
招聘5人5个岗位
浙大城市学院因工作需要,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员,现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位、专业及条件
岗位 |
人数 |
学历学位及专业 |
年龄 |
其他条件 |
报名联系方式 |
医学院科研项目辅助岗 |
1 |
硕士研究生及以上,具有药物分析、中药分析、中药质量控制、中药新药开发等药学、中药学相关专业 |
38周岁及以下(1986年10月1日以后出生) |
1.身心健康;工作踏实认真,责任心强;优良的沟通能力和团队合作精神; 2.有以第一作者在本学科领域发表过高水平SCI论文者优先; 3.掌握液相色谱、液质联用等实验技术研究背景者优先。 |
向老师 0571-88284317 xiangz@hzcu.edu.cn |
计划财务处财务管理岗 |
1 |
本科学士及以上,会计(学)、审计(学)、财务管理、金融学专业 |
38周岁及以下(1986年10月1日以后出生) |
1.服务意识强,为人勤奋踏实,认真负责,品行端正,积极进取,有较强的学习能力,具备良好的团队合作精神和沟通协调能力; 2.熟练运用各类办公软件,擅长数据分析处理; 3.具有3年及以上财务工作经验; 4.有高校、银行、会计事务所等财务工作者优先。 |
高老师 0571-88018796 gaom@hzcu.edu.cn |
信息与教育技术中心应用系统建设与管理岗 |
1 |
硕士研究生及以上,计算机、软件工程等相关专业 |
38周岁及以下(1986年10月1日以后出生) |
1.遵纪守法,品行端正,身体健康; 2.熟练掌握主流数据库如0racle、MySq1等操作,具备一定的软件开发和维护能力; 3.具有项目管理经验; 4.具备较强的数据分析思维和指标拆解方法论,精通SQL且具备一定复杂SQL性能调优能力; 5.有较强的语言表达能力、组织能力和协调能力,有良好的服务意识。 |
俞老师 0571-88018502 yuc@hzcu.edu.cn |
信息与教育技术中心网络技术室专业技术岗 |
1 |
硕士研究生及以上,计算机或相关专业 |
38周岁及以下(1986年10月1日以后出生) |
1.遵纪守法,品行端正,身体健康; 2.熟悉主流的x86服务器、SAN存储、NAS存储以及分布式存储软件相关运维; 3.熟悉LINUX,0racle数据库的系统部署和运维管理; 4.熟悉VMware vSphere或0penStack等虚拟化和私有云平台,具备一定的运维经验; 5.有较强的语言表达能力、组织能力和协调能力,有良好的服务意识。 |
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信息与教育技术中心应用系统维护岗 |
1 |
硕士研究生及以上,计算机、软件工程等相关专业 |
38周岁及以下(1986年10月1日以后出生) |
1.遵纪守法,品行端正,身体健康; 2.熟练掌握主流数据库如0racle、MySq1等操作,具备一定的软件开发和维护能力; 3.有项目管理经验,具备可视化分析数据和批量处理数据的能力; 4.有数据仓库和数据建模的相关经验,熟悉主流ETL开发工具; 5.具备较强的数据分析思维和指标拆解方法论,精通SQL且具备一定复杂SQL性能调优能力; 6.有较强的语言表达能力、组织能力和协调能力,有良好的服务意识。 |
二、报名
1.报名时间:10月9日—10月16日。
2.报名方式:应聘者请发送以下材料至指定报名邮箱,通过其他方式报名应聘的无效:
①《浙大城市学院派遣岗位应聘申请表》(附件1);
②《信息登记表》(附件2)
③学位学历证书等证明材料(压缩包)
3.本次招聘不设最低开考比例。
三、考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。资格初审通过人数少于或等于10人的招聘岗位,可免于笔试。
1.笔试
根据资格审查结果确定笔试人员名单,笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员(如实际参加笔试人员不足1:4的比例,则按实际参加笔试人员确定面试对象),面试时间、地点另行通知。
面试前须对面试入围人员进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若笔试环节免除,则直接以面试成绩作为考试总成绩。面试成绩合格分为60分,未达合格分数不列入体检、考察对象。
四、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。体检标准及项目按学校有关规定执行。具体安排另行通知。若体检或考察不合格,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
五、公示及录用
考察和体检均合格人员确定为拟录用人员,并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订合同。被录用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
六、其他说明
被录用人员与派遣公司签订劳动合同,并按规定签订劳务派遣合同,由派遣公司派入相关岗位工作,试用期2个月。工资按照浙大城市学院有关文件要求执行。
咨询电话:0571-88280329;(周一至周五8:30-17:00)