招聘4人1个岗位
根据工作需要，浙江省应急管理科学研究院（以下简称浙江省应科院）决定面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下。
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘合同制工作人员4名，符合岗位报名条件者均可应聘，详见“浙江省应急管理科学研究院2025年度合同制人员公开招聘岗位表”（附件1）。
二、报名条件
（一）遵纪守法，品行端正。
（二）适应岗位要求的身体条件。
（三）具备岗位所需的学历、学位、专业或技能条件。
（四）聘用岗位所需的其他条件。
三、报名时间及方式
2025年8月5日至2025年8月11日17时，应聘人员通过电子邮件的方式发送报名表及简历（样式详见附件2）至zhejiangsafety@126.com，邮件及报名表名称统一为：岗位-姓名-学历-专业。
四、资格初审
根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，通过审核者进入后续环节。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消应聘或录用资格。
五、现场考核
通过资格初审后，将以邮件方式通知符合条件者参加统一组织的笔试和面试。笔试、面试分别按照40%、60%计入总成绩。
博士研究生不参加笔试，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按岗位1:5的比例确定入围面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，同时入围面试。未达到规定比例的，按实际人数确定。笔试、面试及格分均为60分，低于及格分者不进入下一环节。
根据总成绩排序(若总成绩相同，面试成绩高者优先；若面试成绩相同，按招聘条件项中的优先项排序)，按照岗位1:1的比例确定体检、考察对象。
对参加面试人员进行资格复审，需提供学历及学位证书（应届毕业生提供学生证或学籍证明）、身份证、劳动合同、项目课题、论文刊发等相关证明材料（原件和复印件）。
六、体检、考察
体检、考察工作参考公务员考录工作相关要求进行。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由单位研究决定是否安排递补。要递补的，按照总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
拟录用人员确定后，在省应科院门户网站上公示7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。
八、其他事项
（一）本次招聘用工形式为合同制，浙江省应科院与录用人员签订劳动合同（首次签订固定期限三年以上），试用期六个月，工资福利待遇按单位相关制度执行。博士研究生作为省应科院特聘岗位人员，待遇从优。
（二）面试通知及其他相关通知，将通过电子邮件形式或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映。联系方式：省应急管理厅直属机关纪委，0571-81051660。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。联系电话：0571-58619059（王老师）；0571-58619056（张老师）。
