因工作需要，浙江雷博富阳分公司拟面向社会公开招聘消防工作人员，现将有关事项公告如下：

招聘内容

(一)招聘岗位及名额

消防教练员1名，招聘人员将从事消防执勤灭火和抢险救援工作，建议男性报考，具体岗位服从统筹安排。

(二)工作地点

杭州市富阳区新桐乡

(三)有关要求

(1)思想政治素质好，吃苦耐劳，责任心强;

(2)遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录;

(3)具有杭州市富阳区户籍;

(4)年龄要求在35周岁以下(1990年3月1日以后出生)，具有高中及以上学历，专业不限;

(5)具有一定消防工作经验，会消防常识教学、会驾驶车辆并有驾驶证(B证件);

(6)身体健康，具有履行消防职责的身体条件;

(7)具备电脑的基本操作。

招聘办法与程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名方式进行。

(1)报名时间：2025年3月11日至2025年3月13日(上午8:30—11:00，下午12:30—16:00);

(2)报名地点：浙江雷博人力资源开发有限公司富阳分公司：富阳区鹿山街道依江路480号(T3-702办公室)，联系人：吴燕华，电话：0571-61706989，15224005552;

(3)报名方式：报名人员随带近期免冠一寸彩照2张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件、复印件一份，进行报名。报名资料一经上交，不予归还;

(4)资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

(二)考试

资格审查通过者参加笔试和面试，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

(1)笔试：资格审查通过者凭身份证参加笔试，笔试满分100分。笔试时间和地点另行通知;

(2)面试：按招聘岗位1:2的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试人选(不足比例的按实际人数入围面试)在面试前，考生放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，面试满分100分。面试时间和地点另行通知。

(三)考察

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前)，从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定考察对象。考察不合格的，可以在招考面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补;

(四)公示、聘用

对考察、体检合格人员确定为拟录用人选，经公示无异议的，由浙江雷博富阳分公司与录用对象签订聘用合同。

其他说明

本公告由浙江雷博富阳分公司负责解释