招聘12人8个岗位
为进一步畅通人才招引渠道，充实医疗单位人员力量，推动卫生健康事业高水平发展,根据《事业单位人事管理条例》和事业单位工作人员招聘有关规定，决定开展诸暨市卫生健康局部分下属事业单位公开招聘工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘12名事业单位工作人员，具体招聘单位、岗位、人数及资格条件等详见《诸暨市卫生健康局部分下属事业单位2025年公开招聘工作人员计划表》（附件1），以下简称《计划表》。
二、招聘对象、范围和条件
（一）招聘对象应符合下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务；
3.所学专业符合报考岗位要求(须于2022年8月15日前取得相应的学历证书）；年龄18至35周岁（1989年8月至2007年8月期间出生）；具有博士研究生学历（学位）或副高及以上专业技术资格的放宽至45周岁及以下（1979年8月以后出生）。
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6.符合招聘岗位要求的资格条件，资格证书注册范围须与岗位要求相一致；
7.须在医疗机构连续从事卫生专业技术工作满三年，且目前仍在医疗机构从事该专业工作（医疗机构是指：公立医疗机构、医疗机构执业许可证副本所列类别为医院或专科医院的民营医疗机构)，卫技工作经历须有相应的劳动合同和社保缴费凭证等佐证资料；所涉及的工作年限计算统一截止到2025年8月15日。
8.户籍不限。市外卫生健康事业单位在编人员参加公开招聘的，须提供所在单位及主管部门同意报考的证明，不能提供的，视作不符合应聘要求。
本次招聘工作经历、岗位专业认定根据招聘岗位特点由诸暨市卫生健康局负责具体解释。
（二）以下人员不得应聘
1.《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得将其确定为录用人选的人员；
2.诸暨市行政事业单位在编人员；
3.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生；
4.被依法列为失信联合惩戒人员；
5.现役军人；
6.正在全日制普通高校脱产就读的硕士、博士研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考；
7.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形；
三、招聘办法及程序
本次招聘按网上注册报名、资格初审、网上缴费、打印准考证、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）注册报名与资格初审
报名时间:2025年8月22日9时—2025年8月29日17时止。
报名网址https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=zjzj
资格初审时间：2025年8月23日9时—2025年8月30日17时止。
应聘人员登录网报平台，完成诚信报考承诺，按岗位要求和系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息和上传相关资料，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。
资格初审由招聘单位负责，专业参照《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2），如专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异，相近相似专业具体由招聘单位及其主管部门把关。资格初审期间，应聘人员应登录网报平台及时查询初审结果以及未通过的理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过资格初审的可在规定时间内再次报名并接受资格初审。
（二）网上缴费
时间：2025年8月31日9时—9月2日17时。
通过资格初审的应聘人员，应及时进行网上缴费确认（报名费50元），并查询是否完成。逾期不缴费的，视作放弃报名。
同一岗位缴费人数与招聘人数原则上应达到3:1，不足规定比例的，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员在规定的时间内可改报其他符合应聘条件的岗位或退费。因应聘人员本人原因无法正常联络、或逾期未改报的，视作放弃报名，报名费用不作退还。
（三）下载打印准考证
时间：2025年9月5日9时—9月7日10时。
已完成缴费确认的人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由应聘人员自负。
（四）笔试
笔试时间：2025年9月7日9:00—11:00（具体安排以准考证为准）。应聘人员须同时携带准考证和本人有效期内身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。
笔试满分为100分，合格分为60分。笔试内容为医学基础知识（70分）和公共知识（30分）。两部分分别计分，并计总分。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等。
根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3比例（招聘计划数3名及以上的按1:2比例）确定资格复审对象，笔试总分相同的，医学基础知识部分成绩高者确定为入围人员；如仍并列，全部入围资格复审。
不足上述比例的，按该岗位笔试实际通过人员确定资格复审对象。
（五）现场资格复审
笔试成绩、入围资格复审名单以及现场资格复审的时间、地点在诸暨市政府门户网站卫生健康局子网站（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452629/index.html）公告。
资格复审时，须提供报名系统下载的《报名表》一份（本人手写签名）、本人有效期内身份证、与招聘岗位条件相应的毕业证书(同时提供教育部学历证书电子注册备案表，获得学位者同时提供学位证书)、岗位相应的资格证书、社保缴费凭证、相应工作单位劳动（聘用）合同原件及单位出具的工作经历证明等原件及复印件各一份。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
材料不全或者所提供的材料与报考资格条件不相符者，视作不符合应聘资格条件。因应聘人员放弃现场资格复审或资格复审不合格出现空缺名额，在相应岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审人员取得面试资格，现场发放面试通知书。
（六）面试
应聘人员须同时携带面试通知书和本人有效期内身份证原件，按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相应岗位不再递补。
面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分。面试合格分为60分，不合格者不进入下一环节。
（七）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。如总成绩相同，以笔试成绩高者排位在前；笔试成绩仍相同的，以专业知识部分成绩高者排位在前；如总成绩、笔试成绩和专业知识成绩均相同，择期再次进行笔试确定入围体检、考察对象。
（八）体检、考察
体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格出现空缺名额，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员自理。
考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格者取消其聘用资格。因在考察中放弃或考察不合格出现空缺名额，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察时间和方式另行通知。
（九）公示、聘用
根据应聘人员总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并通过诸暨市政府门户网站卫生健康局子网站向社会公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定时间办理聘用手续。未按规定时间办理聘用手续，视为自动放弃。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，2年内不得报考诸暨市卫生健康事业单位工作人员，相应岗位不再递补。
聘用人员为事业单位正式在编人员，纳入事业编制或事业报备员额管理，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用后在本单位最低服务年限为8年。
四、纪律与监督
（一）应聘人员在网上报名所注册的信息、在现场资格复审所提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意注册报名或虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
（二）本次公开招聘有关信息指定在诸暨市政府门户网站卫生健康局子网站公布，供应聘人员查询和社会监督（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452629/index.html），请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市卫生健康局书面提出意见，联系电话：0575-87252121(党建室)。
（四）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
五、其他
本次招聘工作由诸暨市卫生健康局负责组织实施和具体解释，诸暨市人力资源和社会保障局全程指导监督。咨询电话：0575-87766933。
