招聘3人3个岗位
金华市金投集团有限公司为金华市市属一类国有企业，主体信用评级“AA+”，业务涵盖投资股权管理、产业基金管理、优质资产管理、综合金融服务和实业民生服务五大板块，是一家现代类金融企业。集团内设9个职能部门，下辖13家一级子公司。因经营管理需要，集团下属典当公司面向社会公开招聘3名相关人才。
一、招聘岗位和职数
本次面向社会公开招聘工作人员3名，具体为：风控法务部负责人1名；股权业务部负责人1名，客户经理1名。
二、招聘范围、报名资格条件
（一）招聘范围
全国范围内符合条件人员。
（二）报名资格条件
1.基本条件：（1）坚决贯彻执行党和国家各项路线、方针、政策以及上级工作部署；遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录；（2）具备较强的专业技术能力、具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力；（3）身体健康，符合公务员考录体检标准。
2.资格条件：详见《金华市金投集团有限公司下属典当公司招聘岗位信息表》。
3.有下列情况之一者不受理报名：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其他不宜报考的。
三、招聘程序
招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）招聘信息发布平台
杭州人才网http://www.hzrc.com/
金华金投微信公众号
（二）网络报名
1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确、完整地填写《金华市金投集团有限公司下属典当公司招聘报名表》。
2.报名时间：2025年5月9日—6月8日24:00止。
应聘人员须将《报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱2463488649@qq.com，并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式，例如：客户经理-张三-**制本科-经济师。
3.报名需提供以下材料扫描件：
本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明）、荣誉证书等相关材料。报考对象从业经历计算时间截至2025年4月30日。
4.报名材料要求：应聘人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的后果由应聘人员自行承担。同时，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
5.请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息将通过邮件或短信形式通知。
6.咨询电话：0571-87812019。
（三）资格审查
公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查，审查合格的准予参加笔试。资格审查合格人员与招聘职数不足3:1的，取消该招聘岗位。
（四）组织考试
本次招聘采用笔试和面试相结合的方式，其中笔试占30%，面试占70%，两者合计组成综合成绩。笔面试时间、地点另行通知。其中：
1.笔试：笔试主要测试应聘人员的综合知识及专业技能掌握情况，采取闭卷形式进行。笔试合格分数为60分（含），未合格者不能进入面试。笔试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
2.面试：笔试结束后，根据从高分到低分的成绩排序，按照招聘计划数1:5的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的，则一并进入面试；若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试合格分数为70分，未达合格分，不列为考察人选。面试若确定无合适人选，岗位可空缺。
（五）考察
各招聘岗位根据综合成绩从高到低按1：1拟定考察人选。如综合成绩分数相同，以面试得分高者优先。公司对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者，可按综合成绩从高到低递补。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可空缺。
（六）体检
考察合格后，进入体检环节。体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或体检不合格者，可按面试成绩从高到低递补重新进行考察、体检等程序。
（七）公示
对体检合格的拟聘用人员，在杭州人才网及金华金投微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。
（八）聘用
公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。
四、薪酬待遇
公司参照金融系统标准建立科学的薪酬和考核体系，员工享受各项社会保险（五险一金、企业年金）和相关福利。
五、招聘纪律监督
本次招聘由金华市金投集团有限公司纪委负责监督（监督电话：0579-82462779）。本公告未尽事宜由金华市金投集团有限公司解释。
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