招聘20人10个岗位
为加强绍兴市消防监督机构力量，现公开招聘劳务派遣制消防文员20名。
一、岗位及招聘条件
（一）年龄条件：应聘对象年龄在20周岁至35周岁之间，应聘女子消防员年龄在20周岁至32周岁之间，条件优秀者可适当放宽年龄限制。上述年龄计算的截止时间为2025年3月1日。
（二）学历条件：具备国家承认的全日制本科以上学历，应聘女子消防员可放宽至全日制大专以上学历。
（三）岗位要求、条件：
1.遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无违法违纪行为。
2.原则上男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.55米，女子消防员身高不低于1.65米，无色盲、无重听、无口吃，身体健康，无传染病、慢性疾病。具体参照事业单位体检录用标准。
3.具体岗位要求
| 工作地 |
岗位 |
数量 |
专业 要求 |
岗位说明 |
| 支队机关（越城区） |
监督协查员 |
1 |
法学本科专业 |
协助开展消防监督检查等执法工作；协助做好法制审核等工作。具备驾驶经验、政府单位辅助执法工作经历优先。 |
| 消防宣传员 |
1 |
摄影摄像、视频制作或艺术设计专业 |
协助完成消防宣传信息的采集、撰写和宣传教育工作 |
|
| 越城区消防救援大队
|
文秘信息员 |
1 |
文秘、教育、中文专业 |
负责有关文字信息、数据材料、档案的收集、整理、上传下达、会务保障等工作。 |
| 会计助理员 |
2 |
会计专业 |
协助开展国有资产管理、营房基建档案管理等后勤相关工作。 |
|
| 柯桥区消防救援大队
|
监督协查员 |
2 |
不限 |
协助开展公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查、消防监督检查等执法工作；协助做好宣传教育培训、火灾隐患举报投诉受理、消防产品监督检查和咨询等服务工作。具备驾驶经验、政府单位辅助执法工作经历优先。 |
|
业务受理员
|
3 |
通信专业优先 |
能熟练操作计算机，熟悉网络通信知识，具备良好的口头表达能力和较强沟通交流能力。具备绍兴本地方言交流能力的优先。 |
|
| 嵊州市消防救援大队 |
文秘信息员 |
1 |
文秘、教育、中文专业 |
负责有关文字信息、数据材料、档案的收集、整理、上传下达、会务保障等工作。 |
| 会计助理员 |
2 |
会计专业 |
具备初级以上会计资格证，有财务工作经验优先。 |
|
| 新昌县消防救援大队 |
监督协查员 |
1 |
不限 |
协助开展公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查、消防监督检查等执法工作；协助做好宣传教育培训、火灾隐患举报投诉受理、消防产品监督检查和咨询等服务工作，具备驾驶经验，政府单位辅助执法工作经历优先。 |
| 鲁迅故里站 |
女子消防员 |
6 |
不限 |
1.女性，身高在165厘米以上，形象良好。 2.政治思想好，事业心和责任感强，作风严谨，公道正派，清正廉洁，工作实绩突出，表现优秀。 3.年龄在20-32周岁。 4.体育特长生、退役士兵或有摩托车驾驶证者优先。 5.主要从事消防宣传、询问接待及防火巡逻和初期火灾扑救等工作。结合景区特点，双休日和节假日值班制开展巡逻宣传，每周适时参与夜间巡逻（不住宿）。 |
| 合计 |
20 |
—— |
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三、人员聘用
（一）用工性质
用工性质为劳务派遣制。被招聘的人员与劳务派遣公司签订合同期为2年（含2个月试用期，试用期满后视情况正式参与工作或退回劳务派遣公司）的用工合同。合同期满后视工作表现和个人意愿予以续签或退回。
（二）派驻安排
录用人员均实行定向报考分配。招录完成后，组织专业的岗位能力培训，培训期不少于15天。女子消防员组织专业的队列素质和灭火救援能力培训，培训期不少于3个月。
（三）工资待遇
试用期间享受不低于绍兴市城镇职工最低工资标准的生活补助。合同期内年收入不低于5.3万（含五险一金）。鲁迅故里站女子消防员合同期内年收入不低于8万（含五险一金和加班费）。住宿均自行解决。具体内容以《劳动合同》为准。
四、报名须知
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方式进行。
（一）报名办法：
1.报名时间：2025年2月1日-2025年2月16日
2.报名方式：应聘人员登陆浙江省对外服务有限公司绍兴分公司考试网上报名系统（http://zfscsx.ikaowu.com/），注册个人真实信息后，点击“绍兴市消防救援支队消防文员岗位招聘”链接，自愿选择符合应聘条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。
3.资格审核：网上已报名者请自行打印报名表，携带本人身份证、毕业证、学信网学历证明（无毕业证的需提供三方协议书）、本人无犯罪证明、个人征信报告、驾驶证、会计证（部分岗位）等相关证书的原件及以上所有原件的复印件各一份参加资格审核。资格审核时间、地点另行通知，未经现场确认作自动放弃处理。
咨询电话：0575－89180141胡老师（工作日早上9点-11点，下午15点-17点）
（二）考试：
考试包括体能测试、笔试、面试。
1.体能测试
体能测评主要测试肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。测试项目：中长跑（男生1500米在8分内，女生800米在6分钟内为合格）、立定跳远（男生2.1米，女生1.5米以上为合格）、俯卧撑（男生，每分钟30个以上为合格）、仰卧起坐（女生，每分钟20个以上为合格）,任一项目不合格，则体能测评不计分。女子消防员体能测试按照成绩排名采取赋分制。体能测试时间、地点另行通知。
2.笔试
笔试统一组织。笔试形式为闭卷，内容为综合基础知识，100分制。考试时间为2025年2月下旬，具体以短信通知为准。
3.面试
面试主要测试应试者岗位要求和综合素质的能力，形式为结构化面试。根据参加笔试人员的人数，在笔试前确定各岗位进入面试的比例。面试采用100分制，面试时间、地点另行通知。
综合成绩（总分）由面试成绩的50%、笔试成绩的40%、体能成绩的10%累加得出,从高分到低分按招聘指标等额确定候选对象。鲁迅故里站女子消防员综合成绩（总分）由面试成绩的40%、笔试成绩的30%、体能成绩的30%累加得出,从高分到低分按招聘指标等额确定候选对象。如遇总分相同，则面试成绩高者进入候选。
五、其他事项
（一）编造假文凭、假证件照、考试作弊、政审不合格者不得列为录用对象，其考试结果无效。
（二）体检根据综合成绩从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比例确定参加对象。体检时间和地点另行通知。体检参照浙江省人事厅和卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈事业单位录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行，不合格者淘汰。
（三）如出现考生自动放弃资格，或因体检、政审不合格，可在进入该岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的按面试成绩依次递补。考生自愿服从单位调剂的可根据需求招聘。
招聘政策问答
1、消防文员的政审有什么要求？
答：热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，家庭成员和主要社会关系必须拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录，无参加非法组织情况，无吸毒、赌博、打架斗殴等不良行为，本人征信报告无不良记录；热爱消防救援事业，自觉遵守单位制定的各项规定制度，服从管理，安心工作，以上入职均需提供本人无犯罪证明及个人征信报告。
2、消防文员入职后如何签订劳动合同？
答：应聘人员通过笔试、面试、体检和政审等环节被录取后，由浙江省对外服务公司绍兴分公司与录用人员签订劳动合同，派遣至绍兴市消防救援支队工作。合同期限为两年。（含试用期2个月）
3、消防文员的岗位性质和用工形式？
答：消防文员用工性质为劳务派遣制，合同期限为两年，实行周末双休制，视工作开展情况偶尔有加班。女子消防员另行规定。
4、消防文员享受怎样的福利待遇？
答：为消防文员办理养老、医疗、失业等社会保险，以及住房公积金，提供工作期间的午餐和服装，每年享受年休假和单位安排的1次免费体检。
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