招聘3人2个岗位
宁波市慈城古县城旅游发展有限公司位于江北区慈城镇，是宁波市江北区旅游投资开发有限公司下属全资子公司，成立于2003年3月4日，注册资金3亿元，是一家集古县城商业街区运营、景区游览管理、文化场馆管理服务于一体的综合性文旅平台。因业务发展需要，公司面向社会公开招聘工作人员3名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，具有较强的组织纪律观念及良好的职业素质；
（二）具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力；
（三）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（四）有下列情形之一者，不得应聘：
①曾受过刑事处罚或党纪政务处分的；
②涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
③法律法规及有相关政策规定的其他不允许应聘的情况。
三、招聘岗位及要求
| 招聘人数 |
岗位要求 |
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| 招商、景区运营专员 |
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社会统招条件： 1.30周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限； 2.有2年及以上文旅景区、文化街区或商业综合体项目招商、运营管理相关经验； 3.有优秀的沟通能力和应变能力，具备较强的工作责任心和团队协作精神； 4.有4A级或5A旅游景区运营管理经验的可优先。 应届毕业生条件： 1. 大学本科及以上学历，专业不限，经济学类、金融学类、工商管理类、公共管理类、旅游管理类等相关专业优先； 2. 具有高度责任心，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识及沟通协调能力； 3. 学习创新能力突出，解决问题能力扎实，执行力强； 4. 政治立场坚定，组织纪律性强，中共党员(含预备党员)优先； 5.担任学生干部、社团负责人相关经验的优先。 |
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1.35周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2.熟悉旅行社相关营销流程，具有5年以上市场营销类相关工作经验；有渠道、资源者优先； 3.具备优秀的沟通能力和应变能力，具备较强的工作责任心和团队协作精神； 4.有OTA、UGC等平台营销经验的优先。 |
四、招聘程序
此次公开招聘分网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等步骤进行。
（一）报名时间与方式
报名时间：2025年8月20日9:00-9月2日17:00。
报名方式：凡符合报考条件者，登录宁波人才网考试报名系统（http://bm.nbrc.cn/）点选“正在报名”栏目，选择进入“宁波市慈城古县城旅游发展有限公司2025年公开招聘”页面,在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息并上传本人电子照片（近期免冠正面照），jpg格式，照片为300k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素；上传成功后，请点击“报考信息预览”确认照片是否显示,未上传照片者资格审查不合格。逾期不再受理注册及报名,报考人员请记住报名时获取的报名序号。报名期间，报考人员可更改信息。如有重复报名，工作人员初审时以该考生最后一次填写信息为准。逾期不再受理报名。每人限报一个岗位，否则视作无效报名。提供虚假信息的一律取消报考、招录资格。
（二）资格初审
1.对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
2.符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的，该岗位酌情延长报名时间，另行发布公告。
3.资格初审结果查询时间：2025年9月11日9:00-17:00。进入报名系统的个人中心查询审核结果。
（三）笔试
1.准考证下载打印时间：以短信或电话通知为准。已通过资格初审的人员，在规定时间内登录宁波人才网，打印准考证。
2.笔试时间、地点以准考证为准。报考者凭准考证、身份证原件在规定的时间和地点参加笔试。
3.笔试内容采用闭卷形式。笔试满分为100分，笔试成绩以30%的比例计入总成绩。根据笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定资格复审对象，笔试成绩名次末位并列的同时进入，不足比例的按实际人数确定。
（四）资格复审
1.资格复审采取线上和现场复审相结合的方式进行，以短信或电话通知为准。
2.参加资格复审者需携带：①报名表；②本人身份证、学历学位证书(国（境）外留学回国（境）人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)原件和复印件；③应聘相关岗位时，应聘人员需提供任职证明材料；④聘用（劳动）合同及养老保险证明复印件；⑤本人近期1寸正面免冠照片1张；提供的各类资料复印件不予退还。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定要求参加资格复审者视同自动放弃。资格复审不通过或放弃资格复审的人员不再参加面试及后续环节，由此产生的空缺按笔试成绩从高到低递补。
（五）面试
1.参加面试的时间和地点以短信或电话通知为准。考生凭身份证件原件参加面试。
2.面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰，面试成绩以70%的比例计入总成绩。
3.不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。
（六）体检
1.按招考岗位指标数，根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象（总成绩并列，以面试分数高者优先）。
2.参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行，体检不合格者淘汰，相关费用由本人承担。
3.体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，由此产生的空缺由公司决定是否按笔试面试总成绩从高到低依次递补。
（七）考察
体检结束后，将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。考察时需提供有公安系统出具的有无违法犯罪记录证明、个人征信报告等。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，由公司决定是否递补。
（八）公示
体检和考察结束后，对拟聘用人员在宁波人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
（九）录用
拟录用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。由此产生的空缺名额，由公司决定是否递补。
（十）其他事项
1.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职称（执业资格）证书取得时间的计算统一截至2025年8月20日（含）。其中，年龄要求在30周岁及以下的，指1995年8月20日（含）以后出生；其中，年龄要求在35周岁及以下的，指1990年8月20日（含）以后出生。
2.截至2025年8月20日（含），现役军人不能报考，在脱产就读的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
3.在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历计算。
4.笔试与面试成绩、体检、考察、拟录用等信息将在宁波人才网上公布，请报考人员及时关注。
5.本公告未尽事宜，由宁波市慈城古县城旅游发展有限公司负责解释。
6.本次公开招聘电话：工作日上午9:00-11:30；下午14:00-17:00。
咨询电话：马老师0574-87570011；
监督电话：徐老师0574-89289671。
