招聘3人3个岗位
台州市开发投资集团有限公司成立于2010年，属市国资委委托台州湾新区管委会代管的国有控股公司，注册资本金3.38亿元，公司旗下共有12家全资子公司，1家控股子公司，对外投资参股20家公司。企业资产包括：开投大厦、开投商务大厦、开投金融大厦、耀达大厦、梦想园区等优质资产，总建筑面积66.5万平方米。主营业务包括：园区管理服务、物业管理、停车场服务，房地产开发经营、建设工程施工、园林绿化工程施工、工程管理服务、非居住房地产租赁、住房租赁，旅游业务、酒店管理、餐饮管理及服务，公共、市政基础设施等政府性项目建设等。
现根据工作需要，开投公司就以下岗位拟向社会公开招聘编制外工作人员，实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同。
一、岗位招聘条件及薪酬待遇
基础条件：遵纪守法，诚实守信，身心健康，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷。
职位 |
人数 |
岗位职责 |
岗位招聘条件 |
薪酬（税前） |
文字综合岗 |
1 |
负责文字材料、信息宣传工作。 |
1、30周岁及以下； 2、全日制本科及以上学历，毕业于马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类等专业； 3、具有一年及以上工作经历。 |
根据《编外人员薪酬管理办法（试行）》核定薪酬 |
城发公司 安装工程师 |
1 |
主要负责项目机电安装全流程管理，技术统筹与实施、现场管控、资源协调及跨部门协作。 |
1、40周岁及以下； 2、本科及以上学历，土木工程、建筑电气与智能化专业； 3、5年以上土建安装工程管理经验（需提供工作经历证明或劳动合同），至少主导过2个浙江省内中型项目（如商业综合体、高层住宅，建筑面积≥3万㎡的安装工程）的机电安装或土建+安装总承包管理； 4、持有一级注册机电建造师证书，中级及以上工程师职称；具备浙江省“钱江杯”、台州市“优秀安装工程”项目经验者优先（如台州市“括苍杯”获奖项目）； 5、精通浙江省常见建筑类型（如商业综合体、医院）的机电管线综合设计，能独立解决现场与土建施工的交叉冲突（如管线穿结构梁优化）。 |
根据《编外人员薪酬管理办法（试行）》核定薪酬 |
城发公司 土建工程师 |
1 |
主要负责工程项目从规划到交付的全流程技术支持与施工管理，确保工程质量、安全、进度及成本符合要求。 |
1、40周岁及以下； 2、本科及以上学历，土木、水利与海洋工程、土木工程专业； 3、5年以上土建工程管理经验（需提供工作经历证明或劳动合同），至少主导过2个浙江省内中型项目（建筑面积≥3万㎡，如高层住宅、商业综合体）的土建施工全流程管理，具有丰富的深基坑工程、高支模工程全流程管理经验； 4、持有一级注册建筑工程建造师证书，中级及以上工程师职称；具备浙江省“钱江杯”、台州市“括苍杯”优质工程参与经验者优先； 5、精通台州市区典型地质条件（如沿海软土地基）下的基坑支护方案（如SMW工法桩、围护桩支护等），能独立解决地下室渗漏、混凝土裂缝等质量通病。 |
根据《编外人员薪酬管理办法（试行）》核定薪酬 |
注：用工性质为劳务派遣，聘期2年。
二、招聘流程
按照公开、公平、竞争、择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试或能力测试、体检、聘用等主要程序。具体招聘流程如下：
（一）经资格审查合格人员进入面试或能力测试；
（二）根据面试或能力测试成绩，确定体检对象；
（三）体检合格人员按有关规定办理聘用手续。
三、福利待遇
录用人员的福利待遇按用工单位相关规定执行。
四、报名要求
（一）报名方式
1.网络报名。符合条件的应聘人员下载并填写《报名表》，将本人近期彩色二寸证件照、身份证、学历学位、职称、职（执）业资格、荣誉等相关证件资料等表格材料电子版发送至招聘邮箱41598680@qq.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效，简历文件名格式为“毕业院校+姓名+联系电话”，报名邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+现单位及职务”。
2.现场报名。应聘者可携带上述材料的复印件和原件（审核后退还），往台州市椒江区白云山南路119号现场报名。
（二）报名截止时间
2025年7月15日--2025年7月22日17:00。
(三）体检。根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检按招工体检标准执行，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
(四)确定招聘人选。经面试、体检、简要考察，公示后由台州市人力资源开发有限公司择优确定招聘人选。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格。
五、其他事项
1.应聘人员应对本人所填写的全部信息和提供的所有材料的真实性负责，虚假信息一经查实，立即取消应聘资格。我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。
2.各岗位招聘的有关要求、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题，可向人力资源公司咨询。联系人：贺智力，联系电话：88518890。
3.面试时间、地点另行通知，并将以电话、短信等方式通知应聘人员。如未接到通知，即未通过资格审核，恕不另行告知。
4.本公告的解释权归台州市人力资源开发有限公司所有。
附件
