招聘4人2个岗位
为加强我县基层专职从事就业和社会保障工作人才队伍建设，改善和优化基层专职从事就业和社会保障工作人员队伍结构，进一步做好高校毕业生就业工作，鼓励和引导高校毕业生面向基层就业，结合我县实际情况，经研究，决定招聘2025年到基层专职从事就业和社会保障工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次我县计划招聘到基层专职从事就业和社会保障工作人员4名，具体岗位如下：
岗位名称 |
岗位代码 |
计划数 |
招考对象 |
性别要求 |
学历要求 |
专业要求 |
户籍要求 |
社保员A |
01 |
2 |
毕业5年内普通高校毕业生 |
男 |
本科及以上 |
不限 |
景宁 |
社保员B |
02 |
2 |
毕业5年内普通高校毕业生 |
女 |
本科及以上 |
不限 |
景宁 |
二、招考对象和条件
(一)招考对象
具有景宁县户籍或景宁县生源的毕业5年以内（2021年-2025年）普通高校毕业生（含取得高级职业资格证书及以上的高级技工学校和技师学院毕业生），本科及以上学历，专业不限；因本县移民政策户籍已转移至县外的人员，可凭有关证明报考。
(二)报考条件
报考人员需符合以下条件：
1.思想政治素质好，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心从事岗位工作;
3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和通过考试考核相结合的办法，择优聘用。具体程序安排：
（一）信息发布平台
本次招聘的公告、考试成绩、有关通知、公示等，统一在“景宁畲族自治县人民政府门户网站（http://www.jingning.gov.cn）”公布，不再另行通知。
（二）报名
1.报名时间：2025年11月6日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。报名全部采取现场报名方式进行。
2.报名地点：景宁畲族自治县人力资源和社会保障局一楼建设路零工市场。
3.报名所需材料：报名者需填写《2025年景宁县招聘到基层专职从事就业和社会保障工作人员报名表》(请下载附件1)；需提供本人身份证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书等相关证件(证明)原件及复印件；2025年普通高校应届毕业生已取得毕业证书的，提供毕业证书（未取得毕业证书的，需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等学历证明材料）。报名时需交近期免冠一寸照片1张。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书（附件2）并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。
报名人员资格审核合格者，于2025年11月13日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）凭考生身份证原件到景宁畲族自治县人力资源和社会保障局一楼建设路零工市场领取笔试准考证。逾期不领，视为放弃考试。
4.计划核减办法：报名人数与计划招聘岗位数比例不足3：1的，将酌情核减或取消招聘计划。
5.此次招聘考试与《2025年景宁畲族自治县公开招聘专职社区工作者公告》、《2025年景宁畲族自治县机关事业单位公开招聘编外工作人员公告》、《2025年钱江源—百山祖国家公园景宁保护中心三员管护招聘公告》的考试同时进行，考生不能重复报考。
（三）笔试
1.笔试时间：2025年11月15日（星期六），具体时间和地点详见准考证。
2.笔试科目:考试科目为《综合基础知识》一门，内容为客观题，笔试满分为100分。不指定参考用书。
3.应聘者须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试，否则不得进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证。
4.笔试结束后，面试对象按照笔试成绩从高分到低分按招考计划1：3的比例确定。
(四)面试
1.面试采用结构化面试，面试时间另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
2.面试入围人员请于指定时间到指定地点领取面试通知书，逾期视为放弃。空缺名额在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。面试开始前48小时，报考人员放弃面试的，相关岗位不再递补。
3.面试结束后，按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算总成绩。根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前，若笔试成绩也相同的，则另行组织加试。
（五）体检、考察
体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院的结论为准。体检费用由考生自理，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检、考察不合格及体检放弃的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，确定拟聘用对象。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，聘用后签订劳动合同。
（七）岗位递补
为进一步促进就业，提高广大考生就业的充分性，确保用人单位工作的连续性。本次招聘的体检、考察环节结束后，如出现岗位空缺，可从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。递补有效期自本次招聘拟聘用人员公示期满之日起算，最长不超过12个月。超过有效期后，如再有岗位空缺，须重新组织招聘。在递补有效期内，若出现岗位空缺，招聘单位可提出递补申请。经县人力社保部门审核后，按总成绩高低顺序确定递补对象。递补对象需重新进行体检和考察，合格后方可办理聘用手续。如递补对象体检、考察不合格或放弃，则按总成绩继续顺延递补，直至本岗位面试合格人员递补完毕或递补有效期届满。
四、其他事项
考试违纪人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。
本公告由景宁畲族自治县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0578-5082971。
