为充实药品风险管控工作辅助力量，浙江省药品安全风险管理控制中心拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

单位简介

浙江省药品安全风险管理控制中心是浙江省药品监督管理局直属的正处级公益一类事业单位，挂浙江省药品监督投诉举报中心牌子。中心主要职责是：承担全省药品、医疗器械、化妆品（以下简称“两品一械”）安全风险信息的汇集、分析和预警工作，提出风险预防和控制建议。按抽检计划开展省级监管对象产品抽样。承担抽检不合格结果的核查。承担药品网络销售监测、技术取证及风险信息线索的收集、分析和分办工作。承担药品相关投诉举报的受理、分办、督办、核查、反馈和分析工作。承担药品信用体系建设具体工作。承担省级药品行政执法的辅助性工作。承担药品安全专项检查及重大事故、突发事件调查和应急处置的辅助性工作。

招聘岗位、条件及待遇

（一）招聘岗位

本次招聘风险管控辅助岗2名。主要职责为协助开展“两品一械”安全风险监测及分析工作。

（二）招聘条件

年龄在35周岁及以下（1989年7月16日以后出生）。具备药品生产企业从业经历者年龄可适当放宽。

具备药学类（如药学、药物制剂、药物分析、临床药学、中药学、药事管理等）或医学类（如临床医学、基础医学、预防医学、公共卫生等）全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。

（三）基本要求

（1）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和团队协作精神；

（2）具备岗位所需的学历（学位）、专业等条件；

（3）具备正常履行岗位职责的身体条件；

（4）不存在法律法规规定应规避的情形；

（5）能在岗位用人时限内及时入职；

（6）具备岗位所需要的其他条件。

（四）招聘条件有关说明

1.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握并以单位审核意见为准。

2.尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

3.对身体条件的要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（五）岗位待遇

招聘岗位性质为劳务派遣，与指定劳务派遣机构签订劳动合同。薪酬待遇根据本单位相关规定执行。

招聘程序与办法

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、聘用等程序进行。

（一）报名和资格初审

1.电子邮件报名。时间：2025年7月16日－7月30日。应聘人员请下载并填写《浙江省药品安全风险管理控制中心公开招聘报名表》（见附件），连同本人身份证、学历学位证书、相关工作经历证明等材料扫描件一并发送至报名邮箱。邮件主题请注明：“应聘风险管控辅助岗+姓名”。报名邮箱：zjsypfk@163.com。

2.资格审查。时间：2025年7月31日—8月6日，审查学历、专业等信息。

3.应聘资格的取得。招聘单位经研究讨论确定参加考试人员，通过电话、电子邮件等通知。

（二）考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试、面试具体时间、地点及相关安排将另行通知。

（三）考察与体检

根据综合成绩从高到低（若综合成绩相同，以面试成绩高者优先），按招聘计划1:1的比例确定考察对象。考察内容主要包括政治面貌、工作履历、有无违法犯罪记录等。

考察合格者进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）聘用

经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员。由人力资源服务机构按程序签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用；不合格者，按试用期不符合录用条件进行解除。

其他事项

本次招聘工作咨询电话：0571-81393626

咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00