嘉兴市南湖区七星街道公开招聘编外用工公告
嘉兴市南湖区七星街道公开招聘编外用工公告
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/8/19 -2025/8/26 17:00(报名方式不同时间不同)

因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:


一、招聘原则

公开招聘,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

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二、招聘计划

招聘岗位:工程管理

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招聘人数:1名

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学历:本科及以上

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学位:不限

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专业:水利水电工程

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年龄:35周岁及以下(1989年8月19日以后出生)

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户籍:不限

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性别:不限

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其他要求:2年以上工程管理相关工作经历

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三、招聘条件

(一)招聘的人员应具备以下基本条件:

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

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3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

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4.工作勤奋,事业心、责任心强;

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5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、技能等条件;

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6.岗位所需的其他条件。

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7.已在湘家荡区域(七星街道)机关事业单位及相关派出机构工作或录用者不作为此次招聘对象。

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(二)招聘岗位相关要求:

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1.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准〔留学人员取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证书〕;若以第二专业报名的,其第二专业须取得教育行政部门学历学位认定。招聘岗位所需专业参考《2025年公务员招考专业参考目录》(附件2)。

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学历、学位证书须于2025年8月19日前取得;归国留学人员须于2025年8月19日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书。

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2.招聘岗位所涉及的相关工作经历,计算统一截止至2025年8月19日。

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(三)有下列情形之一的,不得纳入招聘对象:

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1.因犯罪受过刑事处罚的;

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2.被开除中国共产党党籍的;

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3.被开除公职的;

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4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

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5.受党纪政纪处分还在影响期内的;

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6.因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;

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7.有其他规定情形的。

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四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申报材料而获取报考资格的,一经查实,取消报考资格。

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(一)报名。

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采用线上报名或现场报名的方式进行,报考人员可根据自身实际情况选择最为便利的方式。报名时间:2025年8月19日至2025年8月26日17时。

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1.现场报名。报考人员需如实、准确填写《七星街道公开招聘编外用工报名登记表》(以下简称《报名登记表》,详见附件1),并携带本人有效身份证、学历学位证书、工作经历证明原件及复印件至七星街道办事处5楼1518室报名(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。

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2.线上报名。报考人员需如实、准确填写《报名登记表》(详见附件1),并将本人有效身份证、学历学位证书、工作经历证明的PDF扫描件以压缩包形式发送至报名邮箱:xjd_lake@163.com。邮件需以考生的名字命名。

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以上报名材料恕不退回。

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本次招聘最低开考比例为1:3,报名人数若未达到最低开考比例的,招聘计划取消。

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(二)笔试。

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有效报考人员不足5人(含)的,免于笔试,直接进行面试;超过5人的,组织笔试。笔试内容为综合基础知识,满分100分,占总成绩的40%。应聘人员须携带有效期内的身份证,按照规定的时间和地点参加考试。

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(三)资格复审。

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面试前,在规定的时间、地点对面试对象的资格条件进行现场复审。

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(四)面试。

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面试采用结构化面试,按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人员,面试满分100分,占总成绩的60%。面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格,不得进入体检、考察。面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入保留两位小数)。面试时间地点另行通知。面试结束后按总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同,以面试成绩高的排位在前。若笔试和面试成绩均相同,采取加试的形式,确定最终入围体检人员。

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(五)体检。

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体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检不合格或放弃体检的,按最终成绩由高分到低分依次递补。体检费用自理。

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(六)考察。

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考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的,按最终成绩从高分到低分依次递补。

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(七)公示、聘用。

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根据考试、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,在中共南湖区委南湖区政府网站公示公告人事板块公示5个工作日。公示期间,如对拟聘用人员有异议的,进行调查核实,作出是否聘用的决定。公示期满后,经公示无异议的人员,予以聘用。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

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用工方式实行劳务派遣,与指定劳务公司签订用工合同。试用期2个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。

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五、其他事项

1.本次招聘建立备用人才库,除直接录用的人员外,其余面试合格人员都进入后备库,有效期半年(截止到2026年2月19日)。有效期内招聘岗位人员离职的,经单位研究决定后,按照自愿原则,根据总成绩高低进行递补录用。当需要人员占后备库剩余人员名额1/2以上时,将重新启动招聘程序。

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2.本公告未尽事宜,由南湖区七星街道依据有关规定执行和解释。

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3.咨询电话:0573-83101129、0573-83886651、0573-83903729(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。

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