招聘1人1个岗位
杭州市信访局因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及相关要求
| 岗 位 |
招聘人数 |
年 龄 |
学历学位 |
专 业 |
| 综合辅助岗位 |
1人 |
35周岁以下 |
本科学历（学士学位）及以上 |
中国汉语言文学、法学类、社会学类 |
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质，无违法犯罪等影响录用的情况；
3.具有良好的沟通能力，有较好的文字写作能力，电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；
4.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
5.1989年5月1日以后出生；浙江省户籍。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年5月27日17时。
2.报名方式：考生可登录https://www.hzrc.com/zkgw/#/home进入本单位招聘栏报名。
3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经验证明等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。
（二）考试
考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人可免于笔试。具体考试时间、地点可登录考试平台查看。
1.笔试
笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:7比例确定参加面试人员。面试前，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带指定材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％；如直接采取面试方式招聘的，考试总成绩=面试成绩。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。
笔试成绩不合格者不列入面试。面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。
（三）体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检标准。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格，可按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员。
（四）公示及聘用
根据考生总成绩、体检、考察情况，确定拟录用人员，并在杭州人才网公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。未在规定时间内按时报到的，视作放弃聘用资格。因被录用人员放弃录用资格、在试用期内离职或试用期满考核不合格等原因出现招聘职位空缺，可按照考试总成绩从高分到低分择优确定递补人员。
四、其他说明
按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行。工作地点：杭州市上城区解放东路18号市民中心。
报名及考务咨询电话：0571-85252253
监督投诉电话：0571-85252233
附件
