招聘2人1个岗位
根据义乌传媒集团2025年发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘装维营人员2名，具体招聘条件详见下表。
（点击图片可放大查看）
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件；
2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；
3.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；
4.符合岗位所需的其他条件。
三、不予招聘情形
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
6.被依法列入失信联合惩戒对象的；
7.在各级公务员招考、事业单位工作人员公开招聘或各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
8.与原用人单位或实习单位有劳动纠纷尚未了结的；
9.在全日制普通高校脱产在读的学生（非2025年应届毕业生），在全日制普通高校脱产在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
10.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2025年11月4日下午17:00止，逾期不再受理报名。
2.报名方式：通过线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。
3.报名所需资料
（1）应聘人员需详实填写《义乌传媒集团2025年10月公开招聘应聘报名表》；
（2）身份证；
（3）有效期内的学籍在线验证报告/学历证书电子注册备案表（需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无账号的注册后查询），留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
（4）毕业证书（若有学位证书请同步上传）；
（5）一寸近期免冠彩照1张；
（6）能体现业务成果、业务水平的相关证明材料，各类获奖或荣誉证书。
4.根据报名岗位所需材料进行在线上传，以上报名所需材料中（1）至（5）为必须提供项，报名信息填报不准确、不完整、报名材料不齐的视为报名不成功。
（二）资格审核
1.根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应在报名期限内登录线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）及时查询资格审核结果。未通过资格审核的应聘人员，可在2025年11月5日下午17:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。报名信息填报不准确、不完整、报名材料不齐，导致未通过资格审核的，责任由应聘人员自负。
2.资格审核通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，经党委研究可根据实际情况适当降低比例、酌情核减或取消该岗位的招聘计划。资格审核合格的应聘人员，需根据相关公告通知参加面试。
（三）面试
1.应聘人员按照通知规定的时间和地点参加面试，面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试；
2.面试主要测评应聘人员的专业知识、逻辑思维、语言表达、业务能力、分析解决问题能力、临场应变能力等。满分100分，合格分70分。面试不合格者，不得列为体检对象。若岗位所有面试人员均未达到合格分数线的，则该岗位取消。
3.面试成绩在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。
4.面试的时间和地点另行通知。
（四）体检
面试结束后，根据应聘人员面试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1.5的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检费用由体检对象自理，体检时间、地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。
（五）考察
体检结束后，根据体检合格人员面试成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。考察内容包括政审、报名材料真伪查验、是否有违法违纪违规行为、个人信用情况和过往工作经历等。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
考察对象需本人携带相关材料在规定时间内到“义乌人力资源产业园（稠江街道新科路C6号）主楼八楼801室”进行报名材料复核。复核时间另行通知。
考察对象应提供的材料：身份证、毕业证书（若有学位证书请同步提供）以及报考岗位所需的其他证明原件及复印件。材料不全或所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，视作材料复核不合格，取消其考察资格。逾期未到指定地点进行材料复核的，视作放弃考察资格。
放弃考察资格或材料复核不合格的考生，取消其录用资格，将在面试合格人员中从高分到低分予以递补，递补考生需在公布递补之日起2个工作日内完成材料复核，否则视作放弃考察资格。
（六）公示
考察合格人员确定为拟录用人员，在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行公示，公示期为5个工作日。
对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
（七）录用
公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续按程序办理入职手续，试用期满经考核合格者正式录用，考核不合格的，予以解聘。因应聘人员个人原因无法在规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消其录用资格。
应届毕业生须在入职前提供学历证书原件，否则取消其录用资格。
（八）人员递补及储备库
在招聘过程中应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用的、公示结束前放弃的、在办理正式录用手续前放弃的均可以根据公司需要按面试成绩从高分到低分视情况递补，应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知递补等事宜，联系不到者视为自动放弃。
面试成绩合格而未被录用的人员列入储备库，储备库有效期为一年，在一年内新入职人员离职或出现人员缺岗需新招录人员时，可从储备库中从高分到低分依次选补。
五、薪酬福利
该岗位实行劳务派遣制管理，应聘人员正式录用后，薪酬待遇根据相关制度发放，按规定缴纳五险一金等。个人应缴纳部分在工资中扣除。
六、其他事项说明
1.本次招聘所涉及的年龄、证书取得时间等认定统一截止至2025年11月1日。
2.本次招聘过程相关信息在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）公布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询，未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃，取消其录用资格。本次招聘不收取报名费。
3.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的以及其他考试违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
4.资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。
5.本次招聘考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。
6.招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。
本次公开招聘由义乌市人力资源服务有限公司统一组织实施，本公告未尽事宜由义乌市人力资源服务有限公司负责解释。
咨询电话：0579-89901972
15057923924
监督电话：0579-89901973
现场咨询地址：义乌人力资源产业园（稠江街道新科路C6号）主楼八楼801室
咨询及受理时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:00
