招聘122人1个岗位
因实际工作需要，义乌市各镇（街道）专职消防队面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位、人数及要求详见《义乌市镇（街道）2025年政府专职消防员公开招聘计划（20250103）》（附件）。
二、招聘条件及待遇
（一）招聘条件
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行用工（用人）单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
3.自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
4.具备适应岗位要求的身体条件，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身及影响面容、外观、功能的癫痕，身体外观正常，无畸形、残缺；
6.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；
7.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；
3.因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的；
4.被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.近五年内曾受到行政拘留、司法拘留的；
7.曾参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
8.因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满二年的；
9.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
10.在全日制普通高校脱产在读的学生（非2025年应届毕业生）。在全日制普通高校脱产在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
11.有其他不宜担任编外聘用人员情形的。
（二）岗位待遇
薪酬待遇按照《义乌市政府专职消防员薪酬待遇实施办法》执行。
三、招聘程序
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位要求，通过公开报名、资格审核、心理测试、体能测试、面试、体检、考察、录用等程序实施。
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2025年3月6日17:00截止，逾期不再受理报名。
2.报名方式：通过线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。
3.报名所需材料
（1）应聘人员需详实填写《义乌市镇（街道）2025年政府专职消防员公开招聘（20250103）应聘报名表》；
（2）身份证；
（3）毕业证书；
（4）有效期内的学籍在线验证报告（需有有效期内二维码在线验证，登录学信网—学历查询—本人查询，无账号的注册后查询），留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
（5）一寸近期免冠彩照1张；
（6）退伍军人需提供退出现役证书；
（7）驾驶证等招聘岗位所要求的其他相关证明材料。
4.根据实际报名岗位所需材料进行在线上传，以上报名所需材料中（1）至（5）为所有岗位必须提供项，每位应聘人员限报一个岗位，报名信息填报不准确、不完整、报名材料不齐的视作报名不成功。
（二）资格审核
1.根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应在报名期限内登录线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）及时查询资格审核结果。未通过资格审核的应聘人员，可在2025年3月7日17:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。报名信息填报不准确、不完整、报名材料不齐，导致未通过资格审核的，责任由应聘人员自负。
2.资格审核通过人数不足招聘计划数的岗位，按对应比例核减或取消相应岗位的招聘计划。
3.资格审核通过的应聘人员，需根据相关公告通知参加考试。
（三）考试
考试以“心理测试+体能测试+面试”的方式开展。
1.心理测试
（1）应聘人员按照通知规定的时间和地点参加心理测试，心理测试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加心理测试；
（2）心理测试成绩不合格者，不能进入下一个环节。
2.体能测试
（1）应聘人员按照通知规定的时间和地点参加体能测试，体能测试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加体能测试。
（2）心理测试合格人员进行体能测试，按照《政府专职消防员招录体能测试项目及标准》（附件2）执行，测试项目为1000米跑、立定跳远、2分钟俯卧撑、100米跑，满分40分，体能测试单项未取得有效成绩的，不能进入面试环节；若某岗位所有体能测试人员均有单项未取得有效成绩的，则该岗位取消。
3.面试
（1）应聘人员按照通知规定的时间和地点参加面试，面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试；
（2）体能测试所有项目成绩均有效者入围面试环节。面试主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题能力、语言表达、临场应变能力等。满分100分，合格分60分。面试不合格者，不予列为体检对象。若某岗位所有面试人员均未达到合格分数线的，则该岗位取消。
4.总成绩计算方法
总成绩＝体能测试成绩+面试成绩。计算总成绩时保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
5.总成绩在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。
6.心理测试、体能测试、面试的时间和地点另行通知。
（四）体检
考试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照事业单位招聘体检标准执行，体检费用由体检对象自理。具体体检事宜另行通知。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。
（五）考察
体检结束后，根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。考察内容包括政审、报名材料真伪查验、是否有违法违纪违规行为、个人信用情况和过往工作经历等。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（六）公示
考察合格人员确定为拟录用人员，在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行公示，公示期为5个工作日。
对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
（七）录用
公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。因应聘人员个人原因无法在用工单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消其录用资格。
应届毕业生须在入职前提供报考岗位所需学历证书原件，否则取消其录用资格。
录用人员与各镇（街道）签订劳动合同，并需统一参加岗前培训和岗前考核，岗前考核合格者予以正式录用，考核不合格、思想不稳定，或者存在其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以解除劳动关系。
（八）储备库
本次报考中入围面试但未被录用的人员纳入义乌市镇（街道）政府专职消防人员储备库，储备时效期为一年。各镇（街道）专职消防队岗位出现空缺时，可从储备库中选补，按规定程序录用上岗。
四、纪律与监督
1.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行，已经聘用的，一经查实，予以解除劳动关系。
2.凡与用人（用工）单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，一般不得报考该单位的岗位。在招聘过程中，工作人员如遇招聘对象有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。
3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督联系电话：0579-89901973。
五、其他事项说明
1.本次招聘所涉及的证书取得时间等认定统一截止到公告发布之日。
2.本次招聘过程相关信息在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）公布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。本次招录不收取报名费、考务费。
3.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。
4.本次招聘考试试题委托第三方出题机构出卷。考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。
5.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃，取消其录用资格。
6.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。
7.资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。
8.招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。
本公告未尽事宜，由义乌市人力资源服务有限公司依据相关文件规定执行和解释。
咨询电话：0579-89901972/15057923924
现场咨询地址：义乌人力资源产业园（稠江街道新科路C6号）801室
咨询及受理时间：工作日8:30—11:30，13:30—17:00
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