招聘1人1个岗位
为进一步提升我院审判工作力量，根据《浙江法院司法雇员管理办法》等有关规定，现将2025年淳安县人民法院面向社会公开招录司法雇员有关事项公告如下：
招聘人数和要求
一、招聘基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法;
2.具有大专及以上学历，法律专业优先;
3.年满18周岁，大专、本科学历年龄不得超过35周岁(1989年5月20日至2007年5月20日期间出生);硕士研究生及以上学历不得超过40周岁(1984年5月20日至2007年5月20日期间出生);
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.符合招录法院需要的其他条件。
有下列情形之一的，不得招录为司法雇员：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.依据法律法规终身不得从事法律职业的;
6.父母、配偶、子女在拟任职法院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖等职业的;
7.其他不宜担任司法雇员情形的;
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2025年5月20日起至2025年5月22日止，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
2.报名地点：淳安县千岛湖镇排岭南路48号
3.联系电话：0571-65031110，18368818463
4.报名携带资料：
(1)近期正面免冠一寸彩照1张;
(2)本人有效期内身份证原件;
(3)户口簿原件;
(4)学历、学位证书原件;
(5)教育部学历证书电子注册备案表;
(6)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件;
(7)根据报考职位要求提供相应的资格证书原件。
5.本人到现场报名并接受资格审查，资格审查合格人数不足招聘岗位计划2倍数的不开考。笔试时间和地点另行通知。
(二)考核
报名结束后，对照报考条件进行资格审查，通过资格审查的考生，统一组织考核。考试包括笔试、速录技能测试和面试。按笔试成绩75%+速录技能测试成绩25%计算综合成绩。综合成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试、速录技能测试和面试的成绩满分均为100分，笔试、速录技能测试、面试划定合格线，合格分均为60分。
笔试主要考查时事政治、法律基础知识和综合常识等。速录技能测试主要考查考生的计算机听打录入速度和准确率等。考生可根据自身需要选择不同输入法。
根据综合成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：5的比例确定进入面试人员(人数未达到1:5的，所有参加笔试的人员均进入面试)。面试时间和地点另行通知。
面试完成后，将笔试成绩、速录技能测试和面试成绩按规定的比例计算出总成绩，考试总成绩=综合成绩(笔试成绩×75%+速录技能测试成绩×25%)×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位，若总成绩相等，以综合成绩高的排位在前。
(三)体检和考察
根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1确定体检、考察对象。因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩从高分到低分依次递补。
本次公开招录入围面试且成绩合格但未被最终录用的考生，按得分高低依次确定递补人选，递补比例为1:3。一年内若出现司法雇员减员情形，经体检考察合格，递补人选可直接予以录用。
(四)公示与录用
拟录用人员名单将予以公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
经公示，被录用人员与淳安县心洁服务有限公司订立劳动合同(试用期2个月，试用期内经考核发现不符合聘用条件或不能胜任工作的，将解除劳动合同关系)，薪酬待遇按照有关规定标准执行。
三、其他事项
1、报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。
2、体检费用由报考人员自理。
3、对招录工作及相关信息有异议的，可向淳安县人民法院政治部反映，举报电话：0571-64885666。
