招聘3人3个岗位
为进一步满足企业发展需要，优化公司人才结构，结合公司经营实际，面向社会公开招聘工作人员数名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划与职位要求
测绘员1名，工程管理人员1名，会计1名。
招聘职位要求详见附表1。报考人员除应具备附表内职位要求的资格条件外，还需具有良好的政治素质、职业素养、团队意识、执行能力；具有正常履行职责的身体条件和健康的心理素质。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）受到组织处理或者党纪政务处分影响使用的；
（二）有违纪违法记录或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查等尚未作出结论的；
（三）年度考核中有过基本称职（基本合格）及以下等次的；
（四）其他不宜选聘情形的。
二、招聘办法与程序
本次公开招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、笔试、面试、公示、体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：
2025年2月26日至2025年3月9日。
2.报名方式：
登录https://zs.zjrc.com浙江人才网进行报名，并将个人详细简历和招聘要求的相关证书扫描件发送至邮箱（714488386@qq.com），邮件名称统一为“嵊泗岛城绿绘有限公司应聘岗位+姓名”。
3.报名所需材料：《嵊泗岛城绿绘有限公司招聘报名表》（见附件2）、身份证、学历证书、学信网学历证明、近期免冠正面一寸彩照。
4.资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现提供虚假资料或不符合报考条件的，取消考试和聘用资格。
（二）招聘形式
招聘工作根据报名人数决定是否笔试和面试：报考人数比例超过1：3，开展笔试,笔试成绩（60分合格）合格者，将依据1：3的比例，按照成绩由高到低顺序进入面试环节(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。报考比例不足1：3，直接采用面试方式。资格审查通过后确定笔试和面试人员名单并以电话方式通知，时间和地点另行通知。报考人员需保持电话畅通，考生不按规定时间、地点参加笔试、面试，视为自动放弃。
1.笔试
笔试科目一门，采用100分制，考综合应用能力。报考人员凭本人身份证参加笔试。笔试成绩按40%计入考生总分。
2.面试
采取结构化面试方式进行，采用100分制。面试合格分数线为60分，面试不合格者，不得进入下一环节。面试成绩按60%计入考生总分。
（三）入围公示及体检
面试结束后，按照总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留小数点后两位，尾数四舍五入），由高分到低分按招聘计划的1:1确定入围人选，公示5个工作日。公示期满无异议的，择时组织入围人员体检。报考人员放弃体检或体检不合格、不能在规定时间内提供报考所需相关证明文件及其他材料、在聘用公示前放弃聘用资格的，将在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
（四）公示及录用
体检合格的人员，确定为拟聘用人员，公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，与公司签订劳动合同。
三、其他事项
此次公开招聘由县城投公司统一组织。公告未尽事宜，由县城投公司行政办公室负责解释。
咨询电话：15957094294/634294
附表1：嵊泗岛城绿绘有限公司招聘职位要求 | |||||||
| 序号 | 岗位 | 人数 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | 职称要求 | 备注 |
| 1 | 测绘员 | 1 | 40周岁及以下（1984年2月26日以后出生） | 大专及以上 | 测绘工程专业 | 具有测绘工程中级职称 | 1.多为户外作业，建议男性。 |
| 2 | 工程管理人员 | 1 | 35周岁及以下（1989年2月26日以后出生） | 大专及以上 | 园林绿化、工程管理等相关专业 | / | 1. 具有工程初级职称证书者优先考虑； 2. 多为户外作业，建议男性。 |
| 3 | 会计 | 1 | 35周岁及以下（1989年2月26日以后出生） | 大专及以上 | 财务、经济类相关专业 | 会计初级证书及以上 | / |
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