招聘1人1个岗位
因工作需要，宁波市生态环境局海曙分局拟面向社会招聘编外工作人员1名。具体要求如下：
一、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
| 招聘岗位 |
招聘指标 |
学历和专业要求 |
招聘范围 |
其他要求 |
| 环境监测与信息技术岗位 |
1 |
本科及以上学历；计算机网络与信息安全、环境监测、环境科学、环境工程等相关专业。 |
户籍不限 |
年龄要求40周岁及以下；有计算机网络与信息安全、环境监测相关工作经历者优先。 |
三、招聘办法和步骤
（一）报名
1.报名时间：2025年2月18日8:30起-2月26日17:00止
2.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《海曙区编外人员招聘报名表》(附件一)填写完整，加贴一寸照片，连同身份证、户口本、学历学位证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）等证明材料的原件和复印件到宁波市海曙区雅戈尔大道1号（海曙区人民政府雅戈尔大道办公区）3号楼215办公室戴老师处报名。
3.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）考试
1.考试方式
采取直接面试的方式。面试成绩实行百分制，满分为100分，不足60分者淘汰，将按照成绩高低决定录用人选。考生凭身份证按照通知的规定时间和地点参加面试（面试时间及地点另行通知）。报考对象不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃考试。
2.成绩公布
面试成绩将于面试结束3个工作日内，在分局公示栏上进行公布，并按成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。
（三）体检与考核
参加体检人员在在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检费用自理，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示、聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示期满后无异议的，由宁波市生态环境局海曙分局与该人员签订聘用合同。无正当理由未在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。
（五）有关说明
1.以上岗位试用期2个月，岗位薪资待遇年应发收入5-6万元左右（含五险一金）。
2.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
本次公开招聘咨询电话：0574-89297157
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