招聘1人1个岗位
安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象：
凡符合招聘条件的人员均可报名。
二、招聘岗位：
序号 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
性别 |
年龄 |
学历 要求 |
专业要求 |
备注 |
1 |
财务 |
1 |
不限 |
40周岁以下 |
大专及以上学历
|
不限 |
1.有财务工作经验 2.月薪4000元，交五险 3.此岗位仅需在岗半年 |
三、招聘要求及条件：
（一）拥护中国共产党领导，宣传贯彻执行党的路线、方针政策;
（二）遵守国家的法律、法规，政治素质好，无违法、违规等行为；
（三）身体健康，品行端正，具有一定的吃苦耐劳精神。
四、招聘程序：
招聘采取网络报名、资格审查、面谈、体检、考察、公示、办理聘用手续的步骤进行。
（一）网络报名
1.报名时间：自公告发布之时起至2月25日16:00止；
2.报名方式：应聘者从公告附件中下载填写报名表（附件），连同本人身份证正反面、户口簿（户主页及本人页）、学历证书等相关资料以及1寸个人免冠彩色证件照以电子文档（电子照片）形式发送至邮箱AJRCSC#163.com。邮件名请命名为“姓名+应聘岗位”。应聘人员需对所提供的资料真实性负责。
已就业人员由报考人员本人负责处理好与就业单位的人事关系。
（二）资格审查
报名结束后经审核符合条件的方可参加面谈。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止报名资格。
（三）面谈及时间
所有符合条件人员进入面谈，面谈时间以电话或短信通知为准。
（四）体检、考察
体检：面谈结束后，以成绩高者优先。体检费用由考生自行承担，体检标准参照招录员工标准执行。
考察：考察工作由招聘单位负责组织，考察结果仅作为本次是否录用的依据。
对不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员在同岗位进入对象中按面谈成绩从高分到低分按程序递补。
体检、考察不合格的，根据面谈分数从高分到低分依次递补。
（五）公示、聘用
体检、考察合格人员在安吉人力资源网上公示5天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，与安吉雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期为一个月，对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。
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原标题：安吉雷博人力资源服务有限公司招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
附件
