招聘24人22个岗位
因工作需要，宁波市奉化区农商控股集团有限公司面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的原则，通过笔试、面谈、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律，品行端正，作风正派，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职（执）业资格及技能要求；
（四）具备适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位名称、人数及要求
| 序号
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岗位
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人数
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招聘专业及学历（学位）
要求
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其他资格条件（注：主要是职称、执业资格、年龄或工作经历等要求）
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招聘
范围
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| 1
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集团本级
财务融资部
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1
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全日制研究生及以上学历；金融、金融学、应用经济学专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.具有证券、基金从业资格证书；
3.具有三年及以上金融业相关工作经历。
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浙江省户籍
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| 2
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集团本级
开发建设部
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2
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全日制本科及以上学历；土木工程、工程管理、工程造价专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.具有中级及以上相关职称者年龄可放宽至40周岁及以下。
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宁波大市户籍
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| 3
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农商产投公司业务拓展部
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1
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全日制本科及以上学历；电子商务、广告学、网络与新媒体专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.具有良好的沟通协调能力；
3.具有两年及以上新媒体、网络营销等相关工作经历。
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宁波大市户籍
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| 4
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农商发展公司成本管理部（审计岗）
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1
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全日制本科及以上学历；工商管理类、金融学类专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.具有审计或会计初级及以上专业技术职称。
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| 5
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农商发展公司成本管理部（投资岗）
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1
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全日制本科及以上学历；金融学类专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.具有三年及以上投资领域相关工作经历。
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宁波大市户籍
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| 6
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农商发展企业管理部
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1
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全日制本科及以上学历；法学、民商法学、经济法学专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.具有法律职业资格证书。
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| 7
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市场经营公司副总经理
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1
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本科及以上学历；法学、工商管理、行政管理专业。
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1.年龄40周岁及以下；
2.具有三年及以上行政事业单位、国有企业、国有控股企业等相关单位担任中层管理职务的工作经历；
3.熟悉农贸市场相关行业运作模式和管理流程，能迅速适应岗位工作要求；
4.具有较强的领导和组织协调能力。
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| 8
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市场经营公司分公司管理员
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2
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全日制本科及以上学历；专业不限。
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1.年龄35周岁及以下；
2.因农贸市场工作特殊性，须适应早夜班；
3.退役军人及有城管、协警等工作经历者优先。
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| 9
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市场经营公司分公司管理员（信息管理）
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1
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全日制本科及以上学历；计算机类专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.因农贸市场工作特殊性，须适应早夜班。
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| 10
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市场经营公司分公司管理员（检验检疫）
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1
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全日制大专及以上学历；动物防疫与检疫、卫生检验与检疫、畜牧兽医专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.具有三年及以上工作经历；
3.非全日制本科学历的，第一学历必须为全日制大专。
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| 11
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保胜园林公司物业部
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1
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全日制本科及以上学历；安全科学与工程类、土木工程专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.具备良好的沟通能力及文字表达能力；
3.因工作岗位特殊，需要在公墓地管理办公。
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| 12
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全域土整公司工程管理部
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1
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全日制本科及以上学历；土木工程、工业工程、土木、水利与交通工程、通信工程专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.具有良好的组织协调和沟通调节能力。
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| 13
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泓盛农业公司副总经理
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1
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全日制本科及以上学历；电子商务、市场营销、国际经济与贸易、国际商务专业。
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1.年龄40周岁及以下；
2.具有五年及以上大中型企业电商运营、市场营销、市场推广等相关领域中层及以上管理岗位工作经历；
3.具有较强的团队管理能力和营销策划能力。
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| 14
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泓盛农业公司产品研发部（仓储管理）
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1
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全日制本科及以上学历；专业不限。
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1.年龄35周岁及以下；
2.具有三年及以上仓库管理、采购管理及产品研发设计、农产品销售等相关行业工作经历；
3.具备一定的组织协调和沟通能力。
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| 15
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泓盛农业公司品宣活动部
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1
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全日制本科及以上学历；设计学类专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.具备一定的组织协调和沟通能力。
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| 16
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泓盛农业公司业务拓展部
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1
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全日制本科及以上学历；统计学、经济学、经济统计学、商务经济学专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.具备一定的组织协调和沟通能力。
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| 17
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滕头教育公司培训教研部
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1
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全日制本科及以上学历；专业不限。
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1.年龄35周岁以下；
2.具有教师资格证书；
3.具有较强的语言文字表达能力和组织协调沟通能力，工作责任心强；
4.有相关工作经历者优先。
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| 18
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甬丰建设公司会计
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1
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全日制本科及以上学历；会计学、财务管理、经济学、金融学、工商管理专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.具有初级及以上会计专业技术职称；
3.具有中级及以上会计专业技术职称者年龄可放宽至40周岁及以下；
4.具有两年及以上财务相关工作经历。
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| 19
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镇亭开发公司旅游综合事务
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1
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全日制大专及以上学历；工商管理类、旅游管理类、艺术学类专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.全日制大专、非全日制本科学历应具有三年及以上工作经历；
3.工作责任心强，学习能力强，有较强的沟通能力；
4.有教育培训经历者优先；
5.非全日制本科学历的，第一学历必须为全日制大专。
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| 20
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恒业建发公司会计
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1
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全日制本科及以上学历；会计学、财务管理、经济学、金融学、工商管理专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.具有初级及以上会计专业技术职称；
3.具有中级及以上会计专业技术职称者年龄可放宽至40周岁及以下；
4.具有两年及以上财务相关工作经历。
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宁波大市户籍
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| 21
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九峰城建公司会计
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1
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全日制本科及以上学历；会计学、财务管理、经济学、金融学、工商管理专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.具有初级及以上会计专业技术职称；
3.具有中级及以上会计专业技术职称者年龄可放宽至40周岁及以下；
4.具有两年及以上财务相关工作经历。
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宁波大市户籍
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| 22
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尚田城建公司项目管理
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1
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本科及以上学历；土木工程、工程管理、行政管理专业。
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1.年龄35周岁及以下；
2.具有初级及以上工程相关职称；
3.具有五年及以上工程相关工作经历；
4.非全日制本科学历的，第一学历必须为全日制大专。
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宁波大市户籍
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学历（学位）、户籍、职称和从业资格的取得时间以及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；国（境）外留学回国（境）人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，专业以毕业证书专业名称为依据。
四、招聘办法和步骤
（一）报名
1.报名时间：2025年7月10日-2025年7月16日16:00。
2.报名方式：点击指定考试网上报名系统：https://bm.nbks.cn/
进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“宁波市奉化区农商控股集团有限公司公开招聘工作人员公告”（仅报名阶段显示开放）。按要求输入个人信息，同时上传本人的电子免冠证件照片（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。报名截止日前，未上传照片者资格审查不合格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。每人限报一个岗位,重复报名取消报考资格，报考人员须对网上提交本人信息的真实性负责。联系电话：89020959（张老师）。
应聘人员需保持报名时所留手机号码畅通。因应聘人员电话号码错误、停机等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
3.报名资格初审：报名结束后，对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
资格初审结果将另行短信告知查询方式及查询时间。对通过资格初审人员将进行短信或电话告知参加现场报名资格审核。
4.参加现场报名资格审核时，应聘人员须按照通知的时间和地点，提交如下资料：①携带打印的《宁波市奉化区农商控股集团有限公司公开招聘工作人员公告》（登陆考试报名系统https://bm.nbks.cn/login，个人中心打印信息预览页面）（贴上1寸彩色免冠近照）二份；②本人有效身份证、户口本、工作经历证明、历年社保证明（有要求工作经历岗位提供）、学历（学位）证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）、《教育部学历证书电子注册备案表》（通过中国高等教育学历信息网打印：http://www.chsi.com.cn）等相关证书、证明文件的原件及复印件。
5.应聘者对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
6.资格审核合格考生人数不得低于该岗位招聘计划数的2倍，如低于招聘计划数的2倍，则核减招聘计划数或取消招聘计划。
（二）笔试
具体时间、地点另行通知。初审符合条件人数不足岗位招聘人数6倍时，所有符合初审招聘要求和条件人员直接参加面谈。所有初审符合招聘要求和条件合格人员超过岗位招聘人数6倍及以上时，则增加笔试环节，笔试时间、地点另行通知，笔试满分为100分，不足60分者淘汰。笔试成绩从高分到低分按招考人数1:3比例（不足1：3比例的或因分数并列人数超过1:3比例的，按实际人数）确定面谈人选。笔试成绩将在奉化人才网（www.fhhrss.net）的“招考信息”栏目上公布。
（三）面谈
具体时间、地点另行通知。参加面谈的对象为未实施笔试岗位且通过初审的人员及笔试入围面谈人员。宁波市奉化区农商控股集团有限公司对初步审查符合招聘要求和条件的应聘者进行面谈，面谈主要考察参加面谈人员学习经历、专业知识、社会实践、特长荣誉、谈吐礼仪等综合情况。面谈时间、地点另行通知。
（四）面试
具体时间、地点另行通知。面试主要测评应聘者的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象凭身份证在规定的时间和地点参加面试，面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
面试结束后，招聘岗位在面试合格人员中根据面试成绩从高到低，按招聘计划1:1的比例择优确定体检、考察对象。若面试成绩相同的，以笔试成绩排位确定体检、考察对象。面试成绩和体检、考察对象将在奉化人才网（www.fhhrss.net）的“招考信息”栏目上公布。
（五）体检
体检对象按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检对象不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检参照《公务员录用体检办法》执行。
体检实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。
（六）考察
政审考察在体检合格人员中进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用为奉化区国有企业工作人员的淘汰。
考察实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。
（七）聘用
经上述程序合格者为拟聘用（任）人员，拟聘用一般人员名单在奉化人才网（www.fhhrss.net）“招考信息”栏目上公示5天，拟聘任市场经营公司副总经理及泓盛农业公司副总经理人员名单在区农商控股集团、拟聘任人员现任职企业、奉化人才网
（www.fhhrss.net）“招考信息”栏目上公示5天，公示期满后无异议的，一般人员按照有关规定办理聘用手续，拟聘任市场经营公司副总经理及泓盛农业公司副总经理人员由区农商控股集团发文，并向区国资管理中心备案后办理任职手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。
社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。
（八）递补规定
有以下情形之一的，在该岗位的面试合格人员中按照面试成绩从高分到低分确定递补人员。
1、体检人员体检不合格、放弃体检资格、体检过程中弄虚作假或不服从体检安排而被取消体检资格或录用资格的。
2、拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的。
3、考察（政审）对象放弃考察（政审）资格或考察不合格的（包括但不限于：有纪检监察、信访、公安、法院等部门不良信息反馈的）。
五、薪资待遇
薪资待遇具体根据奉化区国有企业工作人员待遇的相关规定和具体岗位设置及用人单位内部相关规定执行。
六、本公告由宁波市奉化区农商控股集团有限公司负责解释，联系电话：0574-88953628（工作时间开放）。
附件
