“百人计划”研究员魏颖课题组。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，有意向申请者请将简历发送email至ying.wei@zju.edu.cn，邮件注明【科研助理+姓名】。

导师及课题组/实验室介绍

(1)陈辉，浙江大学求是特聘教授、心理与行为科学系系主任。教育部长江学者特聘教授、青年长江学者、美国心理科学协会会士（APSFellow）、美国实验心理学会会士，获美国实验心理学会青年科学家奖、美国心理科学协会“RisingStar”奖。担任中国心理学会普通心理和实验心理专委会副主任、Visualcognition等多个国际SSCI/SCI期刊副主编，以及多个国内外期刊编委。主要结合认知神经科学、计算建模、大数据与人工智能等技术，从事人类心智过程的认知神经机制与建模，及其在脑疾病等方面的应用研究。主持科技部科技创新2030重大项目、国自然重点专项等多个国家级和省部级项目。以通讯作者身份在TrendsinCognitiveSciences、ScienceAdvances、NatureCommunications、NatureMentalHealth、PsychologicalReview、PsychologicalScience、JEP：General等发表50余篇论文。团队与国内外多家头部科技公司建立了稳定的产学研合作关系，共同开展心理大模型研发、多模态数据平台构建、以及数字健康产品原型的开发与验证。同时，我们与多所海外顶尖心理学及计算行为科学研究机构保持密切学术交流与科研协作，为团队成员提供国际化视野、访学交流及联合发表高水平论文的宝贵机会。课题组网站：https://person.zju.edu.cn/chen_hui。

(2)魏颖博士，浙江大学“百人计划”研究员，博士生导师，入选国家高层次青年人才计划。曾任南洋理工大学“南洋”助理教授及香港城市大学助理教授。于华中科技大学和香港科技大学分别获得本科和博士学位。在ICML、NeurIPS、ICLR等机器学习顶级会议、SCI一区期刊上共发表论文60余篇。曾获机器学习顶级会议ICLR2024年最佳论文奖提名和数据挖掘顶级会议ACMSIGKDD2014年最佳论文奖提名。担任机器学习顶级期刊TMLR的执行编辑、机器学习顶级会议ICML、NeurIPS、ICLR的领域主席、人工智能顶级会议AAAI的高级程序委员等。详细信息参见个人主页https://wei-ying.net/。

2.薪资待遇

待遇面议。

岗位要求

1.招聘条件

（1）硕士及以上学历，计算机、数学、电子工程、通信等相关专业，特别优秀者可放宽至本科；

（2）有机器学习基础，代码能力强，在模式识别、深度学习等相关领域，具备极佳的工程实现能力；

（3）良好的数据敏感能力、较强的逻辑分析能力，有大规模数据处理经验的优先；

（4）有实际成果并发表在国际顶级会议、期刊的，或在权威比赛中取得优异成绩者优先。

2.岗位职责

（1）负责手机端和可佩戴设备传感器数据检测与处理；

（2）基于数据进行心理学交叉研究。