诚聘精

>>>新世纪期货简介

浙江新世纪期货有限公司作为浙江省海港集团下属一级子企业，是浙江省海港集团金融板块重要成员。新世纪期货是1993年经浙江省人民政府批准、国家工商行政管理总局核准注册成立的国内第一批专业期货公司，也是国内首批获得金融期货结算业务资格及金融期货代理业务资格的期货公司。依托强大股东背景，公司发挥产业和金融的协同优势，围绕港口产业平台，着力打造航运金融、贸易金融服务生态，助力实体经济高质量发展。

根据工作需要，现面向社会公开选聘新世纪期货职业经理人总经理、副总经理各1名。

01

选聘职位

1

总经理（1名）

全面主持公司经营管理工作，主要职责：

1.执行董事会决议，全面负责公司经营管理工作，依法召集公司经营决策会议；

2.拟定公司经营战略，领导各部门、子公司建立健全公司各项业务体系；

3.保持与上级单位、监管部门、投资者和客户关系的沟通协调；

4.负责建立健全公司组织机构，搭建和优化高管团队，可依法依规提名任免各组织机构的主要负责人；

5.负责公司各部门、子公司的监督、管理、考核工作；

6.负责公司股东、董事会交办的其他事项。

2

副总经理（1名）

分管公司经纪业务、风险管理业务（分管工作可根据人选引进及公司实际需要调整），主要职责：

1.根据经营层分工，协助总经理分管经纪业务、风险管理业务；负责拟定分管业务的发展战略目标、营销计划并组织实施，确保分管业务各项经营指标的达成；

2.负责所分管业务的制度流程、业务体系建设及考核方案制定等工作；

3.负责所分管部门的组织机构搭建及优化、人才梯队建设和日常管理工作；

4.负责职权范围内的公共关系、客户关系的拓展与维护，以及对业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理；

5.依照国家和公司的有关规定，负责各业务单位及分支机构合规开展经营活动；

6.与行业监管部门及上级主管部门保持良好的沟通；

7.完成公司董事会、主要领导交办的其他事项。

02

选聘范围及资格条件

选聘范围

面向全国公开选聘

资格条件

1.拥有中国国籍，拥护中国共产党的领导，认同国有企业工作理念，具有较高的政治素质和良好的职业素养；

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有强烈的事业心、责任感和大局意识，敢于担当、敢于创新；

3.年龄一般应在48周岁及以下（1976年12月31日以后出生）；

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

5.符合期货公司高管任职资格要求，具有大学本科及以上学历或者取得学士及以上学位，以及期货从业资格证；具有基金从业资格、交易咨询资格，同等条件下优先；

6.精通期货业务专业知识，具备优秀的组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力和沟通协调能力，具有较强的风控合规意识；

7.应聘总经理人选应具有期货、证券、银行等金融行业高管任职经历，或在以上金融机构从事8年以上工作、并担任相关部门/分支机构负责人及以上职务不少于5年；应聘副总经理人选应具有期货、证券、银行等金融行业高管任职经历，或在以上金融机构从事8年以上工作、并担任相关部门/分支机构负责人及以上职务不少于3年；

8.有下列情形之一的，取消应聘资格：

（1）有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；

（2）有《期货公司董事、监事和高级管理人员任职管理办法》第十九条、第二十八条所列情形之一的；

（3）曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍、公职的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分，且仍在影响期内的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的，或在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的；

（5）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。

03

薪酬待遇

参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

04

选聘程序

报名→资格条件审查→素质能力测试→面试→体检→组织考察了解→协商薪酬待遇→决定聘用→签约

05

报名及相关说明

报名程序

报名截止时间：2025年8月31日。

报名方式：网络报名（每人限报1个职位）

请扫描二维码下载并填写《应聘报名表》，填写报名信息后将应聘报名表、证件照、学历学位证明、相关资格证书、身份证扫描件的电子文件一并打包发送至邮箱xsjzp@zjncf.com.cn。邮件主题格式：应聘职位+姓名。

联系人：赵女士0571-85058102/13306712737

相关说明

1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格。

2.资格条件初步审查结果、素质能力测试、面试时间及地点将通过邮件或电话等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址和联系电话。

3.如经考察认定考察对象不符合任职要求，没有合适人选的，可取消该岗位此次选聘工作。

4.对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不作他用，恕不退还。