招聘17人4个岗位
因桐乡市第一人民医院、桐乡市第二人民医院、桐乡市中医医院、桐乡市第四人民医院有救护员的需求，现桐乡市桐卫人力资源服务有限公司面向社会进行公开招聘17名工作人员，采用购买服务的方式派遣至上述单位工作，有关事项公告如下：
一、招聘岗位和计划
1.本次公开招聘救护员17人（派遣至桐乡市第一人民医院4人、桐乡市第二人民医院2人、桐乡市中医医院5人、桐乡市第四人民医院6人）具体人数和资格条件等详见附件1《桐乡市桐卫人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员岗位需求表》。
2.用工形式：劳务派遣
3.工作地点：①桐乡市第一人民医院：桐乡市梧桐街道校场东路1918号；②桐乡市第二人民医院：桐乡市崇福镇青阳东路18号；③桐乡市中医医院：桐乡市梧桐街道秋华路3218号；④桐乡市第四人民医院：桐乡市濮院镇凯旋路1399号。
二、招聘条件
1.有较好的思想政治素质，勤奋敬业，作风严谨，吃苦耐劳，品行端正、遵纪守法、勤奋好学、热爱本职工作。
2.身体健康，无不良嗜好。
3.岗位所需要的其他条件。
4.有下列情形之一者不受理报名：①受过刑事处罚的；②处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；③涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；④其他不宜应聘的。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审核
1.本次招聘采用现场报名方式进行，应聘人员需提交下列资料原件及复印件到指定地点报名：①报名表；②有效期内的第二代居民身份证（正反）；③学历证书；④岗位要求的其他有关证书等。
2.桐乡市桐卫人力资源服务有限公司对应聘人员进行资格条件审核，报名人员提供的证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加考试。
3.报名及资格审查时间：2025年5月12日-5月16日8:30-16:30，逾期不再受理。
（二）考试
本次考试采取体能测试和面试方式进行。报名人员请注意短信或电话。因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。
1、体能测试
体能测试由桐乡市桐卫人力资源服务有限公司组织实施，由桐乡市卫生健康局全程督导。体能测试项目为负重100米跑，测评为达标制，不计入总成绩。体能测评标准见附件3。
参加体能测试需携带本人居民身份证。测评不达标者不能进入下一环节；未按规定时间、地点参加测评的，取消应聘资格。
测试时间：2025年5月18日上午8：30
测试地点：桐乡市梧桐街道县前街1213号，桐乡市卫生学校田径场
2、面试
面试工作由桐乡市桐卫人力资源服务有限公司组织实施，由桐乡市卫生健康局全程督导。面试成绩满分为100分，合格分为60分；面试分数相同的，按体测成绩由高到低优先录取；面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
面试时间：2025年5月19日下午14:00。
面试地点：桐乡市梧桐街道凤鸣路81号，桐乡市桐享健康产业发展有限公司七楼会议室。
（三）体检、考察
面试结束后，各岗位按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。
体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行）〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订（公务员录用体检通用标准(试行)〉及《公务员录用体检操作手册(试行)》》实施。体检费用自理。
考察由桐卫人力资源服务有限公司进行考察。
体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补（面试不合格的人员不得递补）。
（四）聘用
体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。
聘用后与桐乡市桐卫人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，试用期内按照试用期相关待遇执行，试用期满享受转正待遇，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
四、其他事项
本次招聘工作由桐乡市桐卫人力资源服务有限公司按有关规定组织实施。
联系电话：0573-89370588。
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