招聘13人13个岗位
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，市文化广电旅游局属事业单位决定面向社会公开招聘事业编制工作人员13名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）宁波市文化馆是宁波市文化广电旅游局所属的正处级事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要开展全民艺术普及、群众文艺创作及对外文化交流；开展公共文化理论研究、数字信息服务；开展艺术作品收藏、保管、研究、展览；开展非物质文化遗产传承、保护、研究及融合发展。
（二）宁波图书馆是宁波市文化广电旅游局所属的正处级事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要承担负责文献信息资源的收集、整理、保存、研究、开发、应用；提供面向公众的文化传播、社会教育和文创开发等公共图书服务；承担宁波地方文献的征集、整理、开发与传承，古籍保护、修复工作；承担全市公共图书馆事业调研及业务指导工作；承担全市公共图书馆数字化体系建设及业务集成工作；开展图书馆学术研究和交流合作。
（三）宁波市天一阁博物院是宁波市文化广电旅游局所属的正处级事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要承担天一阁、保国寺、伏跗室、浙海关旧址文化遗产的保护管理；承担文物、古籍的征集、保管、鉴定、整理、修复、陈列、展示；承担藏书文化、典籍文化、古建筑文化和多元地域文化，以及地方文献的整理、研究；承担优秀传统文化的弘扬、传播和对外文化交流，开展社会主义核心价值观的文化宣传教育；承担天一阁景区、保国寺景区、伏跗室文保点、浙海关旧址文保点的文化旅游服务。
（四）宁波博物院是宁波市文化广电旅游局所属的正处级事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要承担开展文物的征集、收藏、研究、保护、修复、展示和传播工作；开展学术研究和对外交流合作；策划、引进、举办各类陈列展览活动；开展社会教育宣传、普及历史文化知识；开发文化旅游创意产品；负责宁波博物馆、宁波帮博物馆、包玉刚故居的日常管理、运营。
（五）宁波弥勒博物馆成立于2024年10月，是宁波市文化广电旅游局所属的正处级事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要负责相关弥勒文物、标本、艺术品的征集、收藏、保护、修复、陈列和展览，开展弥勒文化学术研究和交流、社会教育、文创产品研发等工作，推进佛教文化传播人才培养，进一步展现佛教文化中国化成果，弘扬中华优秀传统文化。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘 单位 |
招聘 岗位 |
人数 |
岗位 职责 |
招聘专业及 学历（学位）要求 |
招聘 范围 |
其他资格条件 |
宁波市 文化馆 |
器乐 |
1 |
承担单位器乐表演、辅导等工作。 |
1.专业要求：本科阶段为音乐表演（西洋器乐演奏）、作曲与作曲技术理论专业；研究生阶段为音乐专业。 2.学历（学位）要求：硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。 |
全国 |
历届生，年龄在35周岁及以下。 |
宁波 图书馆 |
综合行政 管理 |
1 |
承担单位的日常行政管理、综合文字等工作。 |
1.专业要求：政治学类、行政管理、汉语言文学、汉语言、法学、哲学专业。 2.学历（学位）要求：本科及以上学历、学士及以上学位。 |
全国 |
符合下列条件之一： 1.2025年普通高校应届毕业生； 2.历届生，年龄在35周岁及以下。 |
新媒体运营及文创设计 |
1 |
负责单位小红书、视频号、抖音等新媒体平台的阅读栏目策划编排及相关文创IP开发设计。 |
1.专业要求：设计学类、戏剧影视美术设计、戏剧影视文学专业。 2.学历（学位）要求：本科及以上学历、学士及以上学位。 |
全国 |
符合下列条件之一： 1.2025年普通高校应届毕业生； 2.历届生，年龄在35周岁及以下。 |
|
宁波市 天一阁 博物院 |
展陈策划 |
1 |
承担博物馆陈列展览及相关配套活动的策划、设计和实施工作。 |
1.专业要求：本科阶段为历史学、文物与博物馆学、艺术设计学、视觉传达设计专业；研究生阶段为文物与博物馆、历史文献学、考古学及博物馆学、中国古代史、中国史、设计学、设计艺术学专业。 2.学历（学位）要求：硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。 |
全国 |
符合下列条件之一； 1.2025年普通高校应届毕业生； 2.历届生，有1年及以上陈列展览工作经历，年龄在35周岁及以下。 |
信息技术 管理 |
1 |
承担博物馆信息化建设与运维、馆藏数字化等工作。 |
1.专业要求：计算机科学与技术、信息与通信工程、数据科学和信息技术专业。 2.学历（学位）要求：硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。 |
全国 |
符合下列条件之一； 1.2025年普通高校应届毕业生； 2.历届生，有1年及以上信息化、数字化工作经历，年龄在35周岁及以下。 |
|
宁波 博物院 |
博物馆教育管理与研究 |
1 |
负责博物馆教育的研究工作。负责博物馆线上线下课程设计，教育活动设计。协助做好博物馆教育书籍资料编写等。 |
1.专业要求：文物与博物馆、教育学、艺术管理、艺术学专业。 2.学历（学位）要求：硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。 |
全国 |
历届生，年龄在35周岁及以下。 |
宁波弥勒 博物馆 |
会计 |
1 |
负责单位会计核算管理、预算编制、财务档案管理、日常财务管理等工作。 |
1.专业要求：会计学、财务管理、审计学专业。 2.学历（学位）要求：本科及以上学历、学士及以上学位。 |
全国 |
符合下列条件之一： 1.2025年普通高校应届毕业生； 2.历届生，具有助理会计师及以上专业技术资格，年龄在35周岁及以下。 |
人事 兼文秘 |
1 |
负责单位人事管理、人才队伍建设等工作。负责综合文字、党建党务等相关工作。 |
1.专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系、汉语言文学、行政管理专业。 2.学历（学位）要求：本科及以上学历、学士及以上学位。 |
全国 |
中共党员（含中共预备党员），同时符合下列条件之一： 1.2025年普通高校应届毕业生； 2.历届生，年龄在35周岁及以下。 |
|
学术研究 |
1 |
负责佛教研究、宁波地方史、弥勒文化的相关学术研究。参与配合博物馆展览研究、策划及对外联络交流工作。 |
1.专业要求：本科阶段为哲学类、历史学类专业；研究生阶段为宗教学、文化哲学、人类文化遗产学专业。 2.学历（学位）要求：硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。 |
全国 |
符合下列条件之一： 1.2025年普通高校应届毕业生； 2.历届生，年龄在35周岁及以下。 |
|
讲解员 |
1 |
承担博物馆讲解及馆内接待工作，为公众提供规范优质服务。独立完成专题讲解稿的编写工作。负责培育单位讲解人才队伍。协助开展教育活动。 |
1.专业要求：历史学、文物与博物馆学、播音与主持艺术专业。 2.学历（学位）要求：本科及以上学历。 |
全国 |
历届生，有5年及以上博物馆、美术馆、纪念馆、A级景区讲解工作经历，在省级及以上讲解比赛获三等奖及以上奖项，年龄在40周岁及以下。 |
|
英语 讲解员 |
1 |
承担博物馆英语讲解及对外文化交流工作。协助开展博物馆英文教育活动。 |
1.专业要求：英语语言文学、翻译学（英语方向）、播音主持艺术学专业。 2.学历（学位）要求：硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。 |
全国 |
2025年普通高校应届毕业生，同时符合下列条件之一： 1.英语专业八级合格证书； 2.雅思7分及以上，或托福95分及以上； 3.上海英语口译证书（SIA）高级及以上。 |
|
展陈策划 |
1 |
负责展览内容、形式策划及文本大纲撰写等工作。承担展览课题申报、展览成果编撰、归档等工作。 |
1.专业要求：本科阶段为艺术学门类、历史学类专业；研究生阶段为考古学、考古学及博物馆学、文物与博物馆、美术学、艺术设计、中国书画专业。 2.学历（学位）要求：硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。 |
全国 |
符合下列条件之一： 1.2025年普通高校应届毕业生； 2.历届生，年龄在35周岁及以下。 |
|
藏品研究 管理 |
1 |
负责博物馆藏品保管与研究工作。负责单位藏品账本的誊抄工作。 |
1.专业要求：考古学、考古学及博物馆学、文物与博物馆专业。 2.学历（学位）要求：硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。 |
全国 |
符合下列条件之一： 1.2025年普通高校应届毕业生； 2.历届生，年龄在35周岁及以下。 |
注：学历学位、职称、奖项、英语相应水平证书取得时间以及年龄、工作经历、入党时间计算截止时间均为公告发布之日。历届生须已取得招聘岗位要求的学历学位证书。2025年普通高校应届毕业生（2024年10月1日至2025年9月30日毕业）可凭就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名，但须在2025年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2025年1月1日至2025年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2025年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2025年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用），国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。
2023年、2024年普通高校毕业生（2022年10月1日至2024年9月30日毕业），或2022年10月1日至2024年12月31日毕业并在2024年12月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2025年应届毕业生身份应聘。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、网上报名
时间：2025年2月25日9：00至3月3日16：00
报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，点击进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审
时间：2025年3月4日9：00至3月5日16：00
此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。
3、查询并再次报名
时间：2025年3月6日9：00至3月6日16：00
已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。
4、缴费确认
时间：2025年3月7日9：00至3月10日16：00
报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。
笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）
报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标；招聘指标为1个的予以取消）。
5、下载打印准考证
时间：2025年3月27日9:00至3月29日9:30
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，登录系统，下载打印准考证。
（二）考试
本次公开招聘综合行政管理、新媒体运营及文创设计、展陈策划、信息技术管理、博物馆教育管理与研究、会计、人事兼文秘、学术研究、藏品研究管理岗位采取笔试+面试相结合的方法进行。器乐岗位采取笔试+专业技能测试+面试相结合的方法进行。讲解员、英语讲解员岗位，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例未超过30:1的，采取专业技能测试+面试的方法进行；超过30:1的，采取笔试+专业技能测试+面试相结合的方法进行。
笔试、面试试题委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1.采取笔试+面试相结合的方法进行的岗位。
（1）笔试
综合行政管理、新媒体运营及文创设计、会计、人事兼文秘岗位笔试内容为招聘岗位所具备的综合知识；展陈策划、信息技术管理、博物馆教育管理与研究、学术研究、藏品研究管理岗位笔试内容为招聘岗位所具备的综合知识和相关专业知识。笔试卷面总分为100分。笔试时间初定3月29日，地点和具体考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩、进入面试人员名单于笔试结束15个工作日后在宁波市文化广电旅游局网站（http://wglyj.ningbo.gov.cn）公布。
（2）资格复审
面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。
参加资格复审人员需要携带的材料有：身份证、本人简历、学历学位证书<2025年普通高校应届毕业生凭就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名，国（境）外留学回国人员凭国（境）外学籍证明或学历学位认证书及相关证明材料>、劳动（聘用）合同或养老保险缴费凭证、用人单位出具的从事某专业（某岗位）工作经历证明、招聘岗位要求的其他相关证书和证明等材料的原件和复印件。
通过资格复审的考生，现场领取《面试通知》。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审，不得参加面试。不按规定的时间和地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。因资格复审出现的空缺面试入围名额按笔试成绩从高到低依次递补。
（3）面试
面试主要测试报考人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃，由此产生的面试空缺名额不替补。
2.采取笔试+专业技能测试+面试相结合的方法进行的岗位。
（1）笔试
讲解员、英语讲解员岗位笔试内容为招聘岗位所具备的综合知识；器乐岗位笔试内容为招聘岗位所具备的综合知识和相关专业知识。笔试卷面总分为100分。笔试时间初定3月29日，地点和具体考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1:6比例确定专业技能测试对象（不足比例的按实际人数进入专业技能测试）。笔试成绩、进入专业技能测试人员名单于笔试结束15个工作日后在宁波市文化广电旅游局网站（http://wglyj.ningbo.gov.cn）公布。
（2）资格复审
专业技能测试前，招聘单位将对专业技能测试入围人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。
参加资格复审人员需要携带的材料有：身份证、本人简历、学历学位证书<2025年普通高校应届毕业生凭就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名，国（境）外留学回国人员凭国（境）外学籍证明或学历学位认证书及相关证明材料>、劳动（聘用）合同或养老保险缴费凭证、用人单位出具的从事某专业（某岗位）工作经历证明、招聘岗位要求的其他相关证书和证明等材料的原件和复印件。
通过资格复审的考生，现场领取《专业技能测试通知》。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审，不得参加专业技能测试。不按规定的时间和地点参加资格复审的，视作放弃专业技能测试资格。因资格复审出现的空缺专业技能测试入围名额按笔试成绩从高到低依次递补。
（3）专业技能测试
专业技能测试总分为100分，不足60分者淘汰。主要测试招聘岗位所必须具备的专业能力，内容如下：
器乐岗位：器乐演奏自选曲目1首，时间控制在5分钟内。
讲解员岗位：自备中文讲解1段，内容围绕弥勒博物馆，时间控制在3-5分钟；现场模拟讲解1段，时间控制在5分钟内。
英语讲解员岗位：自备英语讲解1段，内容围绕弥勒博物馆，时间控制在3-5分钟；英语口语测试。
考生凭身份证和准考证，按照《专业技能测试通知》上规定的时间和地点参加专业技能测试。不按规定的时间和地点参加专业技能测试的，视作放弃，由此产生的专业技能测试空缺名额不替补。
专业技能测试后，根据专业技能测试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。专业技能测试成绩、进入面试人员名单于专业技能测试结束3个工作日内在宁波市文化广电旅游局网站（http://wglyj.ningbo.gov.cn）公布。
（4）面试
面试主要测试报考人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
考生凭身份证和准考证，按照规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃，由此产生的面试空缺名额不替补。
3.采取专业技能测试+面试相结合的方法进行的岗位。
（1）资格复审
专业技能测试前，招聘单位将对专业技能测试入围人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。
参加资格复审人员需要携带的材料有：身份证、本人简历、学历学位证书<2025年普通高校应届毕业生凭就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名，国（境）外留学回国人员凭国（境）外学籍证明或学历学位认证书及相关证明材料>、劳动（聘用）合同或养老保险缴费凭证、用人单位出具的从事某专业（某岗位）工作经历证明、招聘岗位要求的其他相关证书和证明等材料的原件和复印件。
通过资格复审的考生，现场领取《专业技能测试通知》。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审，不得参加专业技能测试。不按规定的时间和地点参加资格复审的，视作放弃专业技能测试资格。
（2）专业技能测试
专业技能测试总分为100分，不足60分者淘汰。主要测试招聘岗位所必须具备的专业能力，内容如下：
讲解员岗位：自备中文讲解1段，内容围绕弥勒博物馆，时间控制在3-5分钟；现场模拟讲解1段，时间控制在5分钟内。
英语讲解员岗位：自备英语讲解1段，内容围绕弥勒博物馆，时间控制在3-5分钟；英语口语测试。
考生凭身份证，按照《专业技能测试通知》上规定的时间和地点参加专业技能测试。不按规定的时间和地点参加专业技能测试的，视作放弃。
专业技能测试后，根据专业技能测试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。专业技能测试成绩、进入面试人员名单于专业技能测试结束3个工作日内在宁波市文化广电旅游局网站（http://wglyj.ningbo.gov.cn）公布。
（3）面试
面试主要测试报考人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
考生凭身份证，按照规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃，由此产生的面试空缺名额不替补。
4.成绩
（1）采取笔试+面试相结合的方法进行的岗位，考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象。总成绩相同，按笔试成绩排序；总成绩和笔试成绩都相同的，增加考试科目。
（2）采取笔试+专业技能测试+面试相结合的方法进行的岗位，考试总成绩为笔试成绩的30%、专业技能测试成绩的40%和面试成绩的30%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象。总成绩相同，按专业技能测试成绩排序；总成绩和专业技能测试成绩都相同的，按笔试成绩排序；总成绩、专业技能测试成绩和笔试成绩都相同的，增加考试科目。
（3）采取专业技能测试+面试相结合的方法进行的岗位，考试总成绩为专业技能测试成绩的60%和面试成绩的40%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象。总成绩相同，按专业技能测试成绩排序；总成绩和专业技能测试成绩都相同的，增加考试科目。
面试成绩、考试总成绩以及参加体检与考察人员名单将于面试结束3个工作日内在宁波市文化广电旅游局网站（http://wglyj.ningbo.gov.cn）公布。
（三）体检与考察
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，在宁波市人力资源和社会保障局网站及宁波市文化广电旅游局网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘咨询电话：
（1）宁波市文化馆：0574-87356497，唐老师；
（2）宁波图书馆：0574-88270616，张老师；
（3）宁波市天一阁博物院：0574-87293029，徐老师；
（4）宁波博物院：0574-82815527，徐老师；
（5）宁波弥勒博物馆：18957871737，于老师。
本次公开招聘监督电话：0574-89181315，0574-89181317。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00ptAb
