招聘5人5个岗位
温州市工业与能源集团于2010年成立，注册资本金50亿元，资产总额210亿元，作为温州市属九大国企中“工”字当头的集团，已初步形成“1+4+1+1”发展格局，分别是基金股权投资产业，新能源、数字经济、生命健康、智能装备四大新质生产力产业，传统经典优势产业，高质量党建引领赋能高质量发展。下辖温州木材集团等15家全资及控股子公司，温州电厂等6家参股公司，工艺美术研究院等3家事业单位，集团及所属子公司员工1700多人。因业务发展需要，决定开展2026届高校毕业生招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
（五）无违法违纪记录；
（六）具有岗位所要求的学历、专业等其他资格条件。
二、招聘对象
面向普通高校招聘2026年应届毕业生，以及2025年离校未就业毕业生。要求在2026年9月30日前取得相应的学历学位证书。
定向培养生、委托培养生、网络（函授）学院、成人教育学院毕业生不列入本次招聘范围；
三、招聘单位及具体岗位要求
具体用人单位、岗位及相关要求，详见《温州市工业与能源发展集团有限公司2026届高校毕业生招聘（温州大学专场）岗位一览表》（附件）
四、报名办法
（一）本次招聘采取线上线下相结合的方式开展。
（二）线下专场招聘会时间：2025年10月22日（周三）下午13:30—16:30。
（三）线下专场招聘会地点：温州大学大学生活动中心（温州市瓯海区中心西路）。
（四）线上报名时间：2025年10月22日09:00至2025年11月5日16:00。
（五）线上报名程序：
报考人员登陆温州市工业与能源发展集团网站（www.wzgyjt.com)招聘平台（集团网站/人事招聘/简历投递）进行网络注册报名或扫描招聘二维码（附后）登陆手机端招聘平台进行注册报名。上传本人有效身份证、学历学位证书、学信网认证、近期免冠彩色证件照及户口本本人页、荣誉证书等相关证明材料。境外留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
属于2026年境内普通高校应届毕业生的，需提供学籍在线验证报告（学信网下载），境外高校应届毕业生需提供在读证明（含预期毕业时间）。
属于2025年离校未就业毕业生的，须由户籍所在地社保机构提供无参保证明或未就业证明。
五、招聘程序
报考能源公司工程管理岗位的全日制研究生采用素质业绩评价+面试方式进行考核，其他人员采用笔试+面试方式进行考核。
（一）资格初审。报名结束后，对报名对象进行资格审核（线上审核）。经资格审核，同一岗位的报考人数与招聘计划数不足3:1的，将相应核减招聘计划或商有关部门研究确定是否开考。
（二）素质业绩评价。包括学历、在校表现（获得荣誉）、获得奖学金情况等方面，满分100分。能源公司工程管理岗位全日制研究生经评价后进入面试环节。
（三）组织笔试。根据笔试成绩从高分到低分排序，按招考计划3：1确定面试对象。如遇同分的，一并进入面试环节。
（四）组织面试。面试内容主要是综合素质和专业知识。面试前进行资格复审，资格复审合格者将予通知参加面试。资格复审时间另行通知，未按规定参加资格复审或资格复审不合格的取消报名资格。面试成绩满分为100分，低于60分的不进入下一个环节。
（五）确定入围人员。规则如下：
1.能源公司工程管理岗位全日制研究生综合成绩=素质业绩评价*30%+面试成绩*70%；其他人员综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
2.考核入围按综合成绩从高分到低分，并按招考计划1：1确定。
3.如遇综合成绩相同的，则以面试成绩高的排名在前。如面试成绩仍相等的，则采取加试的方式确定进入下一个环节对象。
（六）体检、考核（政审）。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准并结合岗位要求进行。考核（政审）主要针对政治素养、诚实守信等方面，入围人员需提供自然人专项信用报告和无犯罪记录证明等材料。
（七）公示与录用。拟录用人员经体检、考核（政审）合格后，进行公示（公示期5个工作日）。公示期满无异议的，按有关规定办理相关企业录用手续。
六、其他事项
（一）所有通过资格审查，进入笔试、面试、入围体检、拟聘用环节的人员名单均在集团网站发布。
（二）每人限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格。
（三）报考人员确保填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，将取消其应聘资格或聘用资格。
（四）报考人员专业匹配参照《2025年浙江省公务员招考专业参考目录》对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业（含各高校新设专业以及国（境）外专业），但与招聘岗位要求的专业相近似的，由报考人员提供相应的学习课程等证明资料一并上传至招聘平台，集团本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则对专业进行审核。
（五）报考人员确保通讯手机号码（注册报名平台）为本人常用手机号码，务必保持手机畅通，相关信息将通过招聘平台推送或短信形式通知。因通讯联系不畅，未及时接收到信息的，后果由报考人员承担。
（六）如因体检、考核（政审）不合格，或因应聘人员自身原因放弃，或在规定时间内不按时到岗等情况，出现招聘岗位空缺时，由集团视岗位类型和具体情况确定是否进行递补（按综合成绩从高分到低分顺序），自愿放弃的须书面提交放弃资格声明。
（七）招聘报名相关问题请咨询联系集团人力资源部，联系电话：0577-55598030、0577-55598023。工作时间：08:30-11:30、14:00-17:30。如咨询岗位薪酬待遇、工作地点、工作职责等问题，可与具体用人单位联系（联系方式详见附件）。
（八）本次招聘由集团纪检监察室进行全程监督，如遇不规范操作，请拨0577-55598011电话进行投诉。
