人数原则上在招聘岗位人数的3-5倍以内。面试结束后根据综合考评确定拟聘人选。
4.考核聘用：面试结束后公布招聘结果并由协会统一安排体检。体检合格后进行业务考核，考核环节视人选情况安排为期一个月的业务考核，合格后签订劳务派遣合同并办理相关手续。
（二）实习生招聘条件
1.个人报名：符合应聘条件和要求的应聘者将《浙江省教育装备行业协会2025年工作人员应聘报名表》、个人简历（自制）、学历学位扫描件以压缩包形式发送至邮箱报名，邮件主题为：姓名+应聘实习生，邮箱地址：zjeeia@163.com，报名截止时间：2025年12月15日。
2.资格综合筛选：浙江省教育装备行业协会根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，通过邮件或电话方式向资格初审合格人员反馈结果，未通过资格初审的人员不另行通知。
四、其他
（一）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，浙江省教育装备行业协会有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。
（二）浙江省教育装备行业协会在招聘过程中不收取任何费用，请应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。
