招聘7人5个岗位
因工作需要，宁波市甬江知识产权研究院公开招聘劳务派遣工作人员7名，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市甬江知识产权研究院是于2021年6月21日在宁波市民政局登记注册的民办非企业单位，在宁波知识产权保护中心的管理下开展工作，组织开展各类知识产权研究、知识产权综合服务、知识产权综合运用、知识产权学术交流及人才培养等工作。
二、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
（二）具有良好政治素质和道德品行，能够保守工作秘密；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的自身条件；
（五）具备岗位所需的其他条件；
（六）具有下列情形之一的，不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或存在被辞退记录的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4.因其他原因不适合在本单位工作的。
三、招录岗位、人数、专业、学历及资格条件等
| 招聘岗位 |
岗位职责 |
人数 |
招聘专业及学历（学位）要求 |
其他条件 |
| 技术调查官 |
协助在知识产权专利技术类案件中查明相关技术事实，具体包括：对技术事实的争议焦点以及调查范围、顺序、方法等提出建议；参与调查取证、勘验、保全；参与询问、听证、庭前会议、审理；提出技术调查意见；协助组织鉴定人、相关技术领域的专业人员提出意见；完成指派的其他工作。 |
1 |
计算机软件（人工智能）专业；具有全日制研究生及以上学历，并获得硕士及以上学位。 |
1.年龄35周岁以下（时间截至公告发布之日）；2.具有5年以上相关专业技术领域生产、管理、审查或研究工作经验（时间截至公告发布之日）；3.中级及以上专业技术资格；4.同等条件下具有专利代理师资格的优先。 |
| 1 |
机械设计制造及自动化专业；具有全日制研究生及以上学历，并获得硕士及以上学位。 |
|||
| 1 |
机械电子工程专业；具有全日制研究生及以上学历，并获得硕士及以上学位。 |
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| 技术调查官助理 |
协助在知识产权专利技术类案件中查明相关技术事实；完成指派的其他工作。 |
2 |
法律、法学专业；具有全日制本科及以上学历，并获得学士及以上学位。 |
1.要求男性；2.年龄在30周岁以下（时间截至公告发布之日）；3.须通过国家统一法律职业资格考试（或司法考试），取得A类法律职业资格证书；4.同等条件下优先考虑中共党员。 |
| 2 |
法律、法学专业；具有全日制本科及以上学历，并获得学士及以上学位。 |
1.要求女性；2.年龄在30周岁以下（时间截至公告发布之日）；3.须通过国家统一法律职业资格考试（或司法考试），取得A类法律职业资格证书；4.同等条件下优先考虑中共党员。 |
四、薪酬待遇
技术调查官年薪在24万元左右（含“五险一金”单位和个人负担部分），技术调查官助理年薪在11万元左右（含“五险一金”单位和个人负担部分）。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1.报名时间：截至2025年9月30日17:00。
2.报名方式：本次报名采用网络报名方式。报考人员将下列材料：（1）报名表电子版（见附件）；（2）身份证件扫描件；（3）学历学位证书、资格证书、工作经历证明等扫描件，发送到yjzc@nbippc.cn邮箱进行报名。邮件主题为“2025年技术调查官（注明专业）或技术调查助理+姓名”。上述报名时间以具体收到邮件时间为准，逾期不再受理报名。报名表务必采用Excel格式，并请认真填写，确保相关信息准确无误。
3.资格初审：招聘单位将对报考人员资格进行初审。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
（二）考试
本次考试采取笔试+面试的形式进行，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试和面试的成绩满分均为100分。
1.笔试：笔试主要考察专业领域知识。笔试后，按笔试成绩从高到低排名，以1：3的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数进入面试。
2.资格复审：面试前，将对进入面试人员进行现场资格复审。进入面试考生须带以下证件：本人身份证、学历学位证书、资格证书和相关工作经历证明材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。因资格复审不合格或放弃资格复审的，空缺的面试名额按照笔试成绩从高到低予以递补，递补人员仍须参加资格复审。
3.面试：面试主要考察专业能力水平、口头表达能力、应变能力、分析能力、举止仪表等。面试对象不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不递补。
笔试具体时间、地点另行通知。
（三）体检及考察
根据考试总成绩从高到低按拟招聘人数的1:1确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质等进行考察。
因体检、考察不合格或报考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩从高到低的顺序递补。
（四）聘用
考察合格人员为拟聘用人员，经公示无异议，没有反映或反映的问题经查不影响聘用的，与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。
拟聘用人员已有工作单位的，须按有关规定与原单位解除劳动人事关系并取得相关证明。拟聘用人员不按时（一般为公示结束后1个月内）办理聘用手续或未按规定提供相关证明的，视作主动放弃聘用资格。
本次公开招聘咨询电话：0574-87009419、0574-87978963
联系时间：工作日9：00-11：4514：00-17：15
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