招聘8人2个岗位
因绍兴兰亭国有控股集团有限公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次计划招聘派遣制和辅助用工工作人员共8名，其中派遣制岗位3名，辅助用工岗位5名。具体岗位及资格条件等详见《2025年绍兴兰亭国有控股集团有限公司招聘计划一览表》（附件1）。
二、报名资格和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
（三）报考人员应该在2025年7月31日前取得与岗位相对应的学历学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外院校毕业生证书需通过教育部学历认证。全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。
（四）有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2025年6月30日止（含）。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。
（五）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。
（六）有下列情形之一者不受理应聘：
1．不符合招聘条件或岗位所需资格条件的;
2．弄虚作假，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；
3．受过刑事处罚的；
4．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
5．被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
6．与原单位有劳动纠纷尚未处理完毕的；
7．被人民法院认定为失信被执行人的或经有关部门认定存在严重违法失信行为的;
8．有其他不适宜聘用情形的。
三、派遣制岗位招聘流程
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2025年7月1日—7月7日。
2.报名方式：符合条件的应聘人员如实填写《绍兴兰亭国有控股集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（见附件2），并附个人近六个月内免冠正面证件照、本人身份证、毕业证、学位证、学籍/学历在线验证报告（学信网）、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、工作经验证明、历年养老保险缴纳证明等材料的扫描件。应聘者将上述材料以“姓名+岗位名称+联系方式”命名压缩打包，发至邮箱sxrc2024@126.com。
3.每人只能应聘一个岗位，不接受现场报名和电话报名。
（二）资格初审
线上初审时间：2025年7月1日—7月8日。
根据岗位招聘资格条件,对应聘者提交的报名材料进行线上审核，专业以《2025年浙江省公务员招考专业参考目录》为准（附件3），如专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异，相近相似专业具体由招聘单位把关。
（三）发布岗位核减或核销公告
通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减或核销该岗位招聘计划。岗位核减或核销公告于海智汇绍兴人才网网站（https://www.sxrc.org.cn/）上公布。岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的考生，可在规定时间内重新改报其他符合应聘条件的岗位，逾期视为自动放弃，在此时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。
（四）笔试
资格审查通过者进行笔试。笔试具体时间、地点等将以短信或电话的形式通知（请考生时刻关注短信或电话通知，因考生个人原因未接收到相关信息的，后果由考生自行负责）。笔试内容根据招聘单位所需确定，笔试科目为《综合知识》，总分100分。应聘人员必须按照招聘单位规定的具体时间、地点和要求，携带有效期内的身份证参加笔试。
笔试成绩通过海智汇绍兴人才网网站公布，请考生关注。
（五）资格复审
资格复审复核对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。
经资格复审合格的人员具有参加面试资格。应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。
参加资格复审的应聘人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、中国高等教育学生信息网学历证明、身份证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、单位出具的工作经历证明、社保缴纳证明等原件及复印件。
若在资格复审时尚未取得学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明）等相关材料；境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。
因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员视情按该岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。
（六）面试
面试采取半结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试开始前48小时内放弃导致空缺不进行递补。
面试结束后，按照笔试成绩（占比50%）和面试成绩（占比50%）合成总成绩（总成绩精确到小数点后2位），并从高分到低分进行排名确定拟体检人员名单。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，如笔试、面试成绩均相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。
考试总成绩将在海智汇绍兴人才网公布。
（七）体检与考察
体检对象根据考试总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数1:1的比例确定。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。
对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位负责，参照公务员录用考察工作相关规定执行。体检、考察时间另行通知。
因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺员，视情在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示与聘用
根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，拟录用人员名单将在海智汇绍兴人才网进行公示。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用；由此产生的缺员或因其他个人原因自动放弃的，视情在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
四、辅助工岗位招聘流程
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2025年7月1日—7月7日。
2.报名方式：应聘人员将材料原件扫描压缩后以“姓名+岗位+联系方式”命名，发至邮箱sxrc2024@126.com。
应聘人员需要提交的材料如下：
（1）《绍兴兰亭国有控股集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（见附件2）；
（2）本人身份证正反面；
（3）岗位要求的学历证书，资格证书；
（4）历年社保缴费证明、原单位从业证明或能体现岗位的劳动合同。
（二）面试
应聘者经资格初审，合格者进入面试。面试时间、地点另行通知，面试时应聘人员须携带本人身份证和报名材料原件。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的不进入下一环节。
（三）体检、考察、聘用
1.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检对象，体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。
2.考察、公示。对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位负责，考察结束后，拟录用人员在海智汇绍兴人才网进行公示。
因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺员，视情在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
3.聘用。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。
五、其他说明
（一）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（二）应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（三）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
（四）考试成绩自总成绩公示之日起3个月内有效，3个月内如果有岗位空缺，缺额在缺员岗位的面试、考察合格人员中，按总成绩从高分到低分，依次递补录用。
（五）招聘咨询电话：0575-81503381或0575-85205599，接听时间（工作日）：上午8:30—12：00，下午14：00—17:00。
（六）本此招聘派遣制和辅助用工员工总成绩低于60分不予录取。
