招聘1人1个岗位
嘉兴市洪智科技有限公司为嘉兴市盛洪发展投资集团有限公司的全资子公司。为进一步优化毛衫派跨境电商平台的运营管理，不断提升“毛衫派”品牌影响力，经研究，决定面向社会公开招聘跨境电商经理1名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作；
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
（二）岗位条件
1.具有大学本科及以上学历；
2.年龄在40周岁及以下；
3.具有5年及以上的跨境电商从业经历，其中包括3年及以上团队管理经验；熟悉跨境电商平台的运营规则和流程，具备成功推动羊毛衫或类似产品销售的经验；
4.市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先；
5.有相关海外资源和政府工作背景及英语流利者优先考虑，年龄可酌情放宽至45周岁及以下。
上述“年龄”“从业经历”等计算至2025年9月30日。
（三）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围
1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；
2.考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员；
3.《公司法》等法律法规规定不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形；
4.其他法律、法规规定不得受聘到国有企业的人员。
二、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察和联合审查、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次公开招聘采用现场报名，报名后对报名考生进行资格审查。
1.报名时间：2025年10月9日-23日（上午8:30-11:00,下午13:30-16:30）;
2.报名地点：嘉兴毛衫城大楼7楼707室（嘉兴市秀洲区洪合镇洪昌南路268号）。逾期不再受理。
3.报名材料：
（1） 报名登记表一份（附件1，需贴一寸正面免冠证件照）；
（2） 学历证书原件、复印件（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；
（3）本人有效期内二代身份证原件、复印件；
（4）社会保险参保证明（要求体现历年单位缴纳情况）；
（5）相关工作经历证明表（附件2）；
（6）户口本户主页、本人页原件、复印件。
4.报考比例：报名人数不到招聘计划2倍的，取消招聘计划。
如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件、复印件和书面委托书。
（二）考试
本次考试采用面谈、面试相结合的方式进行。对通过资格初审的报名人数超过招聘计划1:3的，进行第一轮面谈和第二轮面试；对通过资格初审的报名人数不超过招聘计划1:3的，直接进入第二轮面试。
1.面谈
资格审查通过后，报考人员进入面谈环节，面谈采用答辩的方式进行，实行百分制。面谈内容由招聘单位根据岗位需求研究确定，重点测评报考人员的岗位匹配度、专业知识、业务能力等方面的综合素质。面谈满分为100分，合格分60分，面谈成绩不合格者不得确定为入围面试对象。面谈结束后，根据面谈成绩从高到低按照1:3的比例确定进入面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象；不到比例的，按实际参加面谈合格人数确定（人数不到1:2比例的，相应取消招聘计划）。面谈成绩不带入第二轮面试。
2.面试
面试采用结构化面试的方式进行，实行百分制。重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面综合素质。面试满分为100分，合格分60分，面试成绩不合格者不得确定为体检和考察对象。
考试的时间、地点和有关事项另行通知。
（三）体检
根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。
（四）考察和联合审查
考察参照我省公务员招录的有关规定执行。联合审查主要审查范围为有无违规违法违纪情况。
（五）公示
根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在浙江嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn）上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（六）聘用
确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
三、其他事项
1.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员提交材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实即取消应聘资格，并按有关规定追究责任。
2.在招聘过程中，凡遇应聘人员在体检、考察等环节中存在不符合聘用情形，或在办理正式录用手续前放弃应聘资格的，均可以根据招聘单位需要，由招聘单位研究决定是否安排递补。决定递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。
3.本公告由招聘单位负责解释。未尽事宜，由招聘单位依据有关规定执行。
4.咨询电话：0573-83830637，监督电话：0573-83850868，电话受理时间（工作日8:30-11:00，13:30-16:30）。
