招聘1人1个岗位
因工作需要，云和县峰华房地产开发有限公司面向社会公开招聘劳务用工1名，具体公告如下。
一、招聘计划
二、招聘程序
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、综合比选、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）组织报名
1.报名时间：2025年10月14日（8:30-12：00；14:30-17:30）共一天。
2.报名地点：云和县城市建设投资集团有限公司综合部（云和县南山路南段201号云北智创中心C北7楼702室）。
3.报名要求：报考人员须在2025年10月14日前取得学历等相关证书，且具备报考岗位所需其他资格条件外，还须符合以下条件：
（1）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；
（2）遵纪守法，品行端正，未被依法列为失信联合惩戒对象，作风正派；
（3）身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
（4）专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感；
（5）招聘岗位有特殊要求的，以《招聘计划表》为准。
4.报名方式:采取现场报名，符合报考条件者须填写《2025年云和县峰华房地产开发有限公司招聘报名表》。并粘贴近期免冠一寸照片一张（报名表自行下载）。
报考人员还须提供本人身份证、户口簿（首页和本人页）或户籍证明、学历证书（或学历证明）、报考职位所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份，接受资格审查。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除须携带上述相关材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。
（二）资格审查、综合比选
用人单位独立组织资格审查，岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，由用人单位研究决定是否按实际报名人数进行综合比选。根据岗位报考人数，按学历、专业、工作经历等比较岗位匹配性进行综合比选。综合比选满分为100分，综合比选成绩占总成绩的50%。
（三）面试
根据综合比选成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象；比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。
面试实施前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将在该岗位综合比选中从高分到低分依次予以递补。
面试采取综合测评的方式进行，考生须凭本人身份证参加面试（时间和地点另行通知）。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
（四）体检、考察
根据总成绩(综合比选成绩×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象（若总成绩相等，以综合比选成绩高的排位在前）。体检、考察参照相关办法执行。体检费用自理。考察由用人单位组织实施。
（五）聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，公示期为5天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到；逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格的，由用人单位研究决定是否安排递补。本岗位聘用对象辞职及岗位空缺的，也由用人单位研究决定是否安排递补。需要递补的，根据本岗位总成绩从高分到低分依次进行递补。递补有效期至下次相关招聘公告发布之日止，最长不超过半年。
三、其他
本公告未尽事宜由云和县峰华房地产开发有限公司负责解释，联系电话：0578-5567898。
