招聘3人1个岗位
根据区委办公室、区政府办公室关于转发《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（萧委办[2006]33号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件精神，经研究，杭州市萧山区市场监督管理局下属事业单位杭州市萧山区质量计量监测中心决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘计划招聘工作人员3名。招聘单位、职位、人数及要求见《2025年杭州市萧山区质量计量监测中心公开招聘事业单位工作人员需求计划表》（详见附件）。报名人数与招聘计划不足3：1时，相应核减或取消招聘计划。
二、招聘范围对象和条件
（一）范围和对象
1、招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
2、报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在资格初审时需提供同意报考证明。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2、具有适应岗位要求的身体条件。
3、具备岗位所需的学历（学位）、专业资质条件，能胜任岗位工作。
4、年龄在40周岁以下（1984年8月23日以后出生）。
5、其他条件：
资格审查工作由主管部门及招聘单位负责组织实施并解释，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
留学人员须取得教育部留学服务中心学历学位认证。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员可报考专业要求相同或相近的职位。
6、具有下列情形之一的人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（5）曾在公务员、事业单位招考中被认定为有特别严重违纪违规行为的；
（6）法律法规规定不得报考的其他情形的。
三、招聘程序
发布招聘公告，网上报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。
资格审查分为初审、复审，并贯穿招聘全过程，至正式聘用后结束。
各招聘程序相关通知均发布于萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn），逾期者视作自动放弃。
四、报名事项
本次招聘采取网络报名方式。
（一）注册及报名
时间：2025年8月23日9时—9月1日17时。
网址：http://zjxd.oumakspt.com/（社会招聘考试报名平台，以下简称“考试报名平台”）
登录报名系统，注册个人真实信息，然后选择职位，开始报名，逾期不再受理。
（二）资格初审
时间：2025年9月2日9时—9月4日17时。
根据招录要求和岗位资格条件，进行报名人员网上资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。
主要审核如下资料：
1、本人身份证、户口簿（集体户籍卡、户籍证明）、毕业证书和学位证书。留学人员还须提供国家教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
2、根据职位要求提供的其他证明、证件：省级及以上药品（含医疗器械）注册审评员或者GMP检查员资质证明材料。
（三）查询并补充资料
时间：2025年9月5日9时—9月6日17时。
已报名人员登录报名系统，查询资格初审结果。未通过的可补充资料并再次接受资格初审，未及时补充资料视为自动放弃报考。
已补充资料的可再次接受资格初审，时间为:2025年9月7日9时—9月7日17时，未通过的将说明理由。
（四）笔试确认
时间：2025年9月5日9时—2025年9月8日17时。
通过资格初审的考生需登录报名系统，确认参加笔试，逾期未确认视为自动放弃报考。
（五）下载并打印准考证
时间：2025年9月10日9时至笔试开始。
已确认参加笔试人员在规定时间内登录报名系统，下载打印笔试准考证。
五、考试办法
考试分笔试和面试，笔试、面试由杭州市萧山区市场监督管理局组织实施。
（一）笔试：考试科目为《综合基础知识和应用能力》一门，满分为100分，内容为客观题和主观题。
笔试另行通知，具体时间和地点在准考证上明确。报考人员必须凭准考证和第二代身份证（有效期内）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
（二）面试：结构化面试。面试时间地点另行通知，面试人员登录报名系统自行下载打印面试通知书，面试人员必须凭面试通知书和第二代身份证（有效期内）按规定时间地点参加面试。面试入围人员根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：3比例择取。面试人员不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。
笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩的60%折算成综合成绩（保留小数点后两位，尾数四舍五入）。如综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。仍并列时，再加试一轮面试。
六、面试确认
入围面试人员名单及资格复审时间均在萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn）公布，请考生及时关注。入围面试的考生，收到短信通知后按要求回复进行面试确认。未在规定时间内进行面试确认的，视作放弃面试，将按笔试成绩从高到低进行替补。资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。资格复审不合格的，相关职位不再递补。
七、资格复审
面试前，杭州市萧山区市场监管局对面试入围人员进行网上资格复审，主要审核如下资料：
（一）本人身份证、户口簿（集体户籍卡、户籍证明）、毕业证书和学位证书。留学人员还须提供国家教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（二）根据职位要求提供的其他证明、证件，省级及以上药品（含医疗器械）注册审评员或者GMP检查员资质证明材料。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。
八、体检和考察
按职位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比例确定最高分的人员为体检、考察对象。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》及操作手册执行。考察按《公务员录用考察办法（试行）》有关规定执行。
体检相关事项届时将会在萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn）通知。
有体检或考察不合格（放弃）的，可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。
考察超过规定时间不能作出结论或考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，不再递补。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
九、公示和聘用
考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn）进行为期7个工作日的公示（已与其他单位签约的入围人员，必须在公示前提供单位解聘证明）。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
十、其他事项
（一）招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
1、招聘单位负责报名、资格初审、资格复审、考察等环节的有关问题解答，请按附件中的咨询电话联系。
2、网上报名、网上资格复审等环节的技术咨询电话：0571-86817507
3、杭州市萧山区市场监督管理局负责公开招聘相关政策咨询。咨询电话：0571--89654956、89654808，咨询时间：工作日9:30--11:30,14:00--17:00。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
（四）事业单位人事综合管理部门不举办也不委托任何机构举办针对事业单位考试的辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与事业单位人事综合管理部门无关、与本次考试无关。
本公告由杭州市萧山区市场监督管理局负责解释。
