招聘5人3个岗位
杭州市拱墅区人民政府朝晖街道办事处根据工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员5位。现将有关事项公告如下：
招聘岗位及需求
(一)招聘岗位：
财务岗2名
主要工作内容：负责办事处财务等相关工作。
岗位要求：40周岁以下(1985年11月1日以后出生)，具有大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，要求具有助理会计师及以上职称，能熟练应用常用办公软件。有2年行政事业单位财务相关工作经验优先。
党群与便民服务中心(党群)普通工作人员2名
主要工作内容：负责街道融媒体采编及宣传相关工作。
岗位要求：35周岁以下(1990年11月1日以后出生)，具有大专及以上学历，新闻、文学、影视编导、广播电视编导、传播学等相关专业。要求能熟练操作主流修图剪辑软件，熟练编辑公众号。有摄影摄像及公众号编辑相关工作经验、有政府单位公众号运营经验者优先。
市场监管助理岗1名
主要工作内容：协助执法干部做好片区的日常监管，包括但不限于食品安全监管、药品安全监管、特种设备安全监管等，协助执法干部做好片区内消费纠纷的处置。
岗位要求：40周岁以下(1985年11月1日以后出生)，具有大专及以上学历，药学、计算机技术应用等相关专业，要求能熟练应用常用办公软件，有市场监管工作经验者优先。
(二)岗位基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限;
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和吃苦耐劳精神，无不良记录;
3、具有适应岗位要求的身体条件;
4、服从组织安排，工作积极，团队合作意识强;
5、有一定工作经验及文字功底，能熟练操作办公软件等;
6、其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2025年10月31日。
二、招聘程序
报名、资格审查、面试、考察与体检、公示及聘用。
(一)网上报名
时间：2025年10月27日至2025年10月31日17:00，逾期不再受理。
点击文末阅读原文，打开附件下载《杭州市拱墅区朝晖街道公开招聘工作人员报名表》，如实填报相关信息，并将应聘材料发至邮箱1443326006@qq.com，发送邮件标题请标注“应聘岗位+姓名”。
(二)面试及资格审查
1.综合评议
符合条件报名人数超过30人，将对应聘人员的报名材料组织综合评议，择优确定30人进入面试。
由单位组织评议小组，对符合报名条件的人员，根据其报名材料完整性、教育背景、工作经验、个人荣誉等进行综合评议。经资格审查、岗位匹配筛选后，将电话通知面试。
2.面试
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试时需持本人身份证、报名表、毕业证书、学位证书、户口本、相关技能证书等证件(证明)原件和复印件及个人近期免冠一寸照1张，进行现场确认。(具体时间地点另行通知)。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
(三)体检及考察
面试完毕，以总成绩从高分到低分，按1:1比例确定体检对象，体检合格人员进入考察，考察工作由相关科室负责组织实施。体检不合格(或放弃)的，考察不合格(或放弃、或考察中发现不符合报考条件)的，从面试合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示及聘用
公示期限为5个工作日，期满无异议后正式聘用。
(五)储备库
本次招聘参加面试合格但未被录用的考生，按岗位组成储备库。本次招聘缺岗时按面试成绩从高到低进行递补，储备库有效期为本次招聘录用公示日起6个月。
使用储备库人员：录用公示后，无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的;录用公示后，本人声明放弃该岗位，并提供书面承诺的;有效期内该岗位人员辞职的;有效期内被招聘单位辞退的。
三、用工形式及说明
按照市区有关文件及编外用工要求，本次招聘用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。
报名咨询联系人：马女士
联系电话：0571-89508146。
