招聘5人
浙江湖州开芯数字科技有限公司（以下简称“开芯数科”）成立于2022年，是位于南太湖新区的国有企业，主营业务为南太湖新区智慧城市领域的投资、集成交付与维护运营，包括智慧交通、未来社区、低空经济、新能源、算力机房等。
现因业务发展需要，开芯数科面向社会公开招聘企业编工作人员5名，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
招聘企业编工作人员5名。
二、招聘条件及岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.愿意履行相关义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
3.符合相应学历、专业要求，具有正常履行岗位职责所需的工作能力和资格条件，具体岗位及要求详见附件1：《2025年浙江湖州开芯数字科技有限公司公开招聘计划表》（以下简称《公开招聘计划表》）。
4.报考人员须在报名截止前取得招聘岗位所需的学历学位证书或教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证证书。
5.工作年限及年龄计算时间截至2025年7月31日。
6.具有下列情况之一的人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除党籍、公职的；
（3）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（5）在校期间受过院系级以上单位处分的。
三、招聘程序
1.发布公告。在湖州人才网发布招聘公告。
2.网上报名。采取网络报名的方式，报名时间为公告发布之日起至2025年8月19日17时止，在报名时间内进行网上报名，逾期不再受理，每人限报一个岗位。
报名人员下载并如实填写《招聘报名表》（附件2）和《报名人员信息表》（附件3），并连同身份证、学历和学位证书、职称证书及其他相关资格证书（有相应要求的岗位）、个人工作年限证明（如劳动合同、历年社保缴纳记录等）等相关资料，以电子文档形式（附件2和相关材料：PDF格式，附件3：excel格式）发送至报名电子邮箱kxsk0420@126.com。“邮件名”请命名为“应聘岗位+姓名”。
报考人员提供的信息即为资格初审依据，提供的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或隐瞒影响招聘工作公平公正的，取消报考、录用资格。
3.资格审查。根据《公开招聘计划表》的招聘条件要求，对报考人员是否符合报考岗位进行资格审查，审查结果将以电子邮件+手机短信方式通知；资格审查未通过者，可于资格审查截止时间前重新发送资料，逾期未发送的视为资格审查未通过，不再另行通知。资格审查截止时间为2025年8月20日17时。
若资格审查通过人数与岗位计划招聘人数未达到3:1比例的岗位，则相应核减招聘人数或取消招聘计划，相关报考人员可在资格审查截止时间前改报其他岗位。
4.考试。
（1）笔试。通过资格审查的应聘人员进入笔试环节，笔试时间、地点另行通知。笔试内容：公共基础知识，笔试成绩满分为100分。
（2）面试。根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按5:1的比例确定面试对象，不足上述比例的，按实际人数确定面试对象，面试时间、地点另行通知。如有放弃面试的，空缺名额则根据笔试成绩排名进行递补，面试当天放弃的不再递补。
面试满分为100分，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不合格人员不予录用。
（3）考试总成绩计算公式。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
（4）考试结束后，依据考试总成绩，再按各岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以面试成绩高的为先；若面试成绩也相等，另加现场复试。
5.体检。体检项目与标准参照公务员录用体检标准执行。对未按要求体检或体检不合格者不予录用。体检费用由考生自理。
6.考察、公示、录用。体检结束后，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。由开芯数科组织考察。考察标准和程序参照国家公务人员入职考察的有关规定执行。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不予录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，根据公司实际需求决定是否进行递补。
根据考生考试总成绩、体检、考察结果等，确定拟录用人员名单，在湖州人才网上公示5个工作日，接受社会监督。
四、相关待遇
录用人员薪酬待遇参照公司相关标准执行。
五、纪律与监督
对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
六、其他事项
1.请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系；
2.应聘者资料将进入公司人才储备库，由公司代为保管，恕不退还，敬请谅解。
3.本公告未尽事宜，由开芯数科负责解释。
4.咨询电话：13757201289（周一至周五上午8:30-12:00，14:00-17:30）。
