招聘11人10个岗位
安吉县交通投资发展集团有限公司是一家县属国有大型企业，于2019年11月经安吉县人民政府批准挂牌成立，注册资本金50亿元，资产规模达351.9亿元，国内主体信用评级AA+级。主要以交通事业发展为主业，业务涉及交通投资、交通建设、产业经营、交通运输、交通能源及国有资产管理等多个领域。现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关招考事项公布如下：
一、招聘要求及条件
（一）拥护中共共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
（二）身体健康，愿意履行相应的职责义务；
（三）不受常住户口地区限制，具有与招录岗位相适应的学历、专业、资格、技能等条件（详见附件1）；
（四）年龄18至35周岁（1989年2月22日至2007年2月21日期间出生）；报考德安高速工程管理技术工程师岗位的年龄放宽至45周岁（1979年2月22日至2007年2月21日期间出生）；报考德安高速项目安全环保部副部长、德安高速项目安全管理技术人员、德安高速项目质量管理技术人员、德安高速项目合同造价管理技术人员岗位的若具有高级工程师专业技术资格年龄可放宽至45周岁（1979年2月22日至2007年2月21日期间出生）；
（五）无违法犯罪记录，近二年内未受到过党纪、政纪处分；
（六）因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考；
（七）已就业人员由报考人员本人负责处理好与原就业单位的人事关系。
二、招聘岗位
具体岗位招聘信息请参见附件1。
三、招聘流程
本次招聘工作按照发布公告、注册报名、资格初审、下载打印准考证、笔试或面谈、资格复审、面试、体检及考察、公示及聘用的程序进行。
（一）注册报名
时间：自2025年2月21日9:00至2月28日16:00止。
网址：安吉县人力资源网招考系统（http://60.190.166.222:8001/yxks）
应聘人员登录安吉县人力资源网招考系统注册个人真实信息，选择单位和岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。报名需上传相关材料（户口本、身份证、学历学位证书、与岗位相关的职称等级证书原件或相关证明资料等材料、有工作年限“岗位工作经验”要求的由原单位出具岗位经验书面证明和原单位社保缴纳明细、已经离职请提供离职证明）。仅注册不报岗位，视为无效报名。
（二）资格初审
时间：2025年2月21日9:00至2月28日16:00。
应聘人员可通过安吉县人力资源网招考系统查询资格初审结果及未通过初审的理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。
各岗位注册报名确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知规定时间内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。
（三）下载并打印准考证
时间：2025年3月1日9:00至笔试当天9:00。
通过资格初审的应聘人员在同一网址(http://60.190.166.222:8001/yxks）下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。逾期未进行者，视作放弃应聘资格，责任由报考者自负。
（四）面谈、笔试
1.德安高速工程管理技术工程师、德安高速项目安全环保部副部长岗位采取面谈，面谈采取线下的方式进行，面谈采用100分制，合格分数线为70分，按照应聘人员的岗位专业匹配度、工作经历、面谈答题情况等指标进行量化打分，面谈不合格的不进入下一环节。面谈具体时间、地点以电话或短信的形式通知。
2.其他岗位采取笔试，笔试采用闭卷形式统一组织。笔试内容按照岗位要求确定，详见附件1“笔试内容”，具体时间、地点以准考证为准。
未按规定时间和考点参加笔试和面谈者，视作放弃。笔试和面谈存在违纪情况或缺考的，不能入围面试。
（五）资格复审
根据笔试（面谈）成绩，从高分到低分按同一岗位招聘计划人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定。
面试对象在面试前，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审，具体时间、地点及相关要求安排以本单位实际通知时间为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等。
面试对象在参加资格复审时应提供报考岗位所需材料的原件及复印件，原件审核后归还。
审核材料如下：
1.《安吉县交通投资发展集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘工作人员资格审查表》《报名人员诚信承诺书》（请自行下载并打印，不得改动或删除表格排版版面和内容，并经本人签字后提交）各一份；
2.有效期内的身份证（正、反面）、户口本（首页和本人页）原件及复印件一份；
3.与招聘要求相应的学历、学位证书原件及复印件一份；
4.学信网（https://www.chsi.com.cn）教育部学历证书电子注册备案表一份；
5.国（境）外学历（学位）须提交教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外大专及以上全部学历认证书（学士及以上学位认证书）原件及复印件一份；
6.与岗位相应的职称等级证书原件或相关证明材料原件及复印件一份；
7.有“岗位相关工作经验或工作年限”要求的，出具原单位岗位经验书面证明（需加盖公章）和原单位社保缴纳明细原件及复印件各一份；
8.已经离职需提供离职证明（加盖公章）原件及复印件各一份；
9.个人近期1寸免冠证件照1张贴于资格复审表上。
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，材料不全、所提供的材料与应聘岗位条件不相符或提供虚假材料者，不能参加面试。
本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位将在规定时间内从高分到低分予以递补。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。因考生个人原因（网上报名信息或资格复审表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。
（六）面试
通过资格复审人员，在规定的时间、地点（以面试通知书为准）参加面试。面试采用结构化面试方式，每个考生的面试时间为15分钟；采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象；面试时间、地点，以面试通知书为准。
面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试（面谈）成绩从高到底依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。如遇笔试、面谈成绩末位并列的，并列者均列入面试名单。
（七）体检、考察
面试结束后，将笔试（面谈）成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：参加笔试的考生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；参加面谈的考生总成绩=面谈成绩*40%+面试成绩*60%。
依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先,不参加笔试的以面试成绩高的为先。
体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行。
体检合格的人员，由安吉县交通投资发展集团有限公司统一组织考察，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。
（八）公示、聘用、递补
1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉人力资源网公示7个工作日。
2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理相关手续。录用人员根据各自岗位与所属公司签订劳动合同并进入试用期，工资福利待遇按各所属公司相关制度执行。对不能按时报到的，视作放弃，试用期不符合录用条件的解除劳动合同。
3.递补。本次招聘的拟聘用对象，因放弃或无正当理由逾期不报到的、试用期考核不合格，或签约对象6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位研究决定是否递补，需要递补的，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补；递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。
（九）其它事项
1、报名需咨询相关政策、资格条件时，请拨打安吉县交通投资发展集团有限公司咨询电话：0572-5220687。
2、本次公开招聘相关环节的信息（笔试或面谈成绩公示、入围面试人员名单公示、入围体检政审人员名单、拟聘用人员名单等）均在安吉人力资源网公布，请考生关注。报名系统技术支持咨询电话：0572-5222291。
3、对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
4、本次招考接受集团纪委监督，电话：0572-5220516。
5、招聘单位、用人单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训班。
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