招聘3人3个岗位
为促进医疗卫生事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等有关规定，现将2025年玉环市人民医院公开招聘高层次卫技人才有关事项公告如下：
一、招聘计划、职位和要求
具体的招聘单位、招聘计划和招聘资格条件等详见《2025年玉环市人民医院公开招聘高层次卫技人才计划表》（附件1）。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家的宪法、法律法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务；
3.年龄一般为45周岁及以下（1979年4月22日以后出生），个别岗位特殊说明的除外，出生日期以公安机关发放的身份证登记时间为准；
4.具有适应职位要求的身体条件；
5.符合招聘职位所需的资格条件；
6.与报考职位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定的应当规避的情形；
7.既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风等问题；
8.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反聘（录）用纪律行为的人员，原为公务员被辞退、事业单位工作人员被聘用单位单方面解除聘用合同未满5年的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
属于《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。
三、招聘程序和办法
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年10月31日。
2.报名方式：采取网络报名方式，一人限报一个职位。报考人员需将相关报名资料电子版合并为PDF文件，以邮件形式发送至报名邮箱（玉环市人民医院健共体集团总院yhrmyyrsk@163.com），邮件命名方式为：“2025年高层次卫技人才报考+报考单位+报考职位+姓名”。
3.报名资料：应提供经本人签字的《2025年玉环市卫健系统公开招聘高层次卫技人才报名表》（附件2）1份，国家承认的学历（学位）证书、学历备案表（在中国高等教育学生信息网上打印）、本人身份证、户口簿或户籍证明、职称证书、资格证书等材料的原件扫描件1份，近期免冠一寸彩照1张。
（二）资格审查
资格审查由招聘单位负责实施。招聘单位根据职位所需条件，在报名期间同步进行资格审查，资格审查结果将通过电话方式通知应聘者。通过资格审查人员收到考试通知后应在招聘单位规定时间内确认是否参加考试。未在规定时间内确认参加考试的，视同放弃。
玉环市人民医院健共体集团总院联系电话：0576-87236010，联系人：杨老师。
资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考或录用资格。
（三）考试
考试采用专业化面试的办法，主要测试应聘人员的专业能力和职业素养等。2025年6月、8月视报名情况决定是否组织面试工作，招聘职位按实际报考人数开考，完成的招聘计划将实时予以核减。具体时间、地点另行通知。面试总分100分，合格分为70分。面试成绩不合格者，不进入下一环节。
（四）体检、考察
成绩公布后，根据各职位招聘计划数按考试成绩从高分到低分1:1确定体检对象，体检工作由玉环市卫生健康局组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册等规定执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检时间另行通知，体检费用由报考人员自理。
体检合格者入围考察，考察工作由招聘单位组织实施，参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
如出现报考人员放弃体检、考察或体检、考察结论为不宜聘用的，按该职位合格成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单将在玉环市人民政府网站公示5个工作日，接受社会和群众监督。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，空缺职位不予递补。
四、注意事项
1.学历和资格取得时间截止日期为2025年4月22日。
2.参加面试时，须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证。
3.玉环市人民政府网为发布本次公开招聘其他相关信息的指定平台（https://www.yuhuan.gov.cn：1.“玉环市人民政府”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市卫生健康局”-“法定主动公开内容”-“人事信息”专栏；2.“玉环市人民政府”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市人力社保局”-“法定主动公开内容”-“公告公示”专栏）。
4.国（境）外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书为依据；持浙江省外高级职称证书应聘人员报名时需提供《专业技术资格证书》《专业技术资格评审表》及学历证书、专业技术资格公布文件，按调入人员技术资格审定管理权限初审后确认报名资格（或聘用资格）。
5.聘用人员要与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期内确难胜任工作的，予以解聘。
根据人事管理有关规定，拟聘用人员办理聘用手续时，未推行户籍改革地区、原户籍为农业户籍的须办理为非农业户籍，已推行户籍改革的应将户籍迁至工作单位所在地或变更户籍服务处所等相关信息。
6.聘用人员在录用单位服务年限需满6年及以上。
7.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
8.本次招聘的玉环市人民医院健共体集团总院实行报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。
本公告涉及招聘单位职位类别、学历学位、专业等报考条件设置以及职位聘用等事项由招聘单位负责解释。各职位招聘的有关信息、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题，请与招聘单位直接联系。
敬请广大报考者认真阅读招聘公告。
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