招聘5人1个岗位
为进一步加强我区紧缺型学科建设，提升教育教学质量，根据《金华市金东区教育高层次人才招引实施办法（暂行）》规定，经研究决定，面向社会公开招聘中小学数学教师5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
1.省级名师名校长，省教坛新秀，省“151人才工程”第三层次培养对象（教育类），金华市321工程第一层次培养人员（教育类），地市级拔尖人才，或与上述人员层次相当的其他人才。
2.地市级名师名校长、教坛新秀，浙江省优质课一等奖获得者，金华市321工程第二层次培养人员（教育类），具有博士学位，或与上述人员层次相当的其他人才。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法犯罪记录；
2.热爱教育事业，具有良好的师德师风和教师职业素养；
3.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（二）资格条件
1.学历要求：具有本科及以上学历；
2.年龄要求：1979年3月5日以后出生（对学科竞赛方面获国家级荣誉奖项者，年龄可放宽至1974年3月5日以后出生）；
3.资格要求：持有相应学科的教师资格证；
4.户籍要求：具有浙江省户籍（以2025年3月5日前的户籍登记为准）。
三、招聘程序
1.报名
报名方式采用现场报名。报名时间：
2025年3月5日至3月7日、3月10日至3月11日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30报名地点：
金华市金东区教育体育局人事科（金东区兰台街33号金东区事业单位联建楼7号电梯6楼C626室）
应聘教师填写《2025年金华市金东区教育体育局面向社会公开招聘高层次教育人才报名表》（详见附件1），并提供相关材料原件（身份证、毕业证、学位证、户口本、教师资格证、获奖证书、荣誉证书、业绩成果证明等材料），同时把所有原件扫描成一个PDF文件于报名现场提交。
2.资格审查
由金东区教体局进行资格审查，通过资格审查人员入围面试。资格审查贯穿招聘全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
3.面试
面试重点考核应聘者的职业道德素养、专业引领能力、心理素质、教育理念及综合素质。面试总分100分，面试合格分70分。在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
4.体检、考察。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定执行。体检、考察不合格者或放弃体检、考察者，在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分依次递补。
5.公示、聘用。考察合格人员确定为拟聘用人员，在金东区政府门户网站公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
四、其他事项
1.招聘工作由金东区纪委区监委派驻第二纪检监察组进行全程监督，违反招考纪律人员按有关规定严肃处理。监督电话：0579-82173520。
2.其他未尽事宜由金东区教育体育局负责解释。
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