招聘28人7个岗位
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘辅警28名，具体岗位、人数和资格条件详见附件1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规；
2.品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强；
3.身心健康，有责任心，具有履行岗位职责所需的工作能力，无违法犯罪记录；
4.年龄在18周岁至40周岁（1984年10月至2007年10月期间出生），其中特警勤务辅警、综合岗位辅警2岗位年龄在35周岁以下（1989年10月至2007年10月期间出生）；
5.具备招聘岗位要求的学历、专业及其他相应条件要求。报名人员须凭毕业证书（学位证书）报考，留学回国人员须在2025年11月7日前取得国（境）外学历学位并完成教育部门学历学位认证；
6.下列人员应聘部分岗位，其学历可以放宽至高中（中专），具体详见附件1：烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；退役军人；国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；见义勇为人员；国家和省规定的其他人员。
本次招聘所涉及工作经历年限计算时间截至2025年10月。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。在公务员招考、事业单位招聘考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的；
11.现役军人不能报考，现在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
12.与报考单位有人事回避关系情形的；
13.其他不适宜从事警务辅助工作的。
本款所述家庭成员或主要社会关系人包括父母、配偶、子女、未婚兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。
（三）薪酬待遇
招聘岗位性质为公安警务辅助人员，列入公安机关辅警编制，实行劳动合同制管理。薪酬待遇（含单位缴纳的五险一金）由县财政保障，年人均8.7万元左右，根据岗位职责任务、技能要求、劳动强度等执行差异化薪酬制度。
三、招聘程序
本次招聘工作由开化县公安局统一组织实施。招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、体能测试、考试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘信息
通过“浙江开化公安”微信公众号平台向社会发布招聘信息。
（二）组织报名
1.报名方式：此次招聘采取现场报名的方式。每位报考者限报考一个岗位，逾期不再受理。
2.报名时间：2025年10月27日—11月7日，工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
3.报名地点：开化县公安局1号楼108办公室（开化县解放街54号）。联系人：徐警官、汪警官；咨询电话：13511423372（666611）、13587113335（533335）。咨询时间：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。
4.报名材料：
（1）经本人签字确认的《开化县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2，请务必下载填写好，并粘贴本人一寸免冠近期彩色照片1张）；
（2）有效期内居民身份证、户口簿（户口簿户主页及本人页）原件及复印件；
（3）报考岗位所需的学历证书、学位证书原件及复印件，国内院校毕业生须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/下载打印；国（境）外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位证书；
（4）符合放宽学历的相关证明材料原件及复印件。
（三）资格审查
招聘单位对照招聘岗位所需的资格条件对报考人员提供的资料进行资格审查。审查结果将在11月11日之前，通过“浙江开化公安”微信公众号发布，资格审查合格人员进入体能测试。
本次招聘文职辅警属性岗位按1:3比例开考，勤务辅警属性岗位按实际资格审查合格人数开考。资格审查合格人数不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核减或取消。招聘计划被取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。
因报考人员个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例的自接到通知起24小时内未重新报名等各类情况）造成相应后果的，由报考人员个人承担。
（四）体能测试
体能测试项目为纵跳摸高，10米×4往返跑，男1000米、女800米三项（附件3）。测评为达标制，不计入总成绩。体能测试合格的，由招聘单位通知参加笔试。
体能测试中有一项不达标的，视为体能测试不合格。测试中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男1000米、女800米只测试1次。体能测试年龄标准以测试当日为计算依据。
体能测试时间、地点另行通知。
（五）考试
经体能测试合格的考生，入围统一组织的笔试和面试。
1.笔试
笔试科目为《综合能力测试》一门，笔试内容主要包括法律基础知识和纪律基础知识等。满分为100分，合格分为50分，低于合格分的，不列入面试。
笔试时间、地点另行通知。
2.面试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低，按招聘计划数1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数确定，如遇最后一名笔试成绩相同，则成绩相同人员全部进入面试。面试主要考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、政治考核对象。
面试时间、地点另行通知。
（六）体检
考试结束后，根据总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，笔试成绩再相等的，可进行加试）从高分到低分按招聘计划数的1:2比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。
体检工作由招聘单位组织实施。体检项目和标准按《全省公安机关招聘辅警体检标准》执行，体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃聘用资格，并且不纳入后备人员储备库。
报考人员放弃体检或体检结论为不合格的，可在相应岗位中按总成绩从高到低依次递补。
体检时间、地点另行通知。
（七）政治考核
在体检合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定为入围政治考核对象。政治考核工作参照人民警察政治考察和公安部有关要求执行。报考人员放弃政治考核或政治考核结论为不宜聘用的，取消其聘用资格，相关岗位可依次递补。
考核结果仅作为本次招聘的依据。
（八）公示、聘用
1.根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，试用期2个月；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；对反映问题影响聘用并查证属实的，不予聘用。
2.拟聘用人员在接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
3.在试用期内有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）入职前后提供虚假信息的；
（2）无法完成用工单位分配的工作任务的；
（3）存在竞业限制的；
（4）违反法律法规、单位规章制度等行为的；
（5）法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。
4.决定不予聘用的、取消聘用资格的或在试用期内辞职的，可在相应岗位中按总成绩从高到低依次递补。
（九）建立人员储备库
面试合格但未被聘用的人员（取消聘用资格的除外），征得本人同意后，将纳入县公安局警务辅助人员后备人员储备库。如本次招聘岗位后续出现空缺时，可在后备人员储备库中按总成绩从高到低依次递补。储备库人员与拟聘用人员一同公示，储备有效期为公示期满次日起6个月。
四、其他事项
1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
2.资格审查工作由招聘单位负责。报名期间，招聘单位根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或录用资格。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
4.本次整个招聘过程，报考人员须保证通讯畅通，因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加招聘程序的，视为自动放弃。
5.本次招聘自觉接受纪检监察部门的监督。监督电话：0570-6665844。
本公告未尽事宜由开化县公安局负责解释。
附件
