招聘3人
温州市瓯港城建设发展有限公司系温州市南陆港开发建设有限公司（国有企业）下属子公司，公司成立于2022年9月13日，注册资金4980万元，主营业务为温州南陆港枢纽工程的开发建设。因公司发展需要，现面向社会公开招聘编外项目人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘对象基本要求
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德；
（二）遵守法律法规，具有良好的品行，无违法违纪记录；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求正常履行职责的身体和年龄条件；
（五）具有岗位所需的其他条件。
二、招聘对象岗位
（一）招聘岗位要求详见《温州市瓯港城建设发展有限公司2025年公开招聘编外项目人员计划表》（附件1）。
（二）职称、资格证书通过考试但未取得证书的，须提供由
相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
（三）学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。专业匹配参照《2025年公务员招考专业参考目录》进行审查。
（四）凡报名资格条件中涉及到时间计算问题的，计算时间统一截止为2025年8月1日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
三、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。根据应聘人员面试成绩，从高分到低分择优聘用。面试成绩分数相同的，以工作年限长者优先。本次报名形式为现场报名。
（一）报名
报名时间：2025年8月13日至2025年8月19日（工作日9:00—11:30，14:30—17:00）。
报名地点：温州高铁新城建设中心2楼201办公室
报考人员要诚信报考，按要求如实、准确、完整地填写有关信息并选择一个岗位进行报名，逾期不再受理。
（二）资格初审
资格初审时间：2025年8月13日至2025年8月20日（工作日9:00—11:30，14:30—17:00）。
由招聘单位负责对报考人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将现场或通过电话说明理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位；未通过的可在资格初审时间内再次报名并接受资格初审。报名人数与招聘岗位比例不足3:1的，由公司根据具体情况研究决定是否开考；若资格初审合格人数与招聘计划数的比例大于10:1的，启动简历筛选环节。
（三）报名时须提交的材料及要求
1.应聘人员应如实填报《温州市瓯港城建设发展有限公司公开招聘编外项目人员报名表》（附件2），并签署《温州市瓯港城建设发展有限公司公开招聘编外项目人员考前承诺书》（附件3）。
2.应聘人员应提供以下材料原件和复印件：身份证、学历证书、学信网学历证书电子注册备案表、工作经历证明（附件4）、近期彩色免冠照片及报名表中涉及应聘岗位所需的证件（证明）等材料。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。
（四）面试
面试时间：初定2025年8月21日，最终以电话通知为准。
（五）注意事项
1.每个应聘人员只能报考1个岗位，通过资格审核后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加考试，请应聘人员慎重选择岗位后再报名。
2.应聘人员提供的材料应按规定顺序命名整理（附件5），并交至温州高铁新城建设中心2楼201办公室。
3.咨询电话：0577-86266698，工作时间:上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。
四、招聘方式
（一）本次招聘采用面试的形式进行。参加面试须携带本人身份证件。面试的时间及地点以电话通知为准。
（二）面试主要考察应聘人员专业素养、实际业务能力、岗位要求的知识水平和综合素质，对其工作能力素质和岗位适应程度等方面进行测试了解，面试满分100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检对象。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理，其空缺的面试名额不再递补。
（三）面试结束后，根据面试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员进行体检、政审、公示。成绩分数相同的，以工作年限长者优先。
五、体检、考察
（一）根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定体检、考察对象。
（二）应聘人员按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者或未按规定参加体检者，取消聘用。如对体检结果有异议的，原则上在体检医院进行复检，体检、复检费用由公司承担。
（三）体检合格的进入考察，参照最新浙江省公务员考察标准进行。如因体检、考察不合格，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况出现招聘岗位空缺时，均在同一个岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
六、聘用和待遇
（一）聘用管理。根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，进行公示（公示期7天）。公示期满无异议的，按有关规定与第三方劳务公司签订劳务派遣合同，用工性质为：编外项目用人。试用期3个月，试用期满后进行考核，考核合格者，予以聘用，考核不合格的不予聘用。
（二）薪酬待遇。薪资待遇参照公司薪酬管理制度执行。
七、其他事项
（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应
聘。相关材料应当真实、准确、有效。凡弄虚作假，提供虚假信息和材料或以其他不正当手段获取报考资格及聘用资格，应聘过
程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实，即取消报
考或聘用资格。
（二）拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，其空缺录用名额按照该岗位应聘者面试成绩得分，从高分到低分根据具体情况确定是否进行递补。拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
（三）有关面试、体检及招聘其他事项的通知届时将通过电话、短信或邮件等方式通知，请应聘人员务必准确填写联系电话及电子邮箱，并保持通讯畅通。
（四）拟聘用人员录用后，应无条件服从温州市瓯港城建设发展有限公司的统一调配和工作岗位安排。
（五）本次聘用对象用工形式为国有企业编外项目人员。试用期满考核不合格的予以解聘。
（六）凡报名参加招聘的人员均视为同意该招聘公告所列之全部内容，其他未尽事宜由温州市瓯港城建设发展有限公司负责解释。
附件
