杭州安孚商业管理有限公司人员招聘公告
杭州安孚商业管理有限公司人员招聘公告
事业单位招考

招聘4人4个岗位

报名时间
2025年2月17日 -2025年2月23日

杭州安孚商业管理有限公司,注册资本13000万元,系杭州上城区城市建设发展集团有限公司下属全资子公司,主要从事物流、物业、产业运营、大宗贸易板块相关业务。现因工作需要,决定面向社会公开招聘4名工作人员,公告如下:


一、招聘岗位及条件

招聘岗位:营销策划岗、企业服务岗、产业招商岗、商业招商岗各1名。具体条件如下:

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1、遵守国家法律法规,政治素质好,品德端正、作风正派、无不良嗜好。

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2、岗位要求

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人数

性别

 

相关要求

营销策划岗

 

1

不限

199011日以后出生

1、本科及以上学历,具备相关行业5年及以上工作经验

2、具备单个项目体量10万方以上的房产项目、产业地产类项目营销策划推广经验,熟悉产业地产项目拿地测算、策略分析、营销推广、招商运营全环节工作流程

3、能熟练运用office、AI等设计软件,具备一定的文章撰写能力及较高的审美水平。

企业服务

1

不限

199011日以后出生

1、本科及以上学历,具备产业园区运营、企业服务5年及以上工作经验

2、负责过单个项目体量10万方以上园区运营服务工作具备孵化器、产业园区、特色小镇工作经验,熟悉产业园区招商运营、产业孵化、政策申报等流程及要求

3、有一定企业服务资源及项目标准化管理经验,具备团队管理经验,以及企业升规纳统等服务经验。

产业招商

 

1

不限

199011日以后出生

1、本科及以上学历,具备相关行业5年及以上工作经验

2、具备单个项目体量10万方以上的孵化器、产业园区、特色小镇等产业招商经验,熟悉上城区产业政策,具备客户沟通谈判能力

3、拥有一定的企业客户资源和渠道资源。

商业招商岗

 

1

不限

199011日以后出生

1、本科及以上学历,具备相关行业5年及以上工作经验

2、具备单个项目体量10万方以上的商业地产招商、运营管理工作经验

3、擅长高端写字楼商业、产业园区商业的招商具体工作及营销招商落实。

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二、报名要求

1.报名时间:2025年2月17日至2月23日

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2.报名方式:请至招聘公告下载《报名表》,填写完成后按要求将报名材料统一存至一个文件夹(文件夹以“报考者姓名+具体报考岗位”命名),再打包发送至sccfjtrs@163.com(邮件名同文件夹名)。招聘公告将通过杭州人才网、上城城发官方微信公众号发布,报名咨询电话:0571-89776924、0571-86820109(工作日9:00-11:30,14:00-17:00)

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三、资格初审

对拟入围笔试人员进行资格初审,资格审查包括但不限于应聘人员报名表(本人签名、附照片)、身份证、学历学位证书及教育部学籍在线验证报告(获得国外大学学历学位的,须提供国家教育部留学服务中心认证书)、工作履历材料(劳动合同或工作证明)等资料。

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应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

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四、笔试

以每个岗位报名人员达到1:3开考,笔试时间、地点另行通知,报名人数不足1:3时,取消相应招聘岗位,并在上城城发微信公众号进行公告。笔试满分100分,60分合格,笔试结果将于笔试结束后20日内,在上城城发微信公众号予以公布。

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五、面试

根据每个岗位招聘计划由高分到低分按1:5比例依次确定面试入围人选,面试实施前3天内,入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审,人员需携带报名时提供的相关证明材料原件,除报名表外,其余原件查验后归还本人,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试时间、地点及面试办法另行通知,面试的合格分数线为60分,面试不合格的,不能列为考察、体检对象。合格分数线以上人员按笔试成绩40%和面试成绩60%的权重确定总成绩,若总成绩相同,以面试成绩高的排名在前。

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六、考察和体检

根据考试总成绩,从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定考察、体检对象,并参照公务员考录工作相关办法进行考察体检。考察合格人员进入体检,体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格,在规定期限内(一个月)无法提供完整体检报告者,视为放弃录用。考察或体检不合格(或放弃者)的,用人单位可按考试总成绩从高分到低分排序依次递补。

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七、公示和聘用

考察及体检合格人员,确定为拟聘人员,拟聘人员名单在上城城发官方微信公众号公示5日。公示期满,对拟聘用对象没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,由杭州安孚商业管理有限公司签订劳动合同,试用期3个月。工资待遇按照杭州安孚商业管理有限公司有关规定执行。

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原标题:杭州安孚商业管理有限公司人员招聘公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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