绍兴市人才市场服务有限公司招聘劳务外包人员公告
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事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/9/5 16:00-2025/9/14 16:00

根据工作需要,绍兴市人才市场服务有限公司面向社会公开招聘劳务外包人员,现将有关事项公告如下:


一、选聘原则

坚持“德才兼备、以德为先”和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

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二、招聘岗位及人数

酒店管理岗1人(劳务外包)

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三、岗位说明

负责酒店前期筹备及后期运营管理相关工作

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四、报名条件

1.年龄在35周岁及以下(1989年9月5日后出生),具有正常履职的身体条件和心理素质;

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2.具有大专及以上学历;

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3.大专学历专业要求为酒店管理、酒店管理与数字化运营;本科学历专业要求为酒店管理;研究生学历专业要求为酒店管理学;

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4.具有良好的道德品质,无不良记录,能严格遵守单位规章制度,服从工作安排,沟通协调能力强。

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5.下列人员不得应聘:

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(1)有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

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(2)刑满释放的或在刑事处罚期内的;

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(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

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(4)被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

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(5)与原单位有劳动纠纷尚未处理完毕的;

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(6)按照国家有关规定,在定向单位工作未满服务年限的;

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(7)法律法规规定的其他不能报考的情形。

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五、招聘程序

(一)报名及资格初审

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1.网络报名时间:自2025年9月5日16:00起至2025年9月14日16:00截止。

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2.报名方式:应聘人员将材料原件扫描件压缩后以“岗位+姓名+手机号码”命名,发送至指定邮箱:sxrc2024@126.com。应聘人员须妥善保存原件和复印件,由我公司进行资格初审。

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3.应聘人员需要提交的材料如下:

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A.《招聘人员报名登记表》一份(见附件),由应聘人员在网上自行下载并填写;

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B.身份证原件;

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C.毕业证证书原件;

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D.无犯罪记录证明(浙里办APP可直接开具或到所在地派出所开具)。

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4.根据岗位报名条件,对应聘者提交的报名材料进行资格初审,通过人员会收到通知,未通过人员不再发送通知。

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(二)岗位核销

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岗位招聘人数与资格初审通过人数比例在1:3及以上的,将组织面试;岗位招聘人数与资格初审通过人数比例不足1:3的,将在首次报名截止日两个月内对该岗位再次发布公告,如该岗位招聘人数与资格初审通过人数比例仍不足1:3的,核销该岗位招聘人数。岗位核销公告在海智汇绍兴人才网进行公布。

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(三)资格复审及面试

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对资格初审通过人员进行资格复审,资格复审通过后,进行面试。面试人数超过20人(含),采取两轮面试,首轮面试按成绩由高到低取前10名进入次轮面试;20人以下采取一轮面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分的不进入体检和考察环节。如面试分数相同,则加试面试,以加试面试成绩高者列前。

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面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的,视作自动放弃面试,面试开始前48小时内放弃导致空缺不进行递补。

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面试时间、地点另行通知,面试时应聘人员须携带本人身份证和报名材料原件。

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(四)体检、考察、公示及录用

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1.体检:根据应聘人员以面试成绩从高到低顺序按1:1比例确定体检、考察对象。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。对体检结果有异议的,可以按照规定提出复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费和复检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知。

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2.考察:对体检合格人员进行考察,考察结果作为录用重要依据。

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3.递补:对于体检缺席、体检不合格、考察通不过或不按时入职而造成职位空缺的,原则上从该职位面试合格人员中按照面试成绩由高到低确定递补人员。

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4.公示:综合面试、体检和考察结果,经用工单位研究后,确定拟录用人员。拟录用人员在海智汇绍兴人才网进行公示,公示时间为5个工作日。

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5.录用:公示期满后,对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按相关规定和程序办理录用手续。在职人员在办理录用手续前需提供与原单位解除劳动关系的证明材料,不能提供解约或解聘证明书的,不予聘用。

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六、用工形式和工作待遇

被录用人员实行劳务外包用工。薪酬待遇按应发6万元/年确定,缴纳社保。

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七、其他事项

(一)应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。

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(二)应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责,报名材料或信息不实,恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

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(三)资格审查将贯穿公开招聘的全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的,取消其聘用资格。

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(四)考试成绩自公示之日起6个月内有效,6个月内如果有岗位空缺,缺额可视情在缺员岗位的面试、体检和考察合格人员中,按成绩高低依次递补录用。

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(五)招聘咨询电话:0575-81503381或0575-85205599,接听时间(工作日):上午8:30—12:00,下午14:00—17:00。

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(六)招聘公告相关内容由绍兴市人才市场服务有限公司负责解释。

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