招聘3人3个岗位
为进一步加大人才招引力度，不断优化我区师资队伍结构，经研究，决定面向全国高校2026年优秀应届毕业生招聘公办学校事业编制教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、计划及专业要求
招聘岗位 |
招聘计划 |
专业要求 |
初中数学教师 |
1 |
数学类；学科教学（数学）、课程与教学论（数学方向）。 |
初中社会教师 |
1 |
哲学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、中国史类、世界史类、地理学类；学科教学（历史、思政、地理）、课程与教学论（历史、思政、地理方向）。 |
初中科学教师 |
1 |
物理学类、化学类、地球物理学类、生物学类、系统科学类、科学技术史类、生态学类、力学类、光学工程类、电气工程类、电子科学与技术类、控制科学与工程类；学科教学（化学、物理、生物）、课程与教学论（化学、物理、生物方向）、科学与技术教育、科学传播与科学教育、科学教育、科学教育学。 |
注：根据相应学科报名资格符合人数和面试情况，在总招聘计划内学科间需求数可进行调剂。
二、招聘范围、对象及条件
报考对象应遵守国家宪法、法律法规；愿意履行教师义务，遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，身心健康，品行端正。同时还应具备以下具体条件：
1.招聘范围：品学兼优的2026年普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生。
注：定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员以及网络学院、成人教育学院、自学考试的毕业生不列入本次招聘范围。
2.年龄和户籍要求：硕士研究生年龄38周岁及以下（1986年11月11日及以后出生），博士研究生年龄43周岁及以下（1981年11月11日及以后出生）；报名对象户籍不限。
3.教师资格证要求：2026年8月31日前需取得初中及以上且与招聘岗位相应的教师资格证（或教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》，并持有适用的普通话等级证书）。
三、招聘程序和办法
赴高校招聘2026年优秀应届毕业生按报名及资格审查、笔试、面试、签约、体检考察、公示聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
本次招聘采用网上报名和现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。资格审查采用现场资格审查的方式，仅网上报名但未进行现场资格审查人员视为报名无效。
1.网上报名：自发布公告之日起至2025年11月10日12:00止，逾期不再接受网上报名。报名人员请将报名材料合并放在1个PDF文档中（以“报考学科+姓名”命名）发送至：446404662@qq.com。
2.现场报名及资格审查：
时间：2025年11月11日（周二）上午10:30—12:00，下午1:00—4:00
上午场地点：电子科技大学（清水河校区）学生活动中心二楼九洲厅
下午场地点：电子科技大学（清水河校区）学生活动中心二楼220
注：非电子科技大学学生参加现场报名及资格审查的，请于报名当日从电子科技大学（清水河校区）西门预约入校（提前关注“平安成电”微信公众号并关联本人信息，在学校门口扫码进校，如遇问题可咨询学校门卫室安保人员），建议合理安排时间。
现场报名人员请本人携带报名材料原件及复印件到现场报名点递交报名材料，即可完成报名。
报名结束后，现场审查报名材料和报名资格，其中网上报名人员还需本人携带报名材料原件及复印件到相应岗位现场报名点进行资格审查。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格。资格审查通过人员进入下一环节。
3.报名材料：（1）《浙江省衢州市柯城区面向2026年优秀应届毕业生招聘教师报名表（成都专场）》（见附件，需粘贴电子照片）；（2）有效期内的第二代身份证（正、反两面）；（3）就业推荐表和就业协议书（如无法提供的对象需写说明）；（4）学籍证明，同时提供研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》（留学人员提供教育部留学服务中心国<境>外学历学位认证书或录取通知书等相关证明材料）；（5）教师资格证书或教师资格考试合格证书或学校盖章的师范生证明（有则提供）；（6）学习成绩单及综合排名证明（需有学校公章）；（7）教育实习成绩单（有则提供）；（8）自荐书；（9）各类获奖证书及其他能证明个人相关能力水平的材料等。
以上报名材料的复印件按照上述要求顺序整理好，同时需提供所有原件，报名结束后将进行现场资格审查。
（二）笔试
笔试不设开考比例，采用闭卷形式，满分100分。笔试内容一般为公共基础知识、教育教学常识及写作。未按规定时间、地点参加笔试的考生视为放弃。笔试时间初定11月12日，具体时间和地点另行通知。
（三）面试
根据实际情况划定笔试分数合格线，按照笔试成绩从高分到低分按1：5的比例确定入围面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入面试，入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加面试对象。笔试成绩不带入面试。缺考、笔试分数未达到合格分数线的或在考试中有违纪违规行为被取消成绩者，不得入围面试。
面试一般以半结构化面试方式开展，采用课堂教学（无生模拟）及问题答辩等方式进行。面试主要测评应试者的专业能力、教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等素质。满分为100分，合格分为70分，低于70分的，不列入签约、体检及考察对象。不按规定时间、地点、要求参加面试的，视为放弃资格。面试时间地点另行通知。
（四）签约
分学科根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定签约对象。原则上面试当天签订就业协议或两方协议。签约对象确定后，未在规定时间内签约的视作自动放弃签约资格。放弃签订就业协议或两方协议的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）体检及考察
体检及考察等事项另行通知。报考人员体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》等政策执行，体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检合格者列入考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
（六）公示聘用
根据体检、考察的结果，确定的拟聘用对象在柯城区人民政府政务公开网人事信息“事业单位考试”板块（https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767960/index.html）公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。拟聘人员没有正当理由或未经事业单位同意，不能在规定时限内报到并签订聘用合同的，招聘单位可以取消其聘用资格。因放弃聘用或取消聘用资格产生的岗位空缺是否递补，由主管部门根据实际情况研究决定。
聘用人员按事业单位聘用制度管理，新聘用人员一经聘用后须在柯城区服务满五年。
试用期按事业单位人事管理有关规定执行。试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
四、其他事项
（一）聘用后与用人单位签订五年服务期限聘用合同，未满服务期离开单位的按照相关规定支付相应违约金。
（二）有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：
1．弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；
2．体检、考察不合格的；
3．不服从统一安排或逾期不报到的；
4．未在2026年9月30日前取得毕业证书、学位证书的（国<境>外高校的毕业生须在2026年9月30日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国<境>外学历学位认证书，否则取消聘用资格）；
5.未取得教师资格证的应在2026年8月31日前取得初中及以上且与招聘岗位相应的教师资格证（或教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》，并持有适用的普通话等级证书），未能按时取得相应资格证者取消聘用资格；
6.其他不符合聘用要求的。
（三）应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。若用人单位工作人员与应聘者有《事业单位人事管理条例》第三十九条所列回避情形，应回避，不得参加本次招聘工作。
（四）本次招聘岗位所列专业根据招聘岗位特点，参照2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录（网址：https://www.zj.gov.cn/art/2024/11/4/art_1229611841_60245653.html?xxgkFlg=xxgk&infoIdEncode=YkW%2FCAyRf4xyWK3BlKQqrx6Z9co6QnSilTd18yaeYfk%3D）进行设定和资格审查。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。
（五）此次招聘工作纪律监督电话：0570-8810263；招聘工作的整个过程自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。
（六）本公告相关事宜由柯城区教育局负责解释。
咨询电话：0570－3026894，3032638
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
