招聘3人3个岗位
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
报名邮箱 |
本科教学秘书 |
1 |
1.年龄不超过35周岁(1990年1月1日以后出生)； 2.本科及以上学历，硕士及以上学历优先（含应届毕业生）； 3.不限专业。具有医学、教育、管理、计算机类等专业优先； 4.其他条件: ①熟练掌握0ffice等日常办公软件； ②具有良好的沟通能力、学习能力； ③具有教育管理、行政管理工作经验者优先。 |
20151030@zcmu.edu.cn |
研究生教学秘书 |
1 |
1.年龄不超过35周岁(1990年1月1日以后出生)； 2.硕士及以上学历（含应届毕业生）； 3.具有生物科学、医学或者药学类专业相关背景。生物学、生物医学工程、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学技术专业优先考虑。 4.其他条件: ①熟练掌握0ffice等日常办公软件； ②具有良好的沟通能力、学习能力； ③具有教育管理、行政管理工作经验者优先。 |
20061037@zcmu.edu.cn |
科研秘书 |
1 |
1.年龄不超过35周岁(1990年1月1日以后出生)； 2.硕士及以上学历（含应届毕业生）； 3.具有医学、生物科学、药学类专业相关背景； 4.其他条件: ①熟练掌握0ffice等日常办公软件； ②具有良好的沟通能力、学习能力； ③具有科研管理、行政管理、实验室管理等经验者优先。 |
20191028@zcmu.edu.can |
（二）岗位职责
1.本科教学秘书
①负责日常教学运行管理，包括排课、调课、考务安排等。
②负责教学相关文件管理、通知，整理归档教学档案等。
③协助做好教学会议记录、活动安排及各类教育教学专项检查材料整理等。
④协助做好教师教学项目，包括教学改革项目、教学成果奖等材料的整理和审核等。
⑤完成科室交办的其他任务。
2.研究生教学秘书
①负责研究生培养过程中学籍管理、学位申请、研究生学术成果管理等工作。
②负责研究生教学相关数据统计、考务管理、教学档案管理等工作。
③协助研究生招生宣传及录取工作。
④协助学位点建设、研究生教学改革项目管理、导师遴选考核等相关工作。
⑤完成科室交办的其他任务。
3.科研秘书
①统筹科研事务管理，监督实验室安全、危化品及设备维护，组织安全培训，管理项目合同与经费。
②规范科研档案与数据管理，整理项目材料及成果数据，维护学术数据库和知识产权文件。
③协助科研项目全流程运行，组织学术会议、国际交流及产学研合作对接。
④完成科室交办的其他任务。
（三）聘用形式及待遇
1.岗位非事业单位编制，属于劳务派遣性质，签订劳动合同。
2.岗位试用期3个月，试用期工资6000元/月，缴纳五险一金。
3.试用期满后，工资根据业绩完成情况发放。
二、报名
1.报名截止时间：2025年3月19日12点。
2.报名方式：应聘者发送个人简历、身份证、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关材料至指定报名邮箱。
三、综合考核
通过简历初筛入选者，可进入综合考核阶段，综合考核通知另行通知。
四、体检及考察
通过综合考核，入围体检及考察人员须参照公务员入职体检标准，在杭州市三级甲等医院进行体检，不按规定的时间、要求参加体检，视作放弃资格；体检、考察中出现不合格者不予录用。
