招聘4人4个岗位
杭州之江城市建设投资集团有限公司成立于2016年12月，注册资本50亿元，是杭州市西湖区政府下属国有独资企业。公司主要负责之江地区一级土地开发和政府投资项目建设，深耕城市建设产业链，并积极拓展房产开发、资产经营、新能源开发等业务板块。因公司发展需要，决定面向社会公开招聘下属子公司工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位和具体要求
本次公开招聘下属子公司工作人员共4名。岗位名称及具体要求详见《杭州之江城市建设投资集团有限公司下属子公司2025年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可。
2.遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分，无失信记录。
3.具有良好的思想政治素质，作风优良、品行端正，拥护党的路线方针政策。
4.身体健康，具备招聘岗位所规定的条件（特别优秀的，可适当放宽）。
三、招聘程序
本次招聘工作采取公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序，综合比选确定引进人选。
（一）报名
1.报名时间：2025年9月16日至2025年9月22日。
2.报名方式：填写①《报名登记表》（附件2，同时提供可编辑word版+签字扫描件）；②身份证正反面扫描件；③学历、学位证书原件扫描件（国（境）外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书）；④职业资格、职称证书原件扫描件；⑤个人工作经历相关证明（附件3）或经历相关劳动合同扫描件、社保历年缴费证明。以上资料以一个压缩文件形式发送至各招聘岗位对应邮箱，邮件主题请标注为“应聘岗位+姓名”。每个报考者限报一个岗位，重复报考者视为放弃资格。简历投递邮箱如下：
①杭州之江国家旅游度假区基础设施建设发展有限公司岗位投递邮箱：zjctjchr@zjct.org.cn
②杭州之江未来城开发建设有限公司岗位投递邮箱：zjctwlchr@zjct.org.cn
（二）笔试
1.根据简历初筛结果，确定笔试人员，组织笔试程序。笔试内容主要为综合基础知识、专业技术知识。笔试成绩满分为100分，占总成绩50%，合格分为60分，低于60分的不再进入下个环节。符合该岗位报名条件人数未达到招聘计划数1：5比例的，视情况核减或取消该岗位招聘计划。笔试具体时间地点另行通知。
（三）面试
1.笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:5的比例确定参加面试人员，不足规定比例或有同分的，按实际人数确认。面试成绩满分为100分，占总成绩50%，合格分为60分，低于60分的不再进入下个环节。
2.面试前须对面试入围人员进行资格复审。证件（证明）不全或所提供证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员放弃面试资格的，可按笔试成绩从高分到低分递补，面试具体时间地点另行通知。
（四）体检考察
1.根据笔试成绩50%和面试成绩50%的权重确定总成绩，总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考察环节。体检标准及项目参照公务员录用体检有关规定执行。具体安排另行通知。若体检或考察不合格，可在相应岗位人员中按总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
（五）公示及聘用
1.体检符合有关规定且经考察合格的人员公示5个工作日，经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订劳动合同，并实行试用期制度。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.在公示结束后有放弃聘用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用，均不再递补。
四、其他事项
1.本公告由杭州之江城市建设投资集团有限公司负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。
2.本次公开招聘组织方不指定教材、不设定考试大纲，不举办也不委托任何机构针对此次招聘开设辅导培训班。
3.应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，取消录用资格。
4.应聘人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号正确无误，如因信息错误导致无法正常接收相关应聘信息的，造成的后果由应聘人员本人承担。未通过简历初筛、笔试、面试者，不再另行通知。
5.招聘咨询电话：0571-58112822，咨询时间：工作日9:30-11:30，15:00-17:00。
