招聘32人13个岗位
为进一步加强教师队伍建设，优化师资队伍结构，结合德清教育发展需要，德清县教育局决定赴浙江师范大学择优招聘事业编制教师，现就具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次招聘推出初高中教师岗位32个，详见《德清县教育局赴浙江师范大学择优招聘2026年教师计划表》（附件1）。
三、招聘对象
（一）国内普通高校2026届应届毕业生；
（二）2024年、2025年国内普通高校毕业且未初次就业的毕业生和2024年9月1日至报名前取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且未初次就业的留学人员。
学科教师须符合下列条件之一：
1.全国普通高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生，且本科为普通高校师范类专业；
2.位列ARWU、THE、U.S.News、QS等世界大学排名最新榜单前50名的国（境）外高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生；
3.第二轮国家一流大学建设高校或一流学科建设高校本科学历学位的毕业生；
4.浙江师范大学和杭州师范大学师范类本科学历学位的毕业生；
5.其他全国普通高校师范类本科学历学位的毕业生，且须符合以下条件之一：①校级及以上优秀毕业生、优秀学生、三好学生、优秀学生干部（团干部）或优秀共产党员；②获得国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省政府奖学金或校级综合性奖学金二等奖及以上1次或三等奖2次（综合奖学金次数按学年计算，学期奖学金按1/2计）；③获得省级及以上高校师范生教学技能竞赛三等奖及以上荣誉。
竞赛教师须符合下列条件：
高中时期曾获得相应学科全国高中联赛赛区二等奖及以上或者独立指导学生参加过相应学科全国联赛并获奖的本科及以上学历学位毕业生。
四、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可等情况，户籍不限；
2.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录，政审符合要求；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，体检符合要求；
4.具备教师基本素质和教育教学能力；
5.具备招聘岗位所要求的学历学位，学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。2024年、2025年国内普通高校毕业且未初次就业的毕业生和留学人员须于报名前取得相应毕业证书、学位证书和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；2026届国内普通高校应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应的学历学位证书，否则取消聘用资格；
6.所学专业与报考岗位专业匹配（详见附件1），由招聘单位及县教育局参照《2025年公务员招考专业参考目录》（附件3）进行审定，以硕士及以上研究生学历报考的，按研究生所学专业进行审定。国（境）外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程和研究方向证明，由县教育局按照相近原则审核并负责解释；
7.年龄35周岁以下（1991年1月1日及以后出生）。
五、招聘程序与方法
本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名方式：采用网络报名和现场报名两种方式，每人限报一个岗位。
①网络报名：
②现场报名及网络报名现场确认：
时间：2025年11月1日9:00-12:00。
地点：浙江师范大学24幢教学楼一楼大厅（浙江省金华市迎宾大道688号）。
2.报名材料：①本人有效期内第二代身份证。②学历、学位证书（2026届全国普通高校应届毕业生可提供高校毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表；研究生需提供本科学历学位证书）；③教师资格证书或教师资格考试合格证；④普通话等级证书；⑤所学专业为师范类佐证材料（可由高校出具证明，也可提供就业推荐表或其他证明中已有所学专业为师范类相关描述的材料）；⑥相关获奖证书、荣誉证书、学生干部任职证明材料等招聘岗位所需的印证材料。
3.材料递交方式：
网络报名期间，考生须拍照或扫描PDF格式上传报名材料原件。
现场报名当天，现场应聘人员和网络报名人员均须携带《德清县教育局赴浙江师范大学择优招聘2026年教师报名表》（附件2，需本人签字，承诺所提供的信息和材料真实准确）和报名材料（原件及复印件）各1套至现场进行报名及确认。
仅网络报名而未现场确认的视作自动放弃应聘资格。
（二）资格审查
1.县教育局会同招聘单位负责资格审查。网络报考人员可登录报名系统查询结果，资格初审通过人员不能修改报名信息和改报其他岗位，未通过人员可在报名时间内再次报名并接受资格审查。
2.招聘岗位计划数与各岗位通过资格审查的报考人数比例要求为1:3，未达到规定比例的，将核减或取消相应岗位招聘计划数。报考岗位被取消的，原报考人员可改报其他符合条件的岗位（具体时间另行通知）。
3.入围面试人员应参加现场资格复审，具体时间、地点及要求另行通知。
（三）组织考核
考核采用笔试和面试形式，由各招聘单位负责进行，县教育局负责监督指导。具体时间、地点由各招聘单位负责通知到应聘人员，请保持手机畅通。因应聘人员自身原因，无法正常联络，视作放弃面试资格。
1.笔试
时间：2025年11月1日下午（具体时间另行通知）。
地点：浙江师范大学（具体地点另行通知）。
笔试采用闭卷考试形式，满分100分，合格分60分，低于合格分的，则取消聘用资格。笔试内容以考核学科专业知识为主。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试成绩由高到低进行排名，招聘计划3名及以下的岗位按1:3比例确定参加面试对象，招聘计划3名以上的岗位按1:2确定参加面试对象，未到规定比例的按实际参加笔试且成绩合格的人数参加现场面试。笔试成绩不带入面试。
2.面试
时间：2025年11月2日上午（具体时间另行通知）。
地点：浙江师范大学（具体地点另行通知）。
面试采用微型课试讲和结构化面试方式，微型课试讲、结构化面试满分均为100分，每项合格分70分，若有一项低于合格分，则不予录用。
面试结束后，按面试总成绩（微型课试讲成绩×70%+结构化面试成绩×30%）由高到低按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察人选，若面试总成绩相同，则以微型课试讲成绩排位高的在前。
（四）体检与考察
1.体检。体检由县教育局统一组织，体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准，费用由应聘人员自付。体检时间、地点另行通知，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。因怀孕不能完成体检程序的，则推迟体检。
2.考察。考察由县教育局及招聘单位统一组织，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。
（五）公示与聘用
根据考核、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在德清县人民政府网站（县教育局子网页）上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按报考岗位面试总成绩从高到低选择学校。2026年8月，按浙江省事业单位人员聘用有关规定，由招聘单位办理聘用手续，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格的，将予以解聘。聘用后服务期限须满5年，聘用期内工作岗位须服从教育局统一调配，未满5年的不得调离德清县教育系统。
六、其他说明
1.本次招聘工作由县教育局会同招聘单位统一组织实施。县人社局、县纪委县监委第四派驻纪检监察组参与指导和监督。
2.本次招聘有关信息指定在德清县人民政府网站（县教育局子网页http://www.deqing.gov.cn/col/col1229212801/index.html公告公示栏目）发布，请应聘人员及时关注，逾期责任自负。同时，请应聘人员保持手机通畅，因应聘人员自身原因，无法正常联络，视作放弃应聘资格。
3.资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消报考、聘用资格。
4.入围体检对象须签订就业意向协议书并到县教育局下属学校实习不少于一个半月。
5.在体检、考察等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员名单公示后自愿放弃的，空缺岗位不再递补。
6.未取得相应教师资格证书或教师资格考试合格证的，须于2027年7月31日前取得，否则解除聘用合同。
7.未尽事项由县教育局负责解释。
8.咨询电话：0572-8367916、8063783；监督电话：0572-8120549。
